LogoFresh Jobs Ahead
Planit
Planit
1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаЗдравоохранениеКонсалтингПроизводство
Planit — международная компания, предоставляющая услуги в области инженерии качества и тестирования программного обеспечения. Она помогает крупным компаниям повышать качество ПО, ускорять его выпуск и улучшать клиентский опыт. В перечень услуг входят обеспечение качества и тестирование, автоматизация тестирования, тестирование производительности, безопасности и доступности, управление тестовыми данными, консалтинг по роботизированной автоматизации процессов (RPA) и интеллектуальной автоматизации, DevOps, консалтинг по инженерии качества, обучение и предоставление специалистов. Planit также внедряет решения для обеспечения качества на основе ИИ и предлагает управляемые услуги с оплатой за результат, помогая компаниям из разных отраслей проводить цифровую трансформацию.
LinkedIn
Вакансии компании

Старший функциональный консультант Oracle HCM

Настраивайте и сопровождайте Oracle HCM Cloud: Core HCM, Absence Management и OTL для клиентов NRI Australia. Удалённая работа из Манилы включает внедрение, устранение проблем и постоянную поддержку.

PHФилиппиныУдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКонсультант
OracleОблако

Описание

  • Проводить семинары по сбору требований и документировать бизнес-процессы, функциональные потребности, разрывы и согласованные решения.
  • Настраивать Core HCM, Absence Management и OTL, включая организационные структуры, процессы жизненного цикла сотрудников, планы отсутствий, начисления, табели, правила расчёта рабочего времени и согласования.
  • Разрабатывать функциональные проекты, рабочие книги настроек, сценарии тестирования и пользовательскую документацию.
  • Диагностировать проблемы с настройкой и обработкой данных, выявлять первопричины и внедрять согласованные исправления.
  • Проводить модульное и системное тестирование, устранять дефекты, помогать с интеграционным и пользовательским приёмочным тестированием.
  • Координировать работу с техническими командами по интерфейсам расчёта заработной платы, миграции данных, отчётности и интеграциям.
  • Помогать сверять данные о сотрудниках, отсутствиях и рабочем времени.
  • Помогать с переходом на новую систему, запуском, усиленной поддержкой после запуска и передачей знаний клиентам и командам поддержки.
  • Сообщать о ходе работ и информировать руководителя проекта о рисках, проблемах и зависимостях.
  • Предоставлять клиентам NRI Australia услуги по внедрению и восстановлению Oracle HCM Cloud, а также поддержку системы.

Требования

  • Не менее пяти лет практического опыта внедрения Oracle HCM Cloud: Core HCM, Absence Management и OTL.
  • Глубокие знания данных о сотрудниках и назначениях, организационных структур, ведения данных с учётом дат действия и операций жизненного цикла сотрудников.
  • Опыт настройки условий соответствия требованиям для отсутствий, планов, начислений и правил переноса остатков, ввода рабочего времени, графиков, проверок и процессов согласования.
  • Умение анализировать требования, оценивать существующие настройки и устранять функциональные дефекты в связанных процессах HCM.
  • Опыт подготовки функциональных спецификаций и документации по настройкам, а также поддержки тестирования вплоть до внедрения в промышленную эксплуатацию.
  • Понимание того, как данные Core HCM, отсутствий и рабочего времени передаются в расчёт заработной платы, включая проверку интерфейсов и сверку данных.
  • Сильные коммуникативные навыки и умение эффективно работать с клиентами из Австралии и распределёнными командами.
  • Умение управлять порученными результатами, соблюдать согласованные сроки и поддерживать стандарты документации и качества.
  • Опыт работы с условиями труда, отраслевыми соглашениями, правами на отпуск и требованиями к учёту рабочего времени и посещаемости в Австралии.
  • Опыт интеграции Oracle HCM Cloud со сторонними платформами расчёта заработной платы, включая Ramco.
  • Знание HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher и Fast Formula.
  • Знакомство с Oracle Integration Cloud (OIC), ролями безопасности HCM и оценкой влияния ежеквартальных обновлений.
  • Соответствующая сертификация Oracle HCM Cloud и опыт проектов по восстановлению или корректировке внедрения.
  • Профильное высшее образование в области информационных технологий, управления персоналом, бизнеса или смежной сфере либо равноценный практический опыт.

Преимущества

  • Структурированное профессиональное развитие и чёткие карьерные траектории.
  • Возможности получить технические сертификаты.
  • Программы развития лидерских навыков.
  • Доступ к широкому спектру учебных материалов.
  • Возможность решать сложные и значимые задачи клиентов.
  • Инклюзивная рабочая среда, поддерживающая карьерный рост.

Похожие вакансии

Rolling Stories

Ведущий консультант по SAP SuccessFactors

Rolling Stories
11 – 50 Сотрудники
HR-технологииМедиа
INИндияMYМалайзияPHФилиппиныSGСингапурУдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКонсультант

Руководите внедрением SAP SuccessFactors, архитектурой решений, семинарами для клиентов и поставкой проекта от запуска до ввода в эксплуатацию и поддержки. Наставляйте консультантов и отвечайте за качество, отчетность и соблюдение сроков проекта.

Открыть
Atticus Advisory Solutions Inc.

Функциональный консультант Microsoft Dynamics 365 Business Central

Atticus Advisory Solutions Inc.
201 – 500 Сотрудники
B2BКонсалтингПодбор персонала
PHФилиппиныУдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийКонсультант
ERP

Руководите внедрением и миграцией Microsoft Dynamics 365 Business Central, обучением пользователей и улучшением системы. Присоединяйтесь к удалённой команде Atticus Advisory Solutions на Филиппинах.

Открыть