Scale Army Careers
Scale Army Careers
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Scale Army Careers ay isang serbisyong inuuna ang remote na trabaho para sa pagre-recruit at paglalagay ng mga talento, na nag-uugnay sa mga bihasang propesyonal sa marketing, sales, at teknikal na larangan sa mga rehiyon kabilang ang Latin America at Africa sa mga kumpanyang mabilis lumago sa United States. Pinamamahalaan ng koponan nito ang pagsusuri sa mga kandidato, mula sa mga aplikasyon at video interview hanggang sa mga pagsusuring kailangang gawin sa bahay, at sinusuportahan ang mga administratibong aspeto ng paglalagay sa trabaho sa pamamagitan ng pag-aayos ng kontrata at bayad. Ang mga napipiling propesyonal ay direktang nagtatrabaho sa mga kumpanyang kliyente sa mga full-time na remote na posisyon, na may onboarding at patuloy na gabay sa buong panahon ng kanilang pakikipagtulungan.

Tagapamahala ng Growth Marketing (Remote, Ehipto)

Pangungunahan ang bayad at organikong B2B acquisition para sa kumpanyang HR at staffing na nakabase sa U.S. Pag-iibayuhin ang mga campaign, conversion funnel, analytics, at booking ng konsultasyon.

Paglalarawan

  • Gumawa, maglunsad, at magpahusay ng mga lead-generation campaign para sa pagkuha ng mga employer-client, na unang nakatuon sa mga platform ng Meta gaya ng Facebook at Instagram.
  • Bumuo ng mga campaign strategy batay sa mga prayoridad na serbisyo, target na segment ng kliyente, alok, at call to action na humihikayat sa konsultasyon.
  • Mag-eksperimento sa mga audience, messaging, creative, placement, budget, at campaign structure upang mapahusay ang kalidad ng lead at mapababa ang gastos bawat lead.
  • Suriin at magrekomenda ng LinkedIn, Google, at iba pang bayad na channel ayon sa performance at mga layunin ng negosyo.
  • Bumuo ng pinagsamang growth strategy na sumasaklaw sa paid media, organic social, landing page, lead form, at follow-up sa kliyente.
  • Suriin at pagbutihin ang paglalakbay mula sa unang engagement hanggang sa kwalipikadong inquiry o booking ng konsultasyon.
  • Maghanap ng mga paraan upang palakasin ang positioning, mga alok, call to action, at mga gawain sa lead nurturing.
  • Gamitin ang mga insight sa performance upang mapahusay ang funnel at mauna ang mga inisyatiba sa pagkuha ng kliyente.
  • Pangunahan ang estratehikong direksyon ng mga channel sa Facebook, Instagram, at LinkedIn na nakaharap sa kliyente.
  • Maghanda ng buwanang campaign plan, prayoridad sa content, at creative brief kasama ang Content Marketing Specialist.
  • Hulmahin ang mga tema ng content gamit ang pananaw ng pamunuan, kadalubhasaan sa serbisyo, kuwento ng kliyente, at mga paksa sa thought leadership.
  • Iugnay ang organic content sa mga bayad na marketing initiative.
  • Ipatupad at panatilihin ang measurement para sa conversion event, pixel, UTM tracking, CRM handoff, at reporting dashboard.
  • Subaybayan ang gastos sa marketing, lead, engagement, conversion, at kabuuang resulta ng campaign.
  • Maghatid ng regular na ulat na sumasaklaw sa performance, mga natutuhan, at inirerekomendang hakbang.
  • Gawing malinaw na desisyon, prayoridad, at rekomendasyon ang datos sa marketing.
  • Makipagtulungan sa pamunuan at Content Marketing Specialist sa mga campaign, messaging, prayoridad, at feedback.
  • Itakda ang malikhaing direksyon sa estratehikong paraan habang umaasa sa iba para sa paggawa ng indibidwal na marketing asset.
  • Ipaliwanag nang malinaw ang mga resulta at rekomendasyon sa marketing sa mga stakeholder na hindi teknikal.

