LogoFresh Jobs Ahead
Planit
Planit
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziHuduma za afyaUshauriUtengenezaji
Planit ni kampuni ya kimataifa ya huduma za uhandisi wa ubora na upimaji wa programu, inayoshirikiana na mashirika ili kuboresha ubora wa programu, utoaji wake na uzoefu wa wateja. Huduma zake zinajumuisha QA na upimaji, uotomatishaji wa majaribio, upimaji wa utendaji, usalama na ufikivu, usimamizi wa data za majaribio, ushauri kuhusu RPA na uotomatishaji mahiri, DevOps, ushauri wa uhandisi wa ubora, mafunzo na kuongeza wafanyakazi. Planit pia hutumia suluhisho za ubora zinazoendeshwa na AI na huduma zinazosimamiwa zinazolenga matokeo ili kusaidia mabadiliko ya kidijitali katika sekta mbalimbali.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshauri Mwandamizi wa Utendaji wa Oracle HCM

Sanidi na toa usaidizi kwa Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management na OTL kwa wateja wa NRI Australia. Nafasi hii ya kazi ya mbali yenye makao Manila inahusu utekelezaji, urekebishaji na usaidizi endelevu.

PHUfilipinoMbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri
OracleWingu

Maelezo

  • Kuratibu warsha za mahitaji na kuweka kumbukumbu za michakato ya biashara, mahitaji ya kiutendaji, mapengo na suluhisho zilizokubaliwa.
  • Kusanidi Core HCM, Absence Management na OTL, ikijumuisha miundo ya wafanyakazi, michakato ya mzunguko wa maisha ya mfanyakazi, mipango ya kutokuwepo kazini, malimbikizo, kadi za muda, kanuni za kukokotoa muda na uidhinishaji.
  • Kuandaa miundo ya kiutendaji, vitabu vya kazi vya usanidi, hali za majaribio na nyaraka za watumiaji.
  • Kuchunguza matatizo ya usanidi na uchakataji, kubaini chanzo cha matatizo na kutekeleza marekebisho yaliyokubaliwa.
  • Kufanya majaribio ya kitengo na mfumo, kutatua kasoro na kusaidia majaribio ya muunganisho na ya kukubaliwa na watumiaji.
  • Kuratibu na timu za kiufundi kuhusu miingiliano ya mishahara, uhamishaji wa data, ripoti na miunganisho.
  • Kusaidia kulinganisha rekodi za wafanyakazi, kutokuwepo kazini na muda.
  • Kusaidia cutover, uzinduzi wa mfumo, hypercare na uhamishaji wa maarifa kwa wateja na timu za usaidizi.
  • Kuripoti maendeleo na kuwasilisha hatari, masuala na vitegemezi kwa kiongozi wa utoaji huduma.
  • Kutoa huduma za utekelezaji, urekebishaji na usaidizi wa Oracle HCM Cloud kwa wateja wa NRI Australia.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya uzoefu husika wa moja kwa moja katika utekelezaji wa Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management na OTL.
  • Uelewa imara wa data za wafanyakazi na majukumu, miundo ya wafanyakazi, tarehe za kuanza kutumika na miamala ya mzunguko wa maisha ya mfanyakazi.
  • Uzoefu wa kusanidi ustahiki wa kutokuwepo kazini, mipango, malimbikizo na kanuni za kuhamisha salio, uwekaji wa muda, ratiba, uthibitishaji na michakato ya uidhinishaji.
  • Uwezo wa kuchanganua mahitaji, kutathmini usanidi uliopo na kutatua kasoro za kiutendaji katika michakato ya HCM iliyounganishwa.
  • Uzoefu wa kuandika vipimo vya kiutendaji na nyaraka za usanidi, na kusaidia majaribio hadi kupelekwa kwenye uzalishaji.
  • Uelewa wa jinsi data za Core HCM, kutokuwepo kazini na muda zinavyoingizwa kwenye mfumo wa mishahara, ikijumuisha uthibitishaji na ulinganishaji wa miingiliano.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi na wateja wa Australia na timu za utoaji huduma zilizosambaa.
  • Uwezo wa kusimamia kazi ulizokabidhiwa, kutimiza muda uliokubaliwa na kufuata viwango vya nyaraka na ubora.
  • Uzoefu wa masharti ya ajira, tuzo za sekta, stahili za likizo na mahitaji ya muda na mahudhurio nchini Australia.
  • Uzoefu wa kuunganisha Oracle HCM Cloud na mifumo ya mishahara ya wahusika wengine, ikijumuisha Ramco.
  • Ujuzi wa HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher na Fast Formula.
  • Ufahamu wa Oracle Integration Cloud (OIC), majukumu ya usalama ya HCM na tathmini za athari za masasisho ya kila robo mwaka.
  • Cheti husika cha Oracle HCM Cloud na uzoefu wa miradi ya kurejesha au kurekebisha utekelezaji.
  • Sifa husika ya elimu ya juu katika teknolojia ya habari, rasilimali watu, biashara au fani inayohusiana, au uzoefu wa vitendo ulio sawa.

Manufaa

  • Maendeleo ya kitaaluma yaliyopangwa na njia za wazi za ukuaji wa kazi.
  • Fursa za kupata vyeti vya kiufundi.
  • Programu za kukuza uongozi.
  • Ufikiaji wa rasilimali mbalimbali za kujifunza.
  • Fursa ya kutatua changamoto changamano na zenye athari kwa wateja.
  • Mahali pa kazi jumuishi panapounga mkono ukuaji wa kazi.

Kazi Zinazohusiana