Planit
Planit
Planit ialah syarikat global yang menyediakan perkhidmatan kejuruteraan kualiti dan pengujian perisian, serta bekerjasama dengan perusahaan untuk meningkatkan kualiti perisian, penyampaian dan pengalaman pelanggan. Perkhidmatannya merangkumi QA dan pengujian, automasi pengujian, pengujian prestasi, keselamatan dan kebolehcapaian, pengurusan data ujian, khidmat nasihat RPA dan automasi pintar, DevOps, perundingan kejuruteraan kualiti, latihan serta penambahan tenaga kerja. Planit turut menggunakan penyelesaian kualiti berasaskan AI dan perkhidmatan terurus berasaskan hasil bagi menyokong transformasi digital merentas industri.

Perunding Fungsian Kanan Oracle HCM

Mengkonfigurasi dan menyokong Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management dan OTL untuk klien NRI Australia. Jawatan jarak jauh yang berpangkalan di Manila ini merangkumi pelaksanaan, pemulihan dan sokongan berterusan.

Penerangan

  • Mengendalikan bengkel keperluan serta mendokumenkan proses perniagaan, keperluan fungsian, jurang dan penyelesaian yang dipersetujui.
  • Mengkonfigurasi Core HCM, Absence Management dan OTL, termasuk struktur tenaga kerja, proses kitaran hayat pekerja, pelan ketidakhadiran, akruan, kad masa, peraturan pengiraan masa dan kelulusan.
  • Menyediakan reka bentuk fungsian, buku kerja konfigurasi, senario ujian dan dokumentasi pengguna.
  • Mendiagnosis masalah konfigurasi dan pemprosesan, mengenal pasti punca utama serta melaksanakan pembaikan yang dipersetujui.
  • Menjalankan ujian unit dan sistem, menyelesaikan kecacatan serta membantu ujian integrasi dan penerimaan pengguna.
  • Menyelaras dengan pasukan teknikal tentang antara muka penggajian, migrasi data, pelaporan dan integrasi.
  • Membantu menyelaraskan rekod pekerja, ketidakhadiran dan masa.
  • Membantu peralihan, pelancaran, sokongan intensif selepas pelancaran dan pemindahan pengetahuan kepada klien serta pasukan sokongan.
  • Melaporkan kemajuan dan mengemukakan risiko, isu serta kebergantungan kepada ketua pelaksanaan.
  • Menyediakan perkhidmatan pelaksanaan, pemulihan dan sokongan Oracle HCM Cloud kepada klien NRI Australia.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pelaksanaan praktikal yang berkaitan dengan Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management dan OTL.
  • Pengetahuan kukuh tentang data pekerja dan penugasan, struktur tenaga kerja, tarikh kuat kuasa serta transaksi kitaran hayat pekerja.
  • Pengalaman mengkonfigurasi kelayakan ketidakhadiran, pelan, akruan dan peraturan bawa ke hadapan, kemasukan masa, jadual, pengesahan dan proses kelulusan.
  • Keupayaan menganalisis keperluan, menilai konfigurasi sedia ada dan menyelesaikan kecacatan fungsian merentas proses HCM yang saling berkaitan.
  • Pengalaman menulis spesifikasi fungsian dan dokumentasi konfigurasi serta menyokong ujian hingga penggunaan produksi.
  • Memahami aliran data Core HCM, ketidakhadiran dan masa ke penggajian, termasuk pengesahan antara muka dan penyelarasan.
  • Kemahiran komunikasi yang kukuh serta kebolehan bekerja dengan berkesan bersama klien Australia dan pasukan pelaksanaan yang tersebar.
  • Keupayaan mengurus hasil kerja yang ditugaskan, memenuhi garis masa yang dipersetujui serta mematuhi piawaian dokumentasi dan kualiti.
  • Pengalaman dengan syarat pekerjaan, award, kelayakan cuti serta keperluan masa dan kehadiran di Australia.
  • Pengalaman mengintegrasikan Oracle HCM Cloud dengan platform penggajian pihak ketiga, termasuk Ramco.
  • Pengetahuan tentang HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher dan Fast Formula.
  • Pendedahan kepada Oracle Integration Cloud (OIC), peranan keselamatan HCM dan penilaian kesan keluaran suku tahunan.
  • Pensijilan Oracle HCM Cloud yang berkaitan serta pengalaman dalam projek pemulihan atau pembaikan pelaksanaan.
  • Kelayakan pengajian tinggi yang berkaitan dalam teknologi maklumat, sumber manusia, perniagaan atau bidang berkaitan, atau pengalaman praktikal yang setara.

Faedah

  • Pembangunan profesional yang tersusun dan laluan kerjaya yang jelas.
  • Peluang mendapatkan pensijilan teknikal.
  • Program pembangunan kepimpinan.
  • Akses kepada pelbagai sumber pembelajaran.
  • Peluang menangani cabaran klien yang kompleks dan memberi impak.
  • Tempat kerja inklusif yang menyokong perkembangan kerjaya.

Pekerjaan Berkaitan