Planit
Planit
Planit is een wereldwijd opererend bedrijf voor quality engineering en softwaretests. Het helpt ondernemingen de softwarekwaliteit, softwarelevering en klantervaring te verbeteren. Het dienstenaanbod omvat kwaliteitsborging en testen, testautomatisering, performance-, beveiligings- en toegankelijkheidstests, testdatabeheer, advies over RPA en intelligente automatisering, DevOps, consultancy op het gebied van quality engineering, trainingen en de inzet van extra personeel. Daarnaast gebruikt Planit AI-gestuurde kwaliteitsoplossingen en managed services op basis van resultaten om de digitale transformatie in verschillende sectoren te ondersteunen.

Senior Oracle HCM Functioneel Consultant

Configureer en ondersteun Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management en OTL voor klanten van NRI Australia. Deze remote functie vanuit Manilla omvat implementatie, herstelwerk en doorlopende ondersteuning.

Beschrijving

  • Begeleid workshops over vereisten en documenteer bedrijfsprocessen, functionele behoeften, hiaten en overeengekomen oplossingen.
  • Configureer Core HCM, Absence Management en OTL, waaronder personeelsstructuren, processen gedurende de levenscyclus van medewerkers, afwezigheidsplannen, opbouw van rechten, urenstaten, tijdsberekeningsregels en goedkeuringen.
  • Stel functionele ontwerpen, configuratiewerkboeken, testscenario's en gebruikersdocumentatie op.
  • Diagnosticeer configuratie- en verwerkingsproblemen, achterhaal de oorzaken en voer overeengekomen oplossingen door.
  • Voer unit- en systeemtests uit, los defecten op en ondersteun integratie- en gebruikersacceptatietests.
  • Stem met technische teams af over salarisinterfaces, datamigratie, rapportages en integraties.
  • Help personeels-, afwezigheids- en tijdregistraties met elkaar te vergelijken.
  • Ondersteun de cutover, go-live, hypercare en kennisoverdracht aan klanten en supportteams.
  • Rapporteer de voortgang en meld risico's, problemen en afhankelijkheden aan de delivery lead.
  • Lever Oracle HCM Cloud-implementatie-, herstel- en ondersteuningsdiensten aan klanten van NRI Australia.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar relevante praktijkervaring met implementaties van Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management en OTL.
  • Grondige kennis van personeels- en tewerkstellingsgegevens, personeelsstructuren, ingangsdatums en transacties gedurende de levenscyclus van medewerkers.
  • Ervaring met het configureren van voorwaarden voor afwezigheidsrechten, plannen, opbouw en overdrachtsregels, tijdregistratie, roosters, validaties en goedkeuringsprocessen.
  • Vermogen om vereisten te analyseren, bestaande configuraties te beoordelen en functionele defecten in samenhangende HCM-processen op te lossen.
  • Ervaring met het opstellen van functionele specificaties en configuratiedocumentatie en met het ondersteunen van tests tot en met de productie-implementatie.
  • Inzicht in de manier waarop Core HCM-, afwezigheids- en tijdgegevens worden doorgegeven aan de salarisverwerking, inclusief interfacevalidatie en afstemming.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met Australische klanten en verspreid werkende deliveryteams.
  • Vermogen om toegewezen resultaten te beheren, afgesproken deadlines te halen en documentatie- en kwaliteitsnormen na te leven.
  • Ervaring met Australische arbeidsvoorwaarden, award-regelingen, verlofrechten en vereisten voor tijd- en aanwezigheidsregistratie.
  • Ervaring met het integreren van Oracle HCM Cloud met salarisplatforms van derden, waaronder Ramco.
  • Kennis van HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher en Fast Formula.
  • Bekendheid met Oracle Integration Cloud (OIC), HCM-beveiligingsrollen en impactbeoordelingen van kwartaalreleases.
  • Relevante Oracle HCM Cloud-certificering en ervaring met herstel- of remediëringsprojecten voor implementaties.
  • Een relevante vervolgopleiding in informatietechnologie, human resources, bedrijfskunde of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige praktijkervaring.

Voordelen

  • Gestructureerde professionele ontwikkeling en duidelijke loopbaantrajecten.
  • Mogelijkheden voor technische certificering.
  • Programma's voor leiderschapsontwikkeling.
  • Toegang tot een breed aanbod aan leermiddelen.
  • De kans om complexe uitdagingen bij klanten met grote impact aan te pakken.
  • Inclusieve werkplek met ondersteuning voor loopbaangroei.

Gerelateerde vacatures