Planit
Planit
Planit on kansainvälinen laadunvarmistuksen ja ohjelmistotestauksen palveluyritys, joka auttaa suuryrityksiä parantamaan ohjelmistojen laatua, toimituskykyä ja asiakaskokemusta. Sen palveluihin kuuluvat laadunvarmistus ja testaus, testiautomaatio, suorituskyky-, tietoturva- ja saavutettavuustestaus, testidatan hallinta, RPA- ja älykkään automaation konsultointi, DevOps, laadunvarmistuksen konsultointi, koulutus sekä asiantuntijaresursointi. Planit hyödyntää myös tekoälypohjaisia laadunvarmistusratkaisuja ja hallinnoituja, tuloksiin perustuvia palveluja digitaalisen muutoksen tukemiseksi eri toimialoilla.

Oracle HCM -toiminnallinen pääkonsultti

Määritä ja tue Oracle HCM Cloudin Core HCM-, Absence Management- ja OTL-ratkaisuja NRI Australian asiakkaille. Manilasta käsin etänä tehtävässä työssä vastaat käyttöönotosta, korjaavista toimenpiteistä ja jatkuvasta tuesta.

Kuvaus

  • Järjestä vaatimusmäärittelytyöpajoja ja dokumentoi liiketoimintaprosessit, toiminnalliset tarpeet, puutteet ja sovitut ratkaisut.
  • Määritä Core HCM, Absence Management ja OTL, mukaan lukien työvoimarakenteet, työntekijän elinkaariprosessit, poissaolosuunnitelmat, kertymät, työaikakortit, työajan laskentasäännöt ja hyväksynnät.
  • Laadi toiminnalliset suunnitelmat, määritystyökirjat, testitapaukset ja käyttäjädokumentaatio.
  • Selvitä määrityksiin ja käsittelyyn liittyvät ongelmat, tunnista niiden juurisyyt ja toteuta sovitut korjaukset.
  • Suorita yksikkö- ja järjestelmätestausta, korjaa virheitä sekä tue integraatio- ja käyttäjähyväksyntätestausta.
  • Koordinoi teknisten tiimien kanssa palkanlaskennan rajapintoja, tiedonsiirtoa, raportointia ja integraatioita koskevia asioita.
  • Auta täsmäyttämään työntekijä-, poissaolo- ja työaikatietoja.
  • Tue käyttöönoton siirtymävaihetta, tuotantoon siirtoa, tehostettua käyttöönottotukea ja tiedon siirtoa asiakkaille sekä tukitiimeille.
  • Raportoi edistymisestä ja tuo riskit, ongelmat ja riippuvuudet toimitusvastaavan tietoon.
  • Tarjoa NRI Australian asiakkaille Oracle HCM Cloudin käyttöönottopalveluja, korjaavia toimenpiteitä ja tukea.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden käytännön kokemus Oracle HCM Cloudin Core HCM-, Absence Management- ja OTL-ratkaisujen käyttöönotosta.
  • Vahva osaaminen työntekijä- ja tehtävätiedoista, työvoimarakenteista, voimassaolopäivämäärien hallinnasta ja työntekijän elinkaaren tapahtumista.
  • Kokemusta poissaolo-oikeuksien, suunnitelmien, kertymien ja siirtosääntöjen, työajan kirjaamisen, työvuorojen, validointien ja hyväksyntäprosessien määrittämisestä.
  • Kyky analysoida vaatimuksia, arvioida nykyisiä määrityksiä ja ratkaista toiminnallisia virheitä toisiinsa liittyvissä HCM-prosesseissa.
  • Kokemusta toiminnallisten määrittelyjen ja määritysdokumentaation laatimisesta sekä testauksen tukemisesta tuotantoon siirtoon asti.
  • Ymmärrys siitä, miten Core HCM-, poissaolo- ja työaikatiedot siirtyvät palkanlaskentaan, mukaan lukien rajapintojen validointi ja täsmäytys.
  • Erinomaiset viestintätaidot sekä kyky työskennellä tuloksellisesti australialaisten asiakkaiden ja eri sijainneissa toimivien toimitustiimien kanssa.
  • Kyky hallita vastuulle annettuja toimituksia, noudattaa sovittuja aikatauluja sekä ylläpitää dokumentoinnin ja laadun vaatimuksia.
  • Kokemusta Australian työehdoista, työehtosopimuksista, lomaoikeuksista sekä työaika- ja läsnäolovaatimuksista.
  • Kokemusta Oracle HCM Cloudin integroinnista kolmansien osapuolten palkanlaskenta-alustoihin, mukaan lukien Ramco.
  • HCM Data Loaderin (HDL), HCM Spreadsheet Data Loaderin (HSDL), HCM Extractsin, OTBI:n, BI Publisherin ja Fast Formulan tuntemus.
  • Kokemusta Oracle Integration Cloudista (OIC), HCM:n käyttöoikeusrooleista ja neljännesvuosittaisten julkaisujen vaikutusten arvioinnista.
  • Soveltuva Oracle HCM Cloud -sertifiointi sekä kokemusta käyttöönottoprojektien elvytys- tai korjaushankkeista.
  • Soveltuva korkeakoulututkinto tietotekniikan, henkilöstöhallinnon, liiketoiminnan tai lähialalta tai vastaava käytännön kokemus.

Edut

  • Jäsennelty ammatillinen kehittyminen ja selkeät urapolut.
  • Mahdollisuuksia teknisiin sertifiointeihin.
  • Johtamistaitojen kehittämisohjelmia.
  • Laaja valikoima oppimateriaaleja.
  • Mahdollisuus ratkaista vaativia ja vaikuttavia asiakashaasteita.
  • Yhdenvertainen työyhteisö, joka tukee urakehitystä.

Samankaltaiset työpaikat