Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
„Scale Army Careers“ – tai pirmiausia nuotoliniu būdu veikianti įdarbinimo ir talentų atrankos paslauga, jungianti patyrusius rinkodaros, pardavimų ir techninės srities specialistus, be kita ko, iš Lotynų Amerikos ir Afrikos, su sparčiai augančiomis Jungtinių Valstijų įmonėmis. Jos komanda tikrina kandidatus nuo paraiškų ir vaizdo pokalbių iki namuose atliekamų užduočių, taip pat padeda administruoti įdarbinimą koordinuodama sutartis ir mokėjimus. Atrinkti specialistai dirba tiesiogiai klientų įmonėse visą darbo laiką nuotolinėse pareigose, o viso bendradarbiavimo metu jiems teikiama įvadinė pagalba ir nuolatinės konsultacijos.

Augimo rinkodaros vadovas (nuotolinis darbas, Egiptas)

Vadovauk JAV įsikūrusios personalo ir darbuotojų paieškos įmonės mokamam ir organiniam B2B klientų pritraukimui. Tobulink kampanijas, konversijų piltuvėlius, analitiką ir konsultacijų rezervavimą.

Aprašymas

  • Kurk, paleisk ir tobulink potencialių klientų generavimo kampanijas darbdaviams klientams pritraukti, iš pradžių daugiausia dėmesio skirdamas „Meta“ platformoms, tokioms kaip „Facebook“ ir „Instagram“.
  • Kurk kampanijų strategijas, pagrįstas prioritetinėmis paslaugomis, tikslinių klientų segmentais, pasiūlymais ir į konsultaciją nukreipiančiais raginimais veikti.
  • Eksperimentuok su auditorijomis, žinutėmis, kūrybiniais sprendimais, rodymo vietomis, biudžetais ir kampanijų struktūromis, kad pagerintum potencialių klientų kokybę ir sumažintum vieno potencialaus kliento kainą.
  • Vertink ir rekomenduok „LinkedIn“, „Google“ ir kitus mokamus kanalus pagal rezultatus ir verslo tikslus.
  • Kurk integruotą augimo strategiją, apimančią mokamąją mediją, organinę socialinę mediją, nukreipimo puslapius, potencialių klientų formas ir tolesnį bendravimą su klientais.
  • Peržiūrėk ir tobulink kelią nuo pradinio įsitraukimo iki kvalifikuotos užklausos ar konsultacijos rezervavimo.
  • Ieškok būdų sustiprinti pozicionavimą, pasiūlymus, raginimus veikti ir potencialių klientų ugdymo veiklas.
  • Taikyk veiklos rezultatų įžvalgas piltuvėliams tobulinti ir klientų pritraukimo iniciatyvoms prioritetizuoti.
  • Vadovauk klientams skirtų „Facebook“, „Instagram“ ir „LinkedIn“ kanalų strateginei krypčiai.
  • Kartu su turinio rinkodaros specialistu rengsi mėnesio kampanijų planus, turinio prioritetus ir kūrybines užduotis.
  • Formuok turinio temas pasitelkdamas vadovybės įžvalgas, paslaugų ekspertines žinias, klientų istorijas ir minties lyderystės temas.
  • Koordinuok organinį turinį su mokamosios rinkodaros iniciatyvomis.
  • Įdiek ir prižiūrėk konversijų įvykių, pikselių, UTM sekimo, CRM perdavimų ir ataskaitų skydelių matavimą.
  • Stebėk rinkodaros išlaidas, potencialius klientus, įsitraukimą, konversijas ir bendrus kampanijų rezultatus.
  • Renk pasikartojančias ataskaitas apie rezultatus, išmoktas pamokas ir rekomenduojamus veiksmus.
  • Paversk rinkodaros duomenis aiškiais sprendimais, prioritetais ir rekomendacijomis.
  • Bendradarbiauk su vadovybe ir turinio rinkodaros specialistu kampanijų, žinučių, prioritetų ir grįžtamojo ryšio klausimais.
  • Strategiškai nustatyk kūrybinę kryptį, o atskirų rinkodaros priemonių kūrimą patikėk kitiems.
  • Aiškiai paaiškink rinkodaros rezultatus ir rekomendacijas netechninėms suinteresuotosioms šalims.

