Planit 是一家全球性的品質工程與軟體測試服務公司，與企業合作提升軟體品質、交付能力及客戶體驗。服務範圍涵蓋品質保證與測試、測試自動化、效能測試、安全性與無障礙測試、測試資料管理、機器人流程自動化（RPA）與智慧自動化顧問服務、DevOps、品質工程顧問服務、訓練及人力增援。Planit 也運用 AI 驅動的品質解決方案，以及以成果為導向的託管服務，支援各產業的數位轉型。
Oracle HCM 資深功能顧問
為 NRI Australia 客戶設定並支援 Oracle HCM Cloud 核心人力資源、缺勤管理與 OTL。 此遠端職務以馬尼拉為據點，涵蓋導入、補救及持續支援。
說明
- 主持需求研討會，並記錄業務流程、功能需求、差距及已議定的解決方案。
- 設定核心人力資源、缺勤管理與 OTL，包含人力架構、員工生命週期流程、缺勤計畫、累積規則、工時卡、工時計算規則及核准流程。
- 撰寫功能設計、設定工作簿、測試情境及使用者文件。
- 診斷設定與處理問題、找出根本原因，並實施已議定的修正方案。
- 執行單元與系統測試、解決缺陷，並協助整合測試及使用者驗收測試。
- 與技術團隊協調薪資介面、資料移轉、報表及整合作業。
- 協助核對員工、缺勤及工時紀錄。
- 協助轉換、正式上線、上線後強化支援，並向客戶及支援團隊進行知識移轉。
- 向交付主管回報進度，並提出風險、問題及相依事項。
- 為 NRI Australia 客戶提供 Oracle HCM Cloud 導入、補救及支援服務。
職位要求
- 至少五年 Oracle HCM Cloud 核心人力資源、缺勤管理與 OTL 相關導入實務經驗。
- 深入了解員工與任職資料、人力架構、有效日期管理及員工生命週期交易。
- 具備設定缺勤資格、計畫、累積與結轉規則、工時輸入、班表、驗證及核准流程的經驗。
- 能分析需求、評估現有設定，並解決相互關聯的 HCM 流程功能缺陷。
- 具備撰寫功能規格及設定文件的經驗，並能支援從測試到正式環境部署。
- 了解核心人力資源、缺勤與工時資料如何送入薪資系統，包括介面驗證及核對。
- 溝通能力良好，能與澳洲客戶及分散式交付團隊有效合作。
- 能管理負責的交付項目、遵守議定時程，並維持文件與品質標準。
- 具備澳洲雇用條件、產業裁定、休假權益及工時與出勤要求方面的經驗。
- 具備 Oracle HCM Cloud 與第三方薪資平台（包括 Ramco）整合經驗。
- 了解 HCM Data Loader (HDL)、HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL)、HCM Extracts、OTBI、BI Publisher 及 Fast Formula。
- 曾接觸 Oracle Integration Cloud (OIC)、HCM 安全性角色及季度版本影響評估。
- 具備相關 Oracle HCM Cloud 認證，以及導入復原或補救專案經驗。
- 具備資訊科技、人力資源、商業或相關領域的高等教育資格，或同等實務經驗。
福利待遇
- 有系統的專業發展及明確的職涯發展途徑。
- 技術認證機會。
- 領導力發展計畫。
- 可使用多元的學習資源。
- 有機會處理複雜且具影響力的客戶挑戰。
- 具包容性的職場，並支持職涯成長。
