Scale Army Careers
Scale Army Careers
Scale Army Careers là dịch vụ tuyển dụng và kết nối nhân tài theo mô hình ưu tiên làm việc từ xa, kết nối các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, bán hàng và kỹ thuật tại các khu vực như Mỹ Latinh và châu Phi với những công ty tăng trưởng cao ở Hoa Kỳ. Đội ngũ của công ty phụ trách sàng lọc ứng viên, từ việc tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn qua video đến các bài đánh giá thực hiện tại nhà, đồng thời hỗ trợ các công việc hành chính trong quá trình bố trí nhân sự thông qua việc điều phối hợp đồng và thanh toán. Những chuyên gia được tuyển chọn sẽ làm việc trực tiếp với các công ty khách hàng trong các vị trí toàn thời gian từ xa, được hỗ trợ trong suốt quá trình hợp tác, từ giai đoạn hội nhập đến hướng dẫn liên tục.

Quản lý Tiếp thị Tăng trưởng (Làm việc từ xa, Ai Cập)

Dẫn dắt hoạt động thu hút khách hàng B2B trả phí và tự nhiên cho một công ty nhân sự và tuyển dụng có trụ sở tại Hoa Kỳ. Cải thiện chiến dịch, phễu chuyển đổi, phân tích dữ liệu và lượt đặt lịch tư vấn.

Mô tả

  • Tạo, triển khai và tối ưu các chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng để thu hút khách hàng doanh nghiệp, ban đầu tập trung vào các nền tảng Meta như Facebook và Instagram.
  • Xây dựng chiến lược chiến dịch dựa trên các dịch vụ ưu tiên, phân khúc khách hàng mục tiêu, ưu đãi và lời kêu gọi hành động hướng đến tư vấn.
  • Thử nghiệm đối tượng, thông điệp, nội dung sáng tạo, vị trí hiển thị, ngân sách và cấu trúc chiến dịch để cải thiện chất lượng khách hàng tiềm năng và giảm chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng.
  • Đánh giá và đề xuất LinkedIn, Google cùng các kênh trả phí khác dựa trên hiệu quả và mục tiêu kinh doanh.
  • Xây dựng chiến lược tăng trưởng tích hợp, bao gồm truyền thông trả phí, mạng xã hội tự nhiên, trang đích, biểu mẫu khách hàng tiềm năng và hoạt động theo dõi khách hàng.
  • Rà soát và cải thiện hành trình từ lần tương tác ban đầu đến yêu cầu đủ điều kiện hoặc lượt đặt lịch tư vấn.
  • Tìm cách củng cố định vị, ưu đãi, lời kêu gọi hành động và hoạt động nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
  • Áp dụng các hiểu biết từ hiệu suất để cải thiện phễu và ưu tiên các sáng kiến thu hút khách hàng.
  • Chịu trách nhiệm về định hướng chiến lược cho các kênh Facebook, Instagram và LinkedIn hướng đến khách hàng.
  • Chuẩn bị kế hoạch chiến dịch hằng tháng, ưu tiên nội dung và bản tóm tắt sáng tạo cùng Chuyên viên Tiếp thị Nội dung.
  • Định hình chủ đề nội dung bằng góc nhìn của lãnh đạo, chuyên môn dịch vụ, câu chuyện khách hàng và các chủ đề thể hiện tư duy dẫn dắt.
  • Điều phối nội dung tự nhiên với các sáng kiến tiếp thị trả phí.
  • Triển khai và duy trì hoạt động đo lường cho các sự kiện chuyển đổi, pixel, theo dõi UTM, bàn giao cho CRM và bảng điều khiển báo cáo.
  • Theo dõi chi tiêu tiếp thị, khách hàng tiềm năng, mức độ tương tác, chuyển đổi và kết quả tổng thể của chiến dịch.
  • Cung cấp báo cáo định kỳ về hiệu suất, bài học rút ra và hành động được đề xuất.
  • Chuyển dữ liệu tiếp thị thành các quyết định, ưu tiên và đề xuất rõ ràng.
  • Phối hợp với lãnh đạo và Chuyên viên Tiếp thị Nội dung về chiến dịch, thông điệp, ưu tiên và phản hồi.
  • Định hướng sáng tạo ở cấp chiến lược, đồng thời phối hợp với các thành viên khác để sản xuất từng tài sản tiếp thị.
  • Giải thích rõ ràng kết quả tiếp thị và các đề xuất cho những bên liên quan không chuyên về kỹ thuật.

