Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje
Scale Army Careers je storitev zaposlovanja in nameščanja talentov, ki je predvsem usmerjena v delo na daljavo ter povezuje izkušene strokovnjake za trženje, prodajo in tehnična področja iz regij, vključno z Latinsko Ameriko in Afriko, z hitro rastočimi podjetji v Združenih državah Amerike. Njena ekipa vodi preverjanje kandidatov, od prijav in videointervjujev do nalog za samostojno izvedbo, ter podpira administrativni vidik namestitev z usklajevanjem pogodb in plačil. Izbrani strokovnjaki delajo neposredno za naročniška podjetja v polnem obsegu na daljavo, pri čemer so jim ves čas sodelovanja na voljo uvajanje in stalne usmeritve.

Vodja trženja rasti (delo na daljavo, Egipt)

Vodite plačano in organsko B2B pridobivanje strank za ameriško podjetje za kadrovske in zaposlitvene storitve. Izboljšujte kampanje, konverzijske lijake, analitiko in rezervacije svetovanj.

Opis

  • Ustvarjati, zagnati in izpopolnjevati kampanje za pridobivanje potencialnih strank za pridobivanje delodajalskih naročnikov, sprva s poudarkom na platformah Meta, kot sta Facebook in Instagram.
  • Graditi strategije kampanj na podlagi prednostnih storitev, ciljnih segmentov strank, ponudb in pozivov k dejanju, usmerjenih v svetovanja.
  • Preizkušati občinstva, sporočila, kreativne rešitve, umestitve, proračune in strukture kampanj za izboljšanje kakovosti potencialnih strank ter znižanje stroška na potencialno stranko.
  • Ocenjevati in priporočati LinkedIn, Google ter druge plačljive kanale glede na uspešnost in poslovne cilje.
  • Ustvariti celovito strategijo rasti, ki zajema plačljive medije, organska družbena omrežja, pristajalne strani, obrazce za potencialne stranke in nadaljnjo komunikacijo s strankami.
  • Pregledovati in izboljševati pot od začetnega stika do kvalificiranega povpraševanja ali rezervacije svetovanja.
  • Iskati načine za krepitev pozicioniranja, ponudb, pozivov k dejanju in dejavnosti za negovanje potencialnih strank.
  • Uporabljati vpoglede v uspešnost za izboljšanje lijakov in določanje prednostnih pobud za pridobivanje strank.
  • Skrbeti za strateško usmeritev kanalov Facebook, Instagram in LinkedIn, namenjenih strankam.
  • Pripravljati mesečne načrte kampanj, prednostne vsebine in kreativne briefinge skupaj s strokovnjakom za vsebinski marketing.
  • Oblikovati teme vsebin z uporabo pogledov vodstva, strokovnega znanja o storitvah, zgodb strank in tem voditeljstva mnenja.
  • Usklajevati organske vsebine s plačanimi marketinškimi pobudami.
  • Vzpostaviti in vzdrževati merjenje konverzijskih dogodkov, slikovnih pik, sledenja UTM, predaj v CRM in nadzornih plošč za poročanje.
  • Spremljati marketinške izdatke, potencialne stranke, vključenost, konverzije in skupne rezultate kampanj.
  • Pripravljati redna poročila o uspešnosti, pridobljenih spoznanjih in priporočenih ukrepih.
  • Pretvarjati marketinške podatke v jasne odločitve, prednostne naloge in priporočila.
  • Sodelovati z vodstvom in strokovnjakom za vsebinski marketing pri kampanjah, sporočilih, prednostnih nalogah in povratnih informacijah.
  • Strateško določati kreativno usmeritev, pri čemer se pri izdelavi posameznih marketinških gradiv zanašati na druge.
  • Jasno razlagati marketinške rezultate in priporočila netehničnim deležnikom.

Zahteve

  • Kandidati morajo biti locirani v Latinski Ameriki, Afriki ali vzhodni Evropi.
  • Biti na voljo od 9.00 do 17.00 po EST, usklajeno z delovnim časom naročnika v ZDA.
  • Imeti vsaj štiri leta izkušenj na področju trženja rasti, generiranja povpraševanja, plačanih medijev, uspešnostnega marketinga ali primerljivem B2B-marketinškem položaju.
  • Dokazati uspeh pri vodenju plačanih kampanj na družbenih omrežjih, ki so ustvarile kvalificirane potencialne stranke.
  • Izkušnje na področju B2B, strokovnih storitev, kadrovanja, HR, svetovanja ali drugega poslovanja, ki temelji na zaupanju, so zelo zaželene.
  • Voditi kampanje skozi celoten lijak pridobivanja B2B-strank.
  • Uporabljati podatke o marketinški uspešnosti za izboljšanje kampanj in konverzijskih poti.
  • Izkazovati dobro praktično poznavanje orodja Meta Ads Manager, vključno s testiranjem, ciljanjem občinstev, optimizacijo konverzij in poročanjem o potencialnih strankah.
  • Ustvarjati in optimizirati kampanje za pridobivanje potencialnih strank, usmerjene v kvalificirana povpraševanja in rezervacije svetovanj.
  • Imeti izkušnje z orodji za sledenje, Google Analyticsom, CRM-platformami, nadzornimi ploščami in konfiguracijo konverzijskih dogodkov.
  • Implementirati in upravljati slikovne pike, parametre UTM, konverzijske dogodke in predaje v CRM.
  • Uporabljati močne analitične sposobnosti za pretvorbo podatkov kampanj v jasne odločitve in priporočila.
  • Povezovati plačljive medije, organska družbena omrežja, pristajalne strani, obrazce za potencialne stranke in postopke nadaljnje komunikacije v celovito strategijo rasti.
  • Razvijati načrte kampanj, prednostne vsebine in kreativne briefinge.
  • Zagotavljati kreativno usmeritev ter sodelovati z vsebinskimi ekipami in vodstvom.
  • Biti zelo organiziran in sposoben samostojno napredovati z marketinškimi pobudami.
  • Predložiti življenjepis v angleščini in v formatu PDF.
  • Izpolniti prijavni obrazec in posneti videoposnetek, ki prikazuje relevantne veščine.
  • Videoposnetek poslati z istega e-poštnega naslova, kot je bil uporabljen pri prijavi.

Ugodnosti

  • Popolnoma delo na daljavo.
  • Delo 30 ur na teden.
  • Prevzeti pomembno funkcijo rasti v uveljavljenem podjetju za kadrovske in zaposlitvene storitve.
  • Pomagati oblikovati marketinški sistem podjetja.
  • Neposredno sodelovati z vodstvom.
  • Ustvarjati merljiv učinek s povezovanjem marketinških aktivnosti s kvalificiranimi povpraševanji delodajalcev in rezervacijami svetovanj.