LogoFresh Jobs Ahead
Planit
Planit
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza pro kvalifikované pracovníkyPoradenstvíVýrobaZdravotní péče
Planit je mezinárodní společnost poskytující služby v oblasti inženýrství kvality a testování softwaru. Pomáhá velkým podnikům zlepšovat kvalitu softwaru, jeho dodávání i zákaznickou zkušenost. Její služby zahrnují zajištění kvality a testování, automatizaci testů, testování výkonu, zabezpečení a přístupnosti, správu testovacích dat, poradenství v oblasti robotické automatizace procesů (RPA) a inteligentní automatizace, DevOps, konzultace v oblasti inženýrství kvality, školení a doplňování týmů o odborníky. Planit využívá také řešení kvality založená na AI a nabízí řízené služby založené na výsledcích, které podporují digitální transformaci napříč odvětvími.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní funkční konzultant Oracle HCM

Konfigurujte a podporujte Oracle HCM Cloud: Core HCM, Absence Management a OTL pro klienty NRI Australia. Práce na dálku z Manily zahrnuje implementaci, nápravu problémů a průběžnou podporu.

PHFilipínyNa dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaKonzultant
CloudOracle

Popis

  • Vést workshopy ke sběru požadavků a dokumentovat obchodní procesy, funkční potřeby, nedostatky a dohodnutá řešení.
  • Konfigurovat Core HCM, Absence Management a OTL, včetně organizačních struktur, procesů životního cyklu zaměstnanců, plánů absencí, nároků, výkazů pracovní doby, pravidel výpočtu času a schvalování.
  • Vytvářet funkční návrhy, konfigurační sešity, testovací scénáře a uživatelskou dokumentaci.
  • Diagnostikovat problémy s konfigurací a zpracováním, určovat jejich hlavní příčiny a zavádět dohodnuté opravy.
  • Provádět jednotkové a systémové testování, odstraňovat závady a pomáhat s integračním a uživatelským akceptačním testováním.
  • Koordinovat s technickými týmy mzdová rozhraní, migraci dat, reporting a integrace.
  • Pomáhat porovnávat záznamy o zaměstnancích, absencích a pracovní době.
  • Pomáhat s přechodem, spuštěním, intenzivní podporou po spuštění a předáváním znalostí klientům a týmům podpory.
  • Informovat o postupu a upozorňovat vedoucího dodávky na rizika, problémy a závislosti.
  • Poskytovat klientům NRI Australia služby implementace, nápravy a podpory Oracle HCM Cloud.

Požadavky

  • Nejméně pět let praktických zkušeností s implementací Oracle HCM Cloud: Core HCM, Absence Management a OTL.
  • Dobrá znalost údajů o zaměstnancích a pracovních zařazeních, organizačních struktur, časové platnosti a transakcí životního cyklu zaměstnanců.
  • Zkušenosti s konfigurací způsobilosti pro absence, plánů, nároků a pravidel převodu zůstatků, zadávání pracovní doby, rozvrhů, validací a schvalovacích procesů.
  • Schopnost analyzovat požadavky, posuzovat stávající konfigurace a řešit funkční závady v navazujících procesech HCM.
  • Zkušenosti s tvorbou funkčních specifikací a konfigurační dokumentace a s podporou testování až po nasazení do produkčního prostředí.
  • Porozumění tomu, jak data Core HCM, absencí a pracovní doby vstupují do zpracování mezd, včetně ověřování rozhraní a odsouhlasení údajů.
  • Dobré komunikační schopnosti a schopnost efektivně spolupracovat s australskými klienty a distribuovanými týmy.
  • Schopnost řídit svěřené výstupy, dodržovat dohodnuté termíny a plnit standardy dokumentace a kvality.
  • Zkušenosti s australskými pracovními podmínkami, odvětvovými dohodami, nároky na dovolenou a požadavky na evidenci pracovní doby a docházky.
  • Zkušenosti s integrací Oracle HCM Cloud s externími mzdovými platformami, včetně Ramco.
  • Znalost HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher a Fast Formula.
  • Znalost Oracle Integration Cloud (OIC), bezpečnostních rolí HCM a posuzování dopadů čtvrtletních vydání.
  • Příslušná certifikace Oracle HCM Cloud a zkušenosti s projekty obnovy nebo nápravy implementace.
  • Odpovídající vysokoškolské vzdělání v oblasti informačních technologií, lidských zdrojů, podnikání nebo příbuzném oboru, případně rovnocenné praktické zkušenosti.

Benefity

  • Strukturovaný profesní rozvoj a jasně stanovené kariérní cesty.
  • Možnosti získání technických certifikací.
  • Programy rozvoje vedoucích schopností.
  • Přístup k široké škále vzdělávacích zdrojů.
  • Možnost řešit složité a významné výzvy klientů.
  • Inkluzivní pracovní prostředí podporující kariérní růst.

Související pracovní nabídky