Planit 是一家全球性的质量工程与软件测试服务公司，与企业合作，提升软件质量、交付能力和客户体验。其服务涵盖质量保证与测试、测试自动化、性能测试、安全与无障碍测试、测试数据管理、机器人流程自动化（RPA）与智能自动化咨询、DevOps、质量工程咨询、培训及人员增援。Planit 还运用人工智能驱动的质量解决方案，以及按成果交付的托管服务，支持各行业的数字化转型。
Oracle HCM 高级功能顾问
为 NRI Australia 客户配置并支持 Oracle HCM Cloud 核心人力资源、缺勤管理和 OTL。 该远程职位设在马尼拉，涵盖实施、整改和持续支持。
描述
- 组织需求研讨会，并记录业务流程、功能需求、差距及已达成一致的解决方案。
- 配置核心人力资源、缺勤管理和 OTL，包括员工队伍结构、员工生命周期流程、缺勤计划、累积规则、工时卡、工时计算规则和审批。
- 编写功能设计、配置工作簿、测试场景和用户文档。
- 诊断配置和处理问题，找出根本原因并实施已商定的修复方案。
- 开展单元测试和系统测试，解决缺陷，并协助集成测试和用户验收测试。
- 与技术团队协调薪资接口、数据迁移、报表和集成工作。
- 协助核对员工、缺勤和工时记录。
- 协助开展切换、上线、上线后强化支持，并向客户和支持团队移交知识。
- 向交付负责人汇报进度，并提出风险、问题和依赖事项。
- 为 NRI Australia 客户提供 Oracle HCM Cloud 实施、整改和支持服务。
任职要求
- 至少五年 Oracle HCM Cloud 核心人力资源、缺勤管理和 OTL 相关实施实操经验。
- 深入了解员工和任职数据、员工队伍结构、有效日期管理及员工生命周期事务。
- 具备配置缺勤资格、计划、累积和结转规则、工时录入、排班、校验及审批流程的经验。
- 能够分析需求、评估现有配置，并解决关联 HCM 流程中的功能缺陷。
- 具备编写功能规格说明和配置文档的经验，并能支持从测试到生产部署的全过程。
- 了解核心人力资源、缺勤和工时数据如何传入薪资系统，包括接口校验和数据核对。
- 沟通能力强，能够与澳大利亚客户及分布式交付团队有效协作。
- 能够管理所负责的交付事项、按约定期限完成工作，并遵守文档和质量标准。
- 具备澳大利亚雇佣条件、行业裁定、休假权益以及工时和考勤要求方面的经验。
- 具备 Oracle HCM Cloud 与第三方薪资平台（包括 Ramco）集成经验。
- 了解 HCM Data Loader (HDL)、HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL)、HCM Extracts、OTBI、BI Publisher 和 Fast Formula。
- 接触过 Oracle Integration Cloud (OIC)、HCM 安全角色及季度版本影响评估。
- 持有相关 Oracle HCM Cloud 认证，并具备实施恢复或整改项目经验。
- 拥有信息技术、人力资源、商科或相关领域的高等教育学历，或具备同等实际经验。
福利待遇
- 结构化的专业发展机会和明确的职业晋升路径。
- 技术认证机会。
- 领导力发展计划。
- 可使用丰富的学习资源。
- 有机会应对复杂且能产生实际影响的客户挑战。
- 包容的工作环境，并支持职业成长。
