U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.

Leder for teknologipolitikk og tilsyn

Led U.S. Banks konsernfunksjon for teknologipolitikk og tilsyn innen cybersikkerhet, motstandsdyktighet, risiko og regulatorisk styring. Driv hele livssyklusen for policyarbeid, ledelsesansvar og tverrfunksjonell samordning i et komplekst regulert miljø.

Beskrivelse

  • Overvåke etterlevelsen av konsernets policykrav og styringen av policyer og standarder for tilsyn med teknologirisiko
  • Lede hele livssyklusen for policyarbeid, fra utvikling og godkjenning til implementering, unntak, endringsstyring og avvikling
  • Knytte regulatoriske forpliktelser til policykrav, kontroller, måleparametere, dokumentasjon, rapportering og eskaleringsprosedyrer
  • Analysere regulatoriske, operasjonelle, teknologiske og kontrollmessige konsekvenser av foreslåtte policyendringer
  • Presentere policyspørsmål og anbefalinger for ledende styrings- og tilsynsutvalg
  • Samarbeide med Teknologi, Information Security Services, forretningsenheter, Risk Management & Compliance, juridisk avdeling, revisjon og regulatoriske interessenter
  • Håndtere komplekse tverrfunksjonelle spørsmål knyttet til eierskap, dekning og implementering
  • Rekruttere, lede, utvikle og beholde et høytytende team innen policy, risiko, etterlevelse og programledelse
  • Fastsette prioriteringer, definere ansvar, etablere servicestandarder og opprettholde eskaleringsveier
  • Bruke data, automatisering og rapportering for å øke driftseffektiviteten og åpenheten i styringen
  • Bygge relasjoner med interessenter og vurdere policybeholdningen, styringsprosessene og de umiddelbare prioriteringene i løpet av de første 30 dagene
  • Gjennomgå driftsmodellen, kompetansen, prosessene, dataene og kontrollene for å identifisere risikoer og forbedringsprioriteringer i løpet av de første 60 dagene
  • Levere varige forbedringer i styringen, redusert kompleksitet, større åpenhet og proaktiv håndtering av nye risikoer etter 90 dager

Krav

  • Bachelorgrad innen et relevant fagområde eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst 10 års erfaring med økende ansvar innen teknologirisiko, policystyring, etterlevelse, cybersikkerhet, operasjonell risiko eller et beslektet område i en kompleks regulert organisasjon
  • Erfaring med å lede en konsernfunksjon innen risiko, styring eller policy og påvirke ledende medarbeidere på tvers av organisatoriske grenser
  • Avansert kunnskap om styring av policyens livssyklus, regulatorisk kartlegging, utforming av risikoer og kontroller, styring, overvåking av etterlevelse og håndtering av unntak
  • Evne til å omsette komplekse regulatoriske, risiko- og tekniske spørsmål til tydelig ledelsesretning og målbare operasjonelle krav
  • Dokumentert erfaring med å lede team gjennom endring og samtidig opprettholde gjennomføring, styring og interessentenes tillit
  • Bakgrunn fra finansielle tjenester eller en annen sterkt regulert bransje, inkludert direkte kontakt med tilsynsmyndigheter, revisorer eller ledende risikoutvalg
  • Praktisk kunnskap om teknologi, cybersikkerhet, motstandsdyktighet, fysisk sikkerhet, databeskyttelse og policyområder for personvern
  • Svært gode ferdigheter innen kommunikasjon med ledelsen, forhandling, dømmekraft og interessenthåndtering
  • Dokumentert evne til å forenkle komplekse policymiljøer samtidig som risikodekning og ansvarlighet ivaretas
  • Evne til å følge U.S. Banks policyer og prosedyrer, inkludert selskapets etikk- og atferdskodeks og gjeldende krav til atferd og sikkerhet på arbeidsplassen

Fordeler

  • Helsedekning for medisinsk behandling, tannbehandling og syn
  • Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
  • Kort- og langsiktig dekning ved uførhet
  • Graviditetsrelatert uførhet og foreldrepermisjon
  • 401(k)-ordning og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
  • Betalt ferie på to til fem uker avhengig av lønnstrinn og ansiennitet
  • Opptil 11 betalte helligdager
  • Adopsjonsstøtte
  • Sykdoms- og trygghetspermisjon opptjent med én time per 30 arbeidede timer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre annet kreves ved lov
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte
  • 401(k)-bidrag og pensjon

Relaterte jobber

ReSus Consult GmbH

Salgsdirektør, HVAC og VVS (SHK)

ReSus Consult GmbH
DETyskland
120 000 € – 180 000 € / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: tyskSalg

Led en regional portefølje på fem til tolv SHK-bedrifter, med ansvar for budsjetter og driftsutvikling. Bygg regionalt samarbeid gjennom digitalisering, delt kapasitet, større prosjekter og deling av beste praksis.

Åpne
smartkündigen OHG

Senior salgssjef (tysktalende), fjernarbeid

smartkündigen OHG
11 – 50 Ansatte
B2CProduktivitetSaaS

Rådgiv kunder, utvikle eksisterende kontoer og avslutt salg for smartkündigens digitale tjeneste for oppsigelse av kontrakter. Jobb helt på avstand uten kalde samtaler.

Åpne
smartkündigen OHG

Senior salgssjef, fjernarbeid

smartkündigen OHG
11 – 50 Ansatte
B2CProduktivitetSaaS

Rådgiv kunder, utvikle eksisterende kundekontoer og avslutte salg for smartkündigens digitale tjeneste for oppsigelse av kontrakter. Jobb fullt eksternt fra hvor som helst i verden, og håndter innkommende henvendelser uten kalde oppringninger.

Åpne