Yêu cầu

  • Ứng viên phải đang ở khu vực Mỹ Latinh, châu Phi hoặc Đông Âu.
  • Có thể làm việc từ 9:00 đến 17:00 theo giờ EST, phù hợp với giờ làm việc của khách hàng tại Hoa Kỳ.
  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong tiếp thị tăng trưởng, tạo nhu cầu, truyền thông trả phí, tiếp thị hiệu suất hoặc vị trí tiếp thị B2B tương đương.
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc quản lý các chiến dịch mạng xã hội trả phí tạo ra khách hàng tiềm năng đủ điều kiện.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B, dịch vụ chuyên nghiệp, tuyển dụng, nhân sự, tư vấn hoặc một doanh nghiệp dịch vụ dựa trên sự tin cậy khác.
  • Đã quản lý các chiến dịch xuyên suốt phễu thu hút khách hàng B2B.
  • Sử dụng dữ liệu hiệu suất tiếp thị để cải thiện chiến dịch và hành trình chuyển đổi.
  • Có hiểu biết thực tế vững về Meta Ads Manager, bao gồm thử nghiệm, nhắm mục tiêu đối tượng, tối ưu hóa chuyển đổi và báo cáo khách hàng tiềm năng.
  • Xây dựng và tối ưu các chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng tập trung vào yêu cầu đủ điều kiện và lượt đặt lịch tư vấn.
  • Có kinh nghiệm với công cụ theo dõi, Google Analytics, nền tảng CRM, bảng điều khiển và cấu hình sự kiện chuyển đổi.
  • Triển khai và quản lý pixel, tham số UTM, sự kiện chuyển đổi và quy trình bàn giao cho CRM.
  • Có kỹ năng phân tích tốt để chuyển dữ liệu chiến dịch thành các quyết định và đề xuất rõ ràng.
  • Kết nối truyền thông trả phí, mạng xã hội tự nhiên, trang đích, biểu mẫu khách hàng tiềm năng và quy trình theo dõi trong một chiến lược tăng trưởng tích hợp.
  • Phát triển kế hoạch chiến dịch, ưu tiên nội dung và bản tóm tắt sáng tạo.
  • Đưa ra định hướng sáng tạo khi phối hợp với đội ngũ nội dung và lãnh đạo.
  • Có khả năng tổ chức cao và có thể độc lập thúc đẩy các sáng kiến tiếp thị.
  • Nộp CV bằng tiếng Anh và ở định dạng PDF.
  • Hoàn thành biểu mẫu ứng tuyển và quay video thể hiện các kỹ năng liên quan.
  • Gửi video bằng cùng địa chỉ email đã dùng trong đơn ứng tuyển.

Phúc lợi

  • Làm việc hoàn toàn từ xa.
  • Làm việc 30 giờ mỗi tuần.
  • Phụ trách một chức năng tăng trưởng quan trọng trong một công ty nhân sự và tuyển dụng đã hoạt động ổn định.
  • Góp phần định hình hệ thống tiếp thị của công ty.
  • Phối hợp trực tiếp với lãnh đạo.
  • Tạo ra tác động đo lường được bằng cách kết nối hoạt động tiếp thị với các yêu cầu đủ điều kiện từ doanh nghiệp và lượt đặt lịch tư vấn.