增长营销经理（远程，埃及）
负责一家总部位于美国的人力资源与招聘公司的 B2B 付费及自然获客。优化营销活动、转化漏斗、数据分析和咨询预约。
描述
- 创建、启动并优化雇主客户获客的潜在客户生成活动，初期重点使用 Facebook 和 Instagram 等 Meta 平台。
- 围绕重点服务、目标客户群体、优惠方案和以咨询预约为导向的行动号召制定营销活动策略。
- 测试受众、信息传达、创意、版位、预算和活动结构，以提升潜在客户质量并降低单条线索成本。
- 根据成效和业务目标，评估并推荐 LinkedIn、Google 及其他付费渠道。
- 制定涵盖付费媒体、自然社交、落地页、潜在客户表单和客户跟进的整合增长策略。
- 审查并优化从首次互动到合格咨询或预约咨询的客户旅程。
- 寻找增强市场定位、优惠方案、行动号召和潜在客户培育活动的方法。
- 运用绩效洞察优化转化漏斗，并确定客户获客工作的优先级。
- 负责面向客户的 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 渠道的战略方向。
- 与内容营销专员共同制定月度营销活动计划、内容重点和创意简报。
- 结合领导层观点、服务专业知识、客户故事和思想领导力主题，确定内容方向。
- 协调自然内容与付费营销活动。
- 建立并维护转化事件、像素、UTM 跟踪、CRM 交接和报告仪表板等衡量机制。
- 监控营销支出、潜在客户、互动、转化和整体活动成果。
- 定期提交涵盖绩效、经验总结和建议行动的报告。
- 将营销数据转化为清晰的决策、优先事项和建议。
- 与领导层及内容营销专员合作，推进营销活动、信息传达、重点事项和反馈。
- 制定创意方向，并由其他团队成员负责制作具体营销素材。
- 向非技术利益相关者清晰解释营销结果和建议。
任职要求
- 申请人必须位于拉丁美洲、非洲或东欧。
- 能够在美国东部标准时间上午 9:00 至下午 5:00 工作，以配合客户的美国工作时间。
- 具备至少四年增长营销、需求开发、付费媒体、绩效营销或同等 B2B 营销岗位经验。
- 有成功管理付费社交活动并带来合格潜在客户的记录。
- 具有 B2B、专业服务、招聘、人力资源、咨询或其他以信任为基础的服务业务经验者优先。
- 曾管理覆盖 B2B 客户获客漏斗的营销活动。
- 能够运用营销绩效数据优化活动和转化路径。
- 熟练使用 Meta Ads Manager，包括测试、受众定位、转化优化和潜在客户报告。
- 能够创建并优化以合格咨询和咨询预约为目标的潜在客户生成活动。
- 具备使用跟踪工具、Google Analytics、CRM 平台、仪表板和转化事件配置的经验。
- 能够实施和管理像素、UTM 参数、转化事件及 CRM 交接。
- 具备较强的分析能力，能够将活动数据转化为明确的决策和建议。
- 能够在整合增长策略中连接付费媒体、自然社交、落地页、潜在客户表单和跟进流程。
- 能够制定营销活动计划、内容重点和创意简报。
- 能够在与内容和领导团队合作时提供创意方向。
- 组织能力强，能够独立推进营销工作。
- 提交英文 PDF 格式的简历。
- 完成申请表，并录制一段展示相关技能的视频。
- 使用与申请时相同的电子邮箱提交视频。
福利待遇
- 完全远程工作。
- 每周工作 30 小时。
- 在一家成熟的人力资源与招聘公司中负责重要的增长职能。
- 参与塑造公司的营销体系。
- 直接与领导层合作。
- 通过将营销活动与合格的雇主咨询和咨询预约连接起来，创造可衡量的影响。