Mga Kinakailangan

  • Dapat nakatira ang mga aplikante sa LATAM, Africa, o Silangang Europa.
  • Maging available mula 9:00 AM hanggang 5:00 PM EST, alinsunod sa oras ng negosyo ng kliyente sa U.S.
  • Magkaroon ng hindi bababa sa apat na taong karanasan sa growth marketing, demand generation, paid media, performance marketing, o katumbas na posisyon sa B2B marketing.
  • Magpakita ng napatunayang tagumpay sa pamamahala ng mga bayad na social campaign na nakalikha ng mga kwalipikadong lead.
  • Lubos na pinapaboran ang karanasan sa B2B, professional services, staffing, HR, consulting, o iba pang negosyong serbisyong nakabatay sa tiwala.
  • Nakagawa na ng mga campaign sa buong B2B client-acquisition funnel.
  • Gamitin ang datos ng marketing performance upang mapahusay ang mga campaign at conversion journey.
  • Magpakita ng mahusay na praktikal na kaalaman sa Meta Ads Manager, kabilang ang testing, audience targeting, conversion optimization, at lead reporting.
  • Bumuo at mag-optimize ng mga lead-generation campaign na nakatuon sa mga kwalipikadong inquiry at booking ng konsultasyon.
  • Magkaroon ng karanasan sa tracking tool, Google Analytics, CRM platform, dashboard, at configuration ng conversion event.
  • Ipatupad at pamahalaan ang mga pixel, UTM parameter, conversion event, at CRM handoff.
  • Gamitin ang mahusay na analytical skill upang gawing malinaw na desisyon at rekomendasyon ang campaign data.
  • Pag-ugnayin ang paid media, organic social, landing page, lead form, at follow-up process sa loob ng pinagsamang growth strategy.
  • Bumuo ng campaign plan, prayoridad sa content, at creative brief.
  • Magbigay ng creative direction habang nakikipagtulungan sa content at leadership team.
  • Maging lubos na organisado at kayang isulong nang mag-isa ang mga marketing initiative.
  • Magsumite ng resume sa wikang Ingles at PDF format.
  • Kumpletuhin ang application form at magrekord ng video na nagpapakita ng mga kaugnay na kasanayan.
  • Isumite ang video gamit ang parehong email address na ginamit sa application.

Mga Benepisyo

  • Ganap na magtrabaho nang remote.
  • Magtrabaho nang 30 oras bawat linggo.
  • Pangasiwaan ang isang makabuluhang growth function sa isang matatag na HR at staffing firm.
  • Tumulong na hubugin ang marketing engine ng kumpanya.
  • Direktang makipagtulungan sa pamunuan.
  • Maghatid ng nasusukat na epekto sa pag-uugnay ng marketing activity sa mga kwalipikadong inquiry ng employer at booking ng konsultasyon.

Mga Kaugnay na Trabaho

Thermo Fisher Scientific

Tagapamahala ng Account sa Molecular Spectroscopy, Remote, Alemanya

Thermo Fisher Scientific

Pamahalaan ang B2B sales ng mga solusyon sa molecular spectroscopy ng Thermo Fisher Scientific sa hilaga at silangang Alemanya. Saklaw ng tungkulin ang ugnayan sa customer, mga presentasyon ng produkto, pagtataya ng benta, at paglalakbay sa rehiyon.

Buksan
Qonto

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo, Italya

Qonto
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BFintechPagbabangko

Buuin ang pipeline ng pakikipagsosyo ng Qonto sa Italya para sa workspace nito para sa pananalapi ng maliliit at katamtamang negosyo, na nakatuon sa mga provider ng accounting software. Paunlarin ang mga partnership na may hatian sa kita sa pamamagitan ng paghahanap ng prospect, pakikipagnegosasyon, at patuloy na suporta sa mga partner.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Tagapag-ugnay ng mga Proyekto sa Serbisyo ng Tubig

General Dynamics Information Technology

Makipag-ugnayan sa mga proyektong pangserbisyo ng tubig ng GDIT na kinasasangkutan ng iba’t ibang pangkat, at tiyaking nasa ayos ang mga deliverable, badyet, at panganib habang nakikipag-ugnayan sa mga kliyente at stakeholder sa komunidad. Remote ang trabahong ito sa U.S. at nangangailangan ng paglalakbay sa iba’t ibang panig ng bansa nang 50%–75% ng oras.

Buksan
CVS Health

Senior na Tagasuri ng Kalidad ng Medical Coding, Mga Espesyal na Imbestigasyon

CVS Health

Sinusuri ang kalidad ng coding para sa Special Investigations Unit ng CVS Health at tinatasa ang kawastuhan at pagsunod ng mga claim sa pangangalagang pangkalusugan. Tinutukoy ang posibleng pagkakamali sa pagsingil, pandaraya, pag-aaksaya, pang-aabuso, at kahina-hinalang mga pattern.

Buksan
S&P Global

Punong Analyst ng Kalakal, Pandaigdigang Pananim

S&P Global

Pangasiwaan ang pananaliksik at pagtataya sa mga pamilihang agrikultural para sa S&P Global Energy. Bumuo ng mga modelo, balanse ng kalakal, at ulat na ginagawang kapaki-pakinabang na pananaw para sa mga kliyente ang mga pagbabago sa merkado.

Buksan