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Planit es una empresa global de ingeniería de calidad y servicios de pruebas de software que trabaja con grandes empresas para mejorar la calidad del software, la entrega y la experiencia del cliente. Sus servicios abarcan control de calidad y pruebas, automatización de pruebas, pruebas de rendimiento, seguridad y accesibilidad, gestión de datos de prueba, asesoría en RPA y automatización inteligente, DevOps, consultoría en ingeniería de calidad, formación y ampliación de equipos. Planit también aplica soluciones de calidad basadas en IA y servicios gestionados orientados a resultados para apoyar la transformación digital en distintos sectores.
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Empleos de la empresa

Consultor funcional sénior de Oracle HCM

Configure y dé soporte a Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management y OTL para clientes de NRI Australia. El puesto remoto, con sede en Manila, abarca implementación, remediación y soporte continuo.

PHFilipinasRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor
NubeOracle

Descripción

  • Facilite talleres de requisitos y documente procesos empresariales, necesidades funcionales, brechas y soluciones acordadas.
  • Configure Core HCM, Absence Management y OTL, incluidas las estructuras de plantilla, los procesos del ciclo de vida del empleado, los planes de ausencia, las acumulaciones, las hojas de horas, las reglas de cálculo del tiempo y las aprobaciones.
  • Elabore diseños funcionales, libros de configuración, escenarios de prueba y documentación para usuarios.
  • Diagnostique problemas de configuración y procesamiento, identifique sus causas raíz e implemente las correcciones acordadas.
  • Realice pruebas unitarias y de sistema, resuelva defectos y colabore en las pruebas de integración y aceptación del usuario.
  • Coordine con los equipos técnicos las interfaces de nómina, la migración de datos, los informes y las integraciones.
  • Ayude a conciliar los registros de empleados, ausencias y tiempo.
  • Colabore en la transición, la puesta en marcha, el soporte intensivo posterior al lanzamiento y la transferencia de conocimientos a clientes y equipos de soporte.
  • Informe sobre el progreso y comunique riesgos, problemas y dependencias al responsable de entrega.
  • Preste servicios de implementación, remediación y soporte de Oracle HCM Cloud a clientes de NRI Australia.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia práctica pertinente en implementaciones de Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management y OTL.
  • Sólido conocimiento de los datos de empleados y asignaciones, las estructuras de plantilla, la vigencia temporal y las transacciones del ciclo de vida del empleado.
  • Experiencia en la configuración de elegibilidad para ausencias, planes, acumulaciones y reglas de arrastre, entrada de tiempo, horarios, validaciones y procesos de aprobación.
  • Capacidad para analizar requisitos, evaluar configuraciones existentes y resolver defectos funcionales en procesos de HCM conectados.
  • Experiencia en la redacción de especificaciones funcionales y documentación de configuración, y en el apoyo a las pruebas hasta la puesta en producción.
  • Comprensión de cómo los datos de Core HCM, ausencias y tiempo alimentan la nómina, incluida la validación y conciliación de interfaces.
  • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con clientes australianos y equipos de entrega distribuidos.
  • Capacidad para gestionar los entregables asignados, cumplir los plazos acordados y mantener los estándares de documentación y calidad.
  • Experiencia con las condiciones laborales, los laudos, los derechos a permisos y los requisitos de tiempo y asistencia de Australia.
  • Experiencia en la integración de Oracle HCM Cloud con plataformas de nómina de terceros, incluida Ramco.
  • Conocimientos de HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher y Fast Formula.
  • Familiaridad con Oracle Integration Cloud (OIC), los roles de seguridad de HCM y las evaluaciones del impacto de las versiones trimestrales.
  • Certificación pertinente de Oracle HCM Cloud y experiencia en proyectos de recuperación o remediación de implementaciones.
  • Titulación superior pertinente en tecnologías de la información, recursos humanos, negocios o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente.

Beneficios

  • Desarrollo profesional estructurado y trayectorias profesionales definidas.
  • Oportunidades para obtener certificaciones técnicas.
  • Programas de desarