U.S. Bank je finančna institucija s sedežem v Združenih državah Amerike, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve prek bančništva za prebivalstvo in podjetja, upravljanja premoženja, ocenjevanja kreditne sposobnosti ter upravljanja naložb. Podjetje podpira tudi pobude za finančno pismenost in vključevanje v skupnost. Njegove vsebine o karieri poudarjajo vključevanje, kulturo na delovnem mestu, razvoj zaposlenih ter zdravje in dobro počutje. U.S. Bank je član FDIC za upravičene depozitne produkte; naložbeni in zavarovalniški produkti niso zavarovani pri FDIC in lahko izgubijo vrednost.
Vodja tehnološke politike in nadzora
Vodi funkcijo korporativne tehnološke politike in nadzora banke U.S. Bank na področjih kibernetske varnosti, odpornosti, tveganj in regulativnega upravljanja. Upravlja življenjski cikel politik, odgovornost vodstva in medfunkcijsko usklajevanje v kompleksnem reguliranem okolju.
Opis
- Nadzirati skladnost z zahtevami korporativnih politik ter upravljanje politik in standardov nadzora tehnoloških tveganj
- Usmerjati celoten življenjski cikel politike, od razvoja in odobritve do izvajanja, izjem, obvladovanja sprememb in umika
- Povezovati regulativne obveznosti z zahtevami politik, kontrolami, metrikami, dokazi, poročanjem in postopki eskalacije
- Analizirati regulativne, operativne, tehnološke in kontrolne posledice predlaganih sprememb politik
- Predstavljati vprašanja in priporočila glede politik izvršnim odborom za upravljanje in nadzor
- Sodelovati s področji tehnologije in storitev informacijske varnosti, poslovnimi enotami, upravljanjem tveganj in skladnosti, pravno službo, revizijo ter regulativnimi deležniki
- Obravnavati kompleksna medfunkcijska vprašanja, povezana z lastništvom, obsegom in izvajanjem
- Zaposlovati, voditi, razvijati in zadržati visoko uspešno ekipo na področjih politik, tveganj, skladnosti in programskega vodenja
- Določati prednostne naloge, opredeljevati odgovornost, vzpostavljati standarde storitev in vzdrževati poti eskalacije
- Uporabljati podatke, avtomatizacijo in poročanje za povečanje operativne učinkovitosti in preglednosti upravljanja
- Graditi odnose z deležniki ter v prvih 30 dneh oceniti inventar politik, procese upravljanja in neposredne prednostne naloge
- V prvih 60 dneh pregledati operativni model, talente, procese, podatke in kontrole ter prepoznati tveganja in prednostne naloge za izboljšave
- Po 90 dneh zagotavljati trajne izboljšave upravljanja, manjšo kompleksnost, večjo preglednost in proaktivno obvladovanje nastajajočih tveganj
Zahteve
- Diploma iz ustreznega področja ali enakovredne poklicne izkušnje
- Vsaj 10 let naraščajoče odgovornosti na področju tehnoloških tveganj, upravljanja politik, skladnosti, kibernetske varnosti, operativnih tveganj ali sorodnem področju v kompleksni regulirani organizaciji
- Izkušnje z vodenjem korporativne funkcije za tveganja, upravljanje ali politike ter vplivanjem na višje vodstvo prek organizacijskih meja
- Napredno poznavanje upravljanja življenjskega cikla politik, preslikave regulative, oblikovanja tveganj in kontrol, upravljanja, spremljanja skladnosti in upravljanja izjem
- Sposobnost pretvoriti kompleksna regulativna, tveganjska in tehnična vprašanja v jasne usmeritve za vodstvo in merljive operativne zahteve
- Dokazana sposobnost vodenja ekip skozi spremembe ob ohranjanju izvajanja, upravljanja in zaupanja deležnikov
- Izkušnje v finančnih storitvah ali drugi strogo regulirani panogi, vključno z neposrednim sodelovanjem z regulatorji, revizorji ali izvršnimi odbori za tveganja
- Delovno poznavanje področij tehnologije, kibernetske varnosti, odpornosti, fizične varnosti, varstva podatkov in zasebnosti
- Odlične sposobnosti komuniciranja z vodstvom, pogajanja, presoje in upravljanja deležnikov
- Dokazana sposobnost poenostaviti kompleksno okolje politik ob ohranjanju pokritosti tveganj in odgovornosti
- Sposobnost upoštevati politike in postopke banke U.S. Bank, vključno z njenim etičnim kodeksom in kodeksom poslovnega ravnanja ter veljavnimi zahtevami glede ravnanja in varnosti na delovnem mestu
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Osnovno in neobvezno življenjsko zavarovanje za določen čas
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Invalidski dopust, povezan z nosečnostjo, in starševski dopust
- Načrt 401(k) in pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec
- Plačan dopust v trajanju od dveh do petih tednov glede na plačni razred in delovno dobo
- Do 11 priložnosti za plačane praznike
- Pomoč pri posvojitvi
- Bolniški in varnostni dopust, ki se pridobiva po eni uri za vsakih 30 opravljenih ur, do 80 ur na koledarsko leto, razen če zakon določa drugače
- Programi spodbud in priznanj
- Program nakupa delnic za zaposlene
- Prispevki v načrt 401(k) in pokojnina