Reikalavimai

  • Kandidatai turi būti įsikūrę Lotynų Amerikoje, Afrikoje arba Rytų Europoje.
  • Turėti galimybę dirbti nuo 9:00 iki 17:00 EST, prisiderinant prie kliento darbo laiko JAV.
  • Turėti bent ketverių metų patirtį augimo rinkodaros, paklausos generavimo, mokamosios medijos, veiklos rezultatų rinkodaros ar panašiose B2B rinkodaros pareigose.
  • Turėti įrodytos sėkmės valdant mokamos socialinės medijos kampanijas, kurios generavo kvalifikuotus potencialius klientus.
  • Patirtis B2B, profesionalių paslaugų, personalo atrankos, HR, konsultavimo ar kitoje pasitikėjimu grįstoje paslaugų įmonėje yra labai pageidautina.
  • Būti valdžiusiam kampanijas visame B2B klientų pritraukimo piltuvėlyje.
  • Gebėti naudoti rinkodaros veiklos rezultatų duomenis kampanijoms ir konversijų keliams tobulinti.
  • Turėti puikių praktinių „Meta Ads Manager“ žinių, įskaitant testavimą, auditorijų taikymą, konversijų optimizavimą ir potencialių klientų ataskaitas.
  • Gebėti kurti ir optimizuoti potencialių klientų generavimo kampanijas, orientuotas į kvalifikuotas užklausas ir konsultacijų rezervavimą.
  • Turėti patirties dirbant su sekimo įrankiais, „Google Analytics“, CRM platformomis, skydeliais ir konversijų įvykių konfigūravimu.
  • Gebėti įdiegti ir valdyti pikselius, UTM parametrus, konversijų įvykius ir CRM perdavimus.
  • Taikyti stiprius analitinius gebėjimus kampanijų duomenims paversti aiškiais sprendimais ir rekomendacijomis.
  • Gebėti sujungti mokamąją mediją, organinę socialinę mediją, nukreipimo puslapius, potencialių klientų formas ir tolesnio bendravimo procesus į integruotą augimo strategiją.
  • Gebėti rengti kampanijų planus, turinio prioritetus ir kūrybines užduotis.
  • Gebėti nustatyti kūrybinę kryptį ir dirbti su turinio bei vadovybės komandomis.
  • Būti labai organizuotam ir gebėti savarankiškai vykdyti rinkodaros iniciatyvas.
  • Pateikti gyvenimo aprašymą anglų kalba PDF formatu.
  • Užpildyti paraiškos formą ir įrašyti vaizdo įrašą, kuriame pademonstruotumėte aktualius įgūdžius.
  • Pateikti vaizdo įrašą naudodami tą patį el. pašto adresą kaip paraiškoje.

Privalumai

  • Dirbti visiškai nuotoliniu būdu.
  • Dirbti 30 valandų per savaitę.
  • Vadovauti reikšmingai augimo funkcijai įsitvirtinusioje personalo ir darbuotojų paieškos įmonėje.
  • Padėti formuoti įmonės rinkodaros variklį.
  • Tiesiogiai bendradarbiauti su vadovybe.
  • Daryti išmatuojamą poveikį susiejant rinkodaros veiklą su kvalifikuotomis darbdavių užklausomis ir konsultacijų rezervavimu.

Susiję darbai

Arctic Wolf

Remote Channel Account Manager, Netherlands

Arctic Wolf
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjas

Grow Arctic Wolf’s cybersecurity partner network across the Netherlands and Benelux. Lead channel sales, partner enablement, pipeline forecasting, and revenue growth.

Atidaryti
Triumph

VIP Account Manager at Triumph (US Remote)

Triumph

Manage personalized relationships with high-value players on Triumph’s gaming and trading card platform. Handle player support, VIP experiences, responsible gaming, and feedback that informs the loyalty program and product roadmap.

Atidaryti
Peraton

Peraton Director of Business Development, DIA

Peraton

Lead Peraton’s business development across Defense Intelligence Agency missions, from strategic account planning to proposal delivery. Shape pursuits, customer relationships, and partnerships to grow the company’s national security work.

Atidaryti
FEVO

Director of Business Development, FEVO (U.S. Remote)

FEVO

Lead enterprise sales and partnerships for FEVO’s live entertainment ticketing platform, growing revenue across U.S. sports and entertainment markets. The role covers prospecting, negotiations, and cross-functional deal execution.

Atidaryti
Peraton

Peraton Director of Business Development, Defense Intelligence

Peraton

Lead business development for Peraton’s DIA portfolio, shaping defense intelligence opportunities and guiding complex pursuits. Build strategic customer relationships and grow the pipeline across intelligence and defense organizations.

Atidaryti