U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank 是一家以美國為基地的金融服務機構,透過零售與企業銀行、財富管理、信貸承保及投資管理為個人與企業提供服務。公司也支持金融素養倡議與社區參與。其職涯內容強調包容性、職場文化、員工發展以及健康與福祉。對於符合資格的存款產品,U.S. Bank 是美國聯邦存款保險公司(FDIC)成員;投資與保險產品不受 FDIC 保險保障,價值可能下跌。

技術政策與監督主管

領導美國合眾銀行的企業技術政策與監督職能,涵蓋網路安全、韌性、風險與監管治理。 推動政策全生命週期管理、高階主管問責,以及複雜受監管環境中的跨職能協作。

說明

  • 監督企業政策要求的遵循情況,並負責技術風險監督政策與標準的治理
  • 領導完整的政策生命週期,包括制定、核准、實施、例外、變更控制與退場
  • 將監管義務與政策要求、控制措施、指標、證據、報告及升級程序相互連結
  • 分析擬議政策變更所涉及的監管、營運、技術與控制影響
  • 向高階主管治理與監督委員會呈報政策問題並提出建議
  • 與技術部門、資訊安全服務部門、業務單位、風險管理與合規部門、法務、稽核及監管相關方合作
  • 處理涉及權責、涵蓋範圍與實施的複雜跨職能問題
  • 招募、領導、培育並留住一支涵蓋政策、風險、合規與專案管理的高績效團隊
  • 設定優先事項、明確問責機制、建立服務標準並維護升級途徑
  • 運用資料、自動化與報告提升營運效率及治理透明度
  • 建立利害關係人關係,並在前30天內評估政策清單、治理流程與當前優先事項
  • 在前60天內檢視營運模式、人才、流程、資料與控制措施,以識別風險及改善重點
  • 在90天後實現持久的治理改善、降低複雜性、提高透明度,並主動管理新興風險

職位要求

  • 相關領域的學士學位或同等專業經驗
  • 在複雜受監管組織中,擁有至少10年技術風險、政策治理、合規、網路安全、營運風險或相關領域的逐步晉升經驗
  • 具備領導企業風險、治理或政策職能的經驗,並能跨組織邊界影響高階主管
  • 深入了解政策生命週期管理、監管對應、風險與控制設計、治理、合規監控及例外管理
  • 能夠將複雜的監管、風險與技術問題轉化為清晰的管理指引和可衡量的營運要求
  • 有帶領團隊應對變革,同時維持執行力、治理水平與利害關係人信心的業績記錄
  • 具備金融服務業或其他高度受監管產業背景,包括直接與監管機構、稽核人員或高階風險委員會互動的經驗
  • 了解技術、網路安全、韌性、實體安全、資料保護與隱私政策領域
  • 具備出色的高階主管溝通、談判、判斷及利害關係人管理能力
  • 證明能夠簡化複雜的政策環境,同時維持風險涵蓋範圍與問責機制
  • 能夠遵守美國合眾銀行的政策與流程,包括《道德與商業行為準則》以及適用的工作場所行為和安全要求

福利待遇

  • 醫療、牙科及視力醫療保障
  • 基本及可選定期人壽保險
  • 短期及長期傷殘保障
  • 孕期傷殘假及育嬰假
  • 401(k)計畫及雇主資助的退休計畫
  • 帶薪休假依薪資等級及年資為兩至五週不等
  • 最多11個帶薪假日機會
  • 收養援助
  • 病假與安全假按每工作30小時累計1小時,每個日曆年最多80小時,法律另有要求者除外
  • 獎勵與表揚計畫
  • 員工股權購股計畫
  • 401(k)供款及退休金

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