Scale Army Careers เป็นบริการสรรหาและจัดหาบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับการทำงานทางไกลเป็นหลัก โดยเชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด การขาย และเทคนิคที่มีประสบการณ์ในภูมิภาคต่าง ๆ เช่น ละตินอเมริกาและแอฟริกา กับบริษัทที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในสหรัฐอเมริกา ทีมงานรับผิดชอบการคัดกรองผู้สมัคร ตั้งแต่การสมัครงานและการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ ไปจนถึงการประเมินที่ผู้สมัครทำจากที่บ้าน พร้อมสนับสนุนงานด้านการบริหารของกระบวนการจัดหาบุคลากรผ่านการประสานงานสัญญาและการชำระเงิน ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับคัดเลือกจะทำงานโดยตรงกับบริษัทลูกค้าในตำแหน่งงานทางไกลแบบเต็มเวลา โดยได้รับการสนับสนุนตั้งแต่การเริ่มงานและคำแนะนำอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาการทำงานร่วมกัน
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเพื่อการเติบโต (ทำงานทางไกล, อียิปต์)
เป็นผู้นำการหาลูกค้า B2B ทั้งแบบเสียค่าใช้จ่ายและแบบออร์แกนิกให้บริษัทด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดหาบุคลากรในสหรัฐฯ ปรับปรุงแคมเปญ ช่องทางการเปลี่ยนผู้สนใจเป็นลูกค้า การวิเคราะห์ข้อมูล และการจอง консультации
รายละเอียด
- สร้าง เปิดตัว และปรับปรุงแคมเปญสร้างผู้สนใจเพื่อหาลูกค้าองค์กร โดยเริ่มต้นจากการมุ่งเน้นแพลตฟอร์ม Meta เช่น Facebook และ Instagram
- สร้างกลยุทธ์แคมเปญโดยอิงจากบริการสำคัญ กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ข้อเสนอ และคำกระตุ้นให้ดำเนินการที่มุ่งสู่การให้คำปรึกษา
- ทดลองกลุ่มเป้าหมาย ข้อความ งานสร้างสรรค์ ตำแหน่งโฆษณา งบประมาณ และโครงสร้างแคมเปญ เพื่อยกระดับคุณภาพผู้สนใจและลดต้นทุนต่อผู้สนใจหนึ่งราย
- ประเมินและแนะนำ LinkedIn, Google และช่องทางแบบเสียค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามผลการดำเนินงานและเป้าหมายทางธุรกิจ
- สร้างกลยุทธ์การเติบโตแบบบูรณาการที่ครอบคลุมสื่อแบบเสียค่าใช้จ่าย โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก แลนดิ้งเพจ แบบฟอร์มผู้สนใจ และการติดตามลูกค้า
- ทบทวนและปรับปรุงเส้นทางตั้งแต่การมีส่วนร่วมครั้งแรกจนถึงการสอบถามที่ผ่านเกณฑ์หรือการจอง консультации
- ค้นหาวิธีเสริมความแข็งแกร่งให้กับการวางตำแหน่ง ข้อเสนอ คำกระตุ้นให้ดำเนินการ และกิจกรรมดูแลผู้สนใจ
- นำข้อมูลเชิงลึกด้านผลการดำเนินงานมาใช้ปรับปรุงช่องทางการเปลี่ยนผู้สนใจเป็นลูกค้าและจัดลำดับความสำคัญของโครงการหาลูกค้า
- รับผิดชอบทิศทางเชิงกลยุทธ์ของช่องทาง Facebook, Instagram และ LinkedIn ที่สื่อสารกับลูกค้า
- จัดทำแผนแคมเปญรายเดือน ลำดับความสำคัญของเนื้อหา และบรีฟงานสร้างสรรค์ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหา
- กำหนดหัวข้อเนื้อหาโดยใช้มุมมองของผู้นำ ความเชี่ยวชาญด้านบริการ เรื่องราวลูกค้า และหัวข้อด้านความคิดผู้นำ
- ประสานเนื้อหาออร์แกนิกให้สอดคล้องกับโครงการการตลาดแบบเสียค่าใช้จ่าย
- ติดตั้งและดูแลระบบวัดผลสำหรับเหตุการณ์การเปลี่ยนแปลงพิกเซล การติดตาม UTM การส่งต่อข้อมูลไปยัง CRM และแดชบอร์ดรายงาน
- ติดตามค่าใช้จ่ายด้านการตลาด ผู้สนใจ การมีส่วนร่วม การเปลี่ยนแปลง และผลลัพธ์โดยรวมของแคมเปญ
- จัดทำรายงานเป็นประจำซึ่งครอบคลุมผลการดำเนินงาน บทเรียนที่ได้รับ และการดำเนินการที่แนะนำ
