U.S. Bank financijska je institucija sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama koja pojedincima i poduzećima pruža usluge putem poslovanja s građanima i korporativnog bankarstva, upravljanja imovinom, procjene kreditne sposobnosti i upravljanja ulaganjima. Tvrtka također podržava inicijative financijske pismenosti i uključivanje u zajednicu. Njezin sadržaj o karijerama ističe uključivost, radnu kulturu, razvoj zaposlenika te zdravlje i dobrobit. U.S. Bank član je FDIC-a za prihvatljive depozitne proizvode; investicijski i osiguravateljski proizvodi nisu osigurani kod FDIC-a i mogu izgubiti vrijednost.
Voditelj tehnološke politike i nadzora
Vodi funkciju korporativne tehnološke politike i nadzora banke U.S. Bank u području kibernetičke sigurnosti, otpornosti, rizika i regulatornog upravljanja. Upravlja životnim ciklusom politika, odgovornošću rukovodstva i međufunkcionalnim usklađivanjem u složenom reguliranom okruženju.
Opis
- Nadzirati usklađenost sa zahtjevima korporativnih politika i upravljanje politikama i standardima nadzora tehnološkog rizika
- Usmjeravati cjelokupni životni ciklus politike, od izrade i odobrenja do provedbe, iznimki, upravljanja promjenama i povlačenja
- Povezivati regulatorne obveze sa zahtjevima politika, kontrolama, metrikama, dokazima, izvještavanjem i postupcima eskalacije
- Analizirati regulatorne, operativne, tehnološke i kontrolne posljedice predloženih promjena politika
- Predstavljati pitanja i preporuke povezane s politikama izvršnim odborima za upravljanje i nadzor
- Surađivati s odjelima tehnologije i usluga informacijske sigurnosti, poslovnim jedinicama, upravljanjem rizicima i usklađenošću, pravnom službom, revizijom i regulatornim dionicima
- Rješavati složena međufunkcionalna pitanja povezana s vlasništvom, obuhvatom i provedbom
- Zapošljavati, voditi, razvijati i zadržavati visokoučinkovit tim koji obuhvaća politike, rizik, usklađenost i upravljanje programima
- Postavljati prioritete, definirati odgovornost, uspostavljati standarde usluga i održavati putove eskalacije
- Koristiti podatke, automatizaciju i izvještavanje za povećanje operativne učinkovitosti i transparentnosti upravljanja
- Graditi odnose s dionicima te u prvih 30 dana procijeniti popis politika, procese upravljanja i neposredne prioritete
- U prvih 60 dana pregledati operativni model, talente, procese, podatke i kontrole radi utvrđivanja rizika i prioriteta za poboljšanje
- Nakon 90 dana ostvariti trajna poboljšanja upravljanja, smanjiti složenost, povećati transparentnost i proaktivno upravljati novim rizicima
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika iz relevantnog područja ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo
- Najmanje 10 godina sve veće odgovornosti u području tehnološkog rizika, upravljanja politikama, usklađenosti, kibernetičke sigurnosti, operativnog rizika ili srodnom području unutar složene regulirane organizacije
- Iskustvo vođenja korporativne funkcije rizika, upravljanja ili politika te utjecanja na više rukovodstvo izvan organizacijskih granica
- Napredno poznavanje upravljanja životnim ciklusom politika, mapiranja regulatornih zahtjeva, oblikovanja rizika i kontrola, upravljanja, praćenja usklađenosti i upravljanja iznimkama
- Sposobnost pretvaranja složenih regulatornih, rizičnih i tehničkih pitanja u jasne upute za upravljanje i mjerljive operativne zahtjeve
- Dokazana sposobnost vođenja timova kroz promjene uz održavanje izvršenja, upravljanja i povjerenja dionika
- Iskustvo u financijskim uslugama ili drugoj strogo reguliranoj industriji, uključujući izravnu suradnju s regulatorima, revizorima ili izvršnim odborima za rizike
- Radno poznavanje područja tehnologije, kibernetičke sigurnosti, otpornosti, fizičke sigurnosti, zaštite podataka i privatnosti
- Izvrsne sposobnosti komunikacije s rukovodstvom, pregovaranja, prosuđivanja i upravljanja dionicima
- Dokazana sposobnost pojednostavljivanja složenog okruženja politika uz očuvanje obuhvata rizika i odgovornosti
- Sposobnost pridržavanja politika i postupaka banke U.S. Bank, uključujući njezin Etički kodeks i kodeks poslovnog ponašanja te primjenjive zahtjeve ponašanja i sigurnosti na radnom mjestu
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje koje uključuje zdravstvenu, stomatološku i oftalmološku zaštitu
- Osnovno i neobavezno životno osiguranje na određeno vrijeme
- Pokriće kratkotrajne i dugotrajne invalidnosti
- Dopust zbog invalidnosti povezane s trudnoćom i roditeljski dopust
- Plan 401(k) i mirovinski plan koji financira poslodavac
- Plaćeni godišnji odmor u trajanju od dva do pet tjedana, ovisno o platnom razredu i stažu
- Do 11 mogućnosti za plaćene blagdane
- Pomoć pri posvojenju
- Dopust zbog bolesti i sigurnosti koji se stječe po stopi od jednog sata na svakih 30 odrađenih sati, do 80 sati po kalendarskoj godini, osim ako zakon propisuje drukčije
- Programi poticaja i priznanja
- Program kupnje dionica za zaposlenike
- Doprinosi za plan 401(k) i mirovina