LogoFresh Jobs Ahead
Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
Scale Army Careers is een wervings- en talentbemiddelingsdienst met een remote-first aanpak die ervaren professionals in marketing, sales en techniek in regio’s zoals Latijns-Amerika en Afrika in contact brengt met snelgroeiende bedrijven in de Verenigde Staten. Het team verzorgt de screening van kandidaten, van sollicitaties en video-interviews tot thuisopdrachten, en ondersteunt de administratieve afhandeling van plaatsingen door contracten en betalingen te coördineren. Geselecteerde professionals werken rechtstreeks voor klantbedrijven in volledig remote fulltimefuncties en krijgen gedurende de hele samenwerking ondersteuning bij de onboarding en voortdurende begeleiding.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Growthmarketingmanager (Remote, Egypte)

Leid betaalde en organische B2B-acquisitie voor een Amerikaans HR- en wervingsbedrijf. Verbeter campagnes, conversiefunnels, analytics en boekingen van adviesgesprekken.

ARArgentiniëEGEgypteETEthiopiëNGNigeriaZAZuid-Afrika
$ 1.500 – $ 1.800 / maand
Op afstandContractMediorSeniorVereiste Taal: EngelsGroeimarketing

Beschrijving

  • Creëer, lanceer en verfijn leadgeneratiecampagnes voor het werven van werkgevers als klant, aanvankelijk met de focus op Meta-platforms zoals Facebook en Instagram.
  • Bouw campagnestrategieën rond prioritaire diensten, doelgroepen, aanbiedingen en call-to-actions gericht op adviesgesprekken.
  • Experimenteer met doelgroepen, berichtgeving, creatieve content, plaatsingen, budgetten en campagnestructuren om de leadkwaliteit te verbeteren en de kosten per lead te verlagen.
  • Beoordeel LinkedIn, Google en andere betaalde kanalen en doe aanbevelingen op basis van prestaties en bedrijfsdoelstellingen.
  • Ontwikkel een geïntegreerde groeistrategie voor betaalde media, organische social media, landingspagina's, leadformulieren en opvolging van potentiële klanten.
  • Beoordeel en verbeter de klantreis van de eerste interactie tot een gekwalificeerde aanvraag of boeking van een adviesgesprek.
  • Vind manieren om positionering, aanbiedingen, call-to-actions en lead nurturing te versterken.
  • Gebruik prestatie-inzichten om funnels te verbeteren en initiatieven voor klantenwerving te prioriteren.
  • Bepaal de strategische richting van de klantgerichte Facebook-, Instagram- en LinkedIn-kanalen.
  • Maak samen met de Content Marketing Specialist maandelijkse campagneplannen, contentprioriteiten en creatieve briefings.
  • Geef richting aan contentthema's met perspectieven van de leiding, expertise over diensten, klantverhalen en thought-leadershiponderwerpen.
  • Stem organische content af op betaalde marketinginitiatieven.
  • Implementeer en onderhoud metingen voor conversiegebeurtenissen, pixels, UTM-tracking, CRM-overdrachten en rapportagedashboards.
  • Monitor marketinguitgaven, leads, betrokkenheid, conversies en de algemene campagneresultaten.
  • Lever terugkerende rapportages met prestaties, geleerde lessen en aanbevolen acties.
  • Vertaal marketinggegevens naar duidelijke beslissingen, prioriteiten en aanbevelingen.
  • Werk samen met de leiding en de Content Marketing Specialist aan campagnes, berichtgeving, prioriteiten en feedback.
  • Bepaal strategisch de creatieve richting en vertrouw voor de productie van afzonderlijke marketingmiddelen op anderen.
  • Leg marketingresultaten en aanbevelingen duidelijk uit aan niet-technische belanghebbenden.

Vereisten

  • Sollicitanten moeten zich in Latijns-Amerika, Afrika of Oost-Europa bevinden.
  • Je bent beschikbaar van 9.00 tot 17.00 uur EST, afgestemd op de Amerikaanse werktijden van de klant.
  • Je hebt minimaal vier jaar ervaring in growthmarketing, demand generation, paid media, performancemarketing of een vergelijkbare B2B-marketingfunctie.
  • Je hebt aantoonbaar succesvolle betaalde socialmediacampagnes beheerd die gekwalificeerde leads opleverden.
  • Ervaring in B2B, professionele dienstverlening, werving en selectie, HR, consultancy of een andere vertrouwensgedreven dienstverlenende organisatie is sterk gewenst.
  • Je hebt campagnes beheerd binnen de volledige B2B-klantenwervingsfunnel.
  • Je gebruikt marketingprestatiegegevens om campagnes en conversietrajecten te verbeteren.
  • Je hebt sterke praktische kennis van Meta Ads Manager, waaronder testen, doelgroeptargeting, conversie-optimalisatie en leadrapportage.
  • Je kunt leadgeneratiecampagnes opzetten en optimaliseren die gericht zijn op gekwalificeerde aanvragen en boekingen van adviesgesprekken.
  • Je hebt ervaring met trackingtools, Google Analytics, CRM-platforms, dashboards en het configureren van conversiegebeurtenissen.
  • Je kunt pixels, UTM-parameters, conversiegebeurtenissen en CRM-overdrachten implementeren en beheren.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om campagnegegevens om te zetten in duidelijke beslissingen en aanbevelingen.
  • Je verbindt betaalde media, organische social media, landingspagina's, leadformulieren en opvolgprocessen binnen een geïntegreerde groeistrategie.
  • Je ontwikkelt campagneplannen, contentprioriteiten en creatieve briefings.
  • Je geeft creatieve richting en werkt samen met content- en leidinggevende teams.
  • Je bent zeer georganiseerd en kunt marketinginitiatieven zelfstandig vooruithelpen.
  • Je dient een cv in het Engels en in pdf-formaat in.
  • Je vult het sollicitatieformulier in en neemt een video op waarin je relevante vaardigheden demonstreert.
  • Je dient de video in met hetzelfde e-mailadres als voor de sollicitatie.

Voordelen

  • Je werkt volledig op afstand.
  • Je werkt 30 uur per week.
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over een belangrijke groeifunctie binnen een gevestigd HR- en wervingsbedrijf.
  • Je helpt de marketingmotor van het bedrijf vorm te geven.
  • Je werkt rechtstreeks samen met de leiding.
  • Je levert meetbare impact door marketingactiviteiten te verbinden met gekwalificeerde aanvragen van werkgevers en boekingen van adviesgesprekken.

Gerelateerde vacatures

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regioverkoopmanager voor een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing
DEDuitslandHybrideVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: DuitsVerkoop

Je breidt een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen uit door B2B-partners te werven in de levensmiddelendetailhandel, bij tankstations en in de woningsector. De functie combineert regionale buitendienstverkoop met klantbeheer vanaf het eerste contact tot en met het contract.

Openen