- เปลี่ยนข้อมูลการตลาดให้เป็นการตัดสินใจ ลำดับความสำคัญ และคำแนะนำที่ชัดเจน
- ทำงานร่วมกับผู้นำและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหาในเรื่องแคมเปญ ข้อความ ลำดับความสำคัญ และข้อเสนอแนะ
- กำหนดทิศทางงานสร้างสรรค์ในเชิงกลยุทธ์ โดยอาศัยผู้อื่นในการผลิตชิ้นงานการตลาดแต่ละรายการ
- อธิบายผลลัพธ์และคำแนะนำด้านการตลาดให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ไม่ใช่สายเทคนิคเข้าใจได้อย่างชัดเจน
คุณสมบัติ
- ผู้สมัครต้องอาศัยอยู่ในลาตินอเมริกา แอฟริกา หรือยุโรปตะวันออก
- สามารถทำงานได้ตั้งแต่ 9:00 น. ถึง 17:00 น. ตามเวลา EST ซึ่งสอดคล้องกับเวลาทำการของลูกค้าในสหรัฐฯ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในด้านการตลาดเพื่อการเติบโต การสร้างอุปสงค์ สื่อแบบเสียค่าใช้จ่าย การตลาดเชิงประสิทธิภาพ หรือตำแหน่งการตลาด B2B ที่ใกล้เคียงกัน
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบริหารแคมเปญโซเชียลแบบเสียค่าใช้จ่ายที่สร้างผู้สนใจที่ผ่านเกณฑ์
- หากมีประสบการณ์ใน B2B บริการระดับมืออาชีพ การจัดหาบุคลากร ทรัพยากรบุคคล การให้คำปรึกษา หรือธุรกิจบริการที่อาศัยความไว้วางใจด้านอื่นจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เคยบริหารแคมเปญตลอดกระบวนการหาลูกค้า B2B
- ใช้ข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการตลาดเพื่อปรับปรุงแคมเปญและเส้นทางการเปลี่ยนแปลง
- มีความรู้เชิงปฏิบัติที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับ Meta Ads Manager รวมถึงการทดสอบ การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การเพิ่มประสิทธิภาพการเปลี่ยนแปลง และการรายงานผู้สนใจ
- สร้างและเพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญสร้างผู้สนใจที่มุ่งเน้นการสอบถามที่ผ่านเกณฑ์และการจอง консультации
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือติดตาม Google Analytics แพลตฟอร์ม CRM แดชบอร์ด และการกำหนดค่าเหตุการณ์การเปลี่ยนแปลง
- ติดตั้งและจัดการพิกเซล พารามิเตอร์ UTM เหตุการณ์การเปลี่ยนแปลง และการส่งต่อข้อมูลไปยัง CRM
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีในการเปลี่ยนข้อมูลแคมเปญให้เป็นการตัดสินใจและคำแนะนำที่ชัดเจน
- เชื่อมโยงสื่อแบบเสียค่าใช้จ่าย โซเชียลมีเดียแบบออร์แกนิก แลนดิ้งเพจ แบบฟอร์มผู้สนใจ และกระบวนการติดตามลูกค้าไว้ในกลยุทธ์การเติบโตแบบบูรณาการ
- พัฒนาแผนแคมเปญ ลำดับความสำคัญของเนื้อหา และบรีฟงานสร้างสรรค์
- ให้ทิศทางงานสร้างสรรค์โดยทำงานร่วมกับทีมเนื้อหาและผู้นำ
- มีระเบียบสูงและสามารถขับเคลื่อนโครงการการตลาดได้อย่างอิสระ
- ส่งเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษและในรูปแบบ PDF
- กรอกแบบฟอร์มสมัครงานและบันทึกวิดีโอแสดงทักษะที่เกี่ยวข้อง
- ส่งวิดีโอโดยใช้ที่อยู่อีเมลเดียวกับที่ใช้สมัครงาน
สวัสดิการ
- ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- ทำงานสัปดาห์ละ 30 ชั่วโมง
- รับผิดชอบหน้าที่ด้านการเติบโตที่มีความสำคัญภายในบริษัทด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดหาบุคลากรที่ดำเนินงานมาแล้ว
- มีส่วนช่วยกำหนดทิศทางระบบการตลาดของบริษัท
- ทำงานร่วมกับผู้นำโดยตรง
- สร้างผลกระทบที่วัดผลได้ด้วยการเชื่อมโยงกิจกรรมการตลาดเข้ากับการสอบถามจากนายจ้างที่ผ่านเกณฑ์และการจอง консультации