Planit
Planit
A Planit globális minőségmérnöki és szoftvertesztelési szolgáltató vállalat, amely vállalatokkal együttműködve javítja a szoftverek minőségét, a szállítási folyamatokat és az ügyfélélményt. Szolgáltatásai közé tartozik a minőségbiztosítás és tesztelés, a tesztautomatizálás, a teljesítmény-, biztonsági és akadálymentességi tesztelés, a tesztadat-kezelés, az RPA- és intelligensautomatizálási tanácsadás, a DevOps, a minőségmérnöki tanácsadás, a képzés és a szakember-bővítés. A Planit emellett mesterséges intelligencián alapuló minőségi megoldásokkal, valamint menedzselt, eredményalapú szolgáltatásokkal támogatja az iparágakon átívelő digitális átalakulást.

Vezető Oracle HCM funkcionális tanácsadó

Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management és OTL konfigurálása és támogatása az NRI Australia ügyfelei számára. A manilai távoli munkakör a bevezetést, a helyreállítást és a folyamatos támogatást foglalja magában.

Leírás

  • Követelményfeltáró műhelyeket vezet, és dokumentálja az üzleti folyamatokat, a funkcionális igényeket, a hiányosságokat és az elfogadott megoldásokat.
  • Konfigurálja a Core HCM, az Absence Management és az OTL modulokat, beleértve a munkaerő-struktúrákat, a munkavállalói életciklus-folyamatokat, a távolléti terveket, a jogosultságok felhalmozását, az időnyilvántartásokat, az időszámítási szabályokat és a jóváhagyásokat.
  • Funkcionális terveket, konfigurációs munkafüzeteket, tesztforgatókönyveket és felhasználói dokumentációt készít.
  • Feltárja a konfigurációs és feldolgozási problémákat, azonosítja a kiváltó okokat, és végrehajtja az elfogadott javításokat.
  • Egység- és rendszerteszteket végez, kijavítja a hibákat, valamint támogatja az integrációs és felhasználói átvételi tesztelést.
  • Egyeztet a műszaki csapatokkal a bérszámfejtési interfészekről, az adatáttelepítésről, a jelentésekről és az integrációkról.
  • Segít egyeztetni a munkavállalói, távolléti és munkaidő-nyilvántartásokat.
  • Közreműködik az átállásban, az éles indulásban, az indulás utáni fokozott támogatásban és az ügyfeleknek, illetve támogató csapatoknak történő tudásátadásban.
  • Jelenti az előrehaladást, és jelzi a kockázatokat, problémákat és függőségeket a szállítási vezetőnek.
  • Oracle HCM Cloud bevezetési, helyreállítási és támogatási szolgáltatásokat nyújt az NRI Australia ügyfeleinek.

Követelmények

  • Legalább öt év releváns, gyakorlati bevezetési tapasztalat Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management és OTL területen.
  • A munkavállalói és munkaviszony-adatok, a munkaerő-struktúrák, a hatályossági dátumok és a munkavállalói életciklus-tranzakciók alapos ismerete.
  • Tapasztalat a távolléti jogosultságok, tervek, felhalmozási és átviteliszabályok, időrögzítés, beosztások, ellenőrzések és jóváhagyási folyamatok konfigurálásában.
  • Képesség a követelmények elemzésére, a meglévő konfigurációk felmérésére és a kapcsolódó HCM-folyamatok funkcionális hibáinak megoldására.
  • Tapasztalat funkcionális specifikációk és konfigurációs dokumentáció készítésében, valamint a tesztelés támogatásában az éles üzembe helyezésig.
  • A Core HCM, a távolléti és munkaidő-adatok bérszámfejtésbe kerülésének ismerete, beleértve az interfészek ellenőrzését és az egyeztetést.
  • Erős kommunikációs készség, valamint hatékony együttműködési képesség ausztrál ügyfelekkel és elosztott szállítási csapatokkal.
  • Képesség a rábízott feladatok kezelésére, az elfogadott határidők betartására, valamint a dokumentációs és minőségi követelmények fenntartására.
  • Tapasztalat az ausztrál foglalkoztatási feltételek, díjazási besorolások, szabadságjogosultságok, valamint a munkaidő- és jelenléti követelmények terén.
  • Tapasztalat az Oracle HCM Cloud harmadik féltől származó bérszámfejtési platformokkal, például a Ramcóval történő integrálásában.
  • A HCM Data Loader (HDL), a HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), a HCM Extracts, az OTBI, a BI Publisher és a Fast Formula ismerete.
  • Jártasság az Oracle Integration Cloud (OIC), a HCM biztonsági szerepkörök és a negyedéves kiadások hatásvizsgálata terén.
  • Releváns Oracle HCM Cloud minősítés, valamint tapasztalat bevezetési helyreállítási vagy javítási projektekben.
  • Felsőfokú végzettség informatikai, humánerőforrás-, üzleti vagy kapcsolódó területen, illetve azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.

Juttatások

  • Strukturált szakmai fejlődés és meghatározott karrierutak.
  • Műszaki minősítések megszerzésének lehetősége.
  • Vezetőfejlesztési programok.
  • Számos tanulási forráshoz való hozzáférés.
  • Lehetőség összetett, jelentős ügyfélkihívások kezelésére.
  • Befogadó munkahely, amely támogatja a karrierépítést.

Kapcsolódó állások

Rolling Stories

Senior SAP SuccessFactors vezető tanácsadó

Rolling Stories
11 – 50 Alkalmazottak
HR-technológiaMédia

Vezesse az SAP SuccessFactors bevezetéseit, a rendszerarchitektúra kialakítását, az ügyfél-workshopokat és a projektindítástól az éles induláson át a támogatásig tartó teljesítést. Mentorálja a tanácsadókat, és felügyelje a minőséget, a jelentéseket és a projektütemterveket.

Megnyitás