Scale Army Careers
Scale Army Careers
Scale Army Careers er en rekrutterings- og talentformidlingstjeneste med fjernarbeid som utgangspunkt, som kobler erfarne fagfolk innen markedsføring, salg og teknologi i regioner som Latin-Amerika og Afrika med selskaper i sterk vekst i USA. Teamet håndterer kandidatutvelgelsen, fra søknader og videointervjuer til hjemmeoppgaver, og bistår med den administrative delen av plasseringene gjennom koordinering av kontrakter og betalinger. Utvalgte fagfolk arbeider direkte for kundeselskaper i heltidsstillinger på avstand, med opplæring og løpende veiledning gjennom hele oppdraget.

Growth Marketing Manager (fjernarbeid, Egypt)

Led betalt og organisk B2B-kundeanskaffelse for et USA-basert HR- og bemanningsselskap. Forbedre kampanjer, konverteringstrakter, analyse og bestillinger av konsultasjoner.

Beskrivelse

  • Opprett, lanser og forbedre leadgenereringskampanjer for å skaffe arbeidsgiverkunder, med innledende fokus på Meta-plattformer som Facebook og Instagram.
  • Bygg kampanjestrategier rundt prioriterte tjenester, målgrupper, tilbud og handlingsoppfordringer som leder til konsultasjoner.
  • Eksperimenter med målgrupper, budskap, kreativt materiale, plasseringer, budsjetter og kampanjestrukturer for å forbedre leadkvaliteten og redusere kostnaden per lead.
  • Vurder og anbefal LinkedIn, Google og andre betalte kanaler basert på resultater og forretningsmål.
  • Lag en integrert vekststrategi som omfatter betalte medier, organisk sosial media, landingssider, leadskjemaer og kundeoppfølging.
  • Gå gjennom og forbedre reisen fra den første kontakten til en kvalifisert henvendelse eller bestilling av en konsultasjon.
  • Finn måter å styrke posisjonering, tilbud, handlingsoppfordringer og aktiviteter for leadpleie på.
  • Bruk innsikt fra resultater til å forbedre trakter og prioritere initiativer for kundeanskaffelse.
  • Ha ansvar for den strategiske retningen til de kundeorienterte kanalene på Facebook, Instagram og LinkedIn.
  • Utarbeid månedlige kampanjeplaner, innholdsprioriteringer og kreative briefinger sammen med Content Marketing Specialist.
  • Form innholdstemaer basert på ledelsesperspektiver, tjenesteekspertise, kundehistorier og thought-leadership-temaer.
  • Koordiner organisk innhold med betalte markedsføringsinitiativer.
  • Implementer og vedlikehold måling av konverteringshendelser, piksler, UTM-sporing, CRM-overleveringer og rapporteringsdashbord.
  • Overvåk markedsføringsutgifter, leads, engasjement, konverteringer og de samlede kampanjeresultatene.
  • Lever jevnlige rapporter som dekker resultater, læringspunkter og anbefalte tiltak.
  • Gjør markedsføringsdata om til tydelige beslutninger, prioriteringer og anbefalinger.
  • Samarbeid med ledelsen og Content Marketing Specialist om kampanjer, budskap, prioriteringer og tilbakemeldinger.
  • Sett den kreative retningen strategisk, mens andre produserer de enkelte markedsføringsressursene.
  • Forklar markedsføringsresultater og anbefalinger tydelig til ikke-tekniske interessenter.

Krav

  • Søkere må være bosatt i LATAM, Afrika eller Øst-Europa.
  • Være tilgjengelig fra kl. 09.00 til 17.00 EST, i tråd med kundens amerikanske arbeidstid.
  • Ha minst fire års erfaring med growth marketing, etterspørselsgenerering, betalte medier, performance marketing eller en tilsvarende B2B-markedsføringsstilling.
  • Kunne vise dokumenterte resultater med å administrere betalte sosiale kampanjer som har generert kvalifiserte leads.
  • Erfaring fra B2B, profesjonelle tjenester, bemanning, HR, rådgivning eller en annen tillitsbasert tjenestevirksomhet er sterkt ønskelig.
  • Ha administrert kampanjer gjennom B2B-trakten for kundeanskaffelse.
  • Bruke data om markedsføringsresultater til å forbedre kampanjer og konverteringsreiser.
  • Ha solid praktisk kunnskap om Meta Ads Manager, inkludert testing, målgruppemålretting, konverteringsoptimalisering og leadrapportering.
  • Bygge og optimalisere leadgenereringskampanjer med fokus på kvalifiserte henvendelser og bestilling av konsultasjoner.
  • Ha erfaring med sporingsverktøy, Google Analytics, CRM-plattformer, dashbord og konfigurering av konverteringshendelser.
  • Implementere og administrere piksler, UTM-parametere, konverteringshendelser og CRM-overleveringer.
  • Bruke sterke analytiske ferdigheter til å omsette kampanjedata til tydelige beslutninger og anbefalinger.
  • Knytte sammen betalte medier, organisk sosial media, landingssider, leadskjemaer og oppfølgingsprosesser i en integrert vekststrategi.
  • Utarbeide kampanjeplaner, innholdsprioriteringer og kreative briefinger.
  • Gi kreativ retning i samarbeid med innholds- og ledelsesteamene.
  • Være svært organisert og i stand til å drive markedsføringsinitiativer fremover selvstendig.
  • Sende inn en CV på engelsk i PDF-format.
  • Fylle ut søknadsskjemaet og spille inn en video som viser relevante ferdigheter.
  • Sende inn videoen med samme e-postadresse som ble brukt i søknaden.

Fordeler

  • Jobb helt eksternt.
  • Jobb 30 timer per uke.
  • Ha ansvar for en meningsfull vekstfunksjon i et etablert HR- og bemanningsselskap.
  • Bidra til å forme selskapets markedsføringsmotor.
  • Samarbeid direkte med ledelsen.
  • Skap målbar effekt ved å knytte markedsføringsaktivitet til kvalifiserte arbeidsgiverhenvendelser og bestillinger av konsultasjoner.

Relaterte jobber

Commit

Senior React-utvikler, Next.js

Commit

Bygg høytytende Next.js-grensesnitt for en fintech-startup som betjener finansmarkedene. Ta eierskap til viktige frontendopplevelser og bidra til å skalere produkter til millioner av brukere.

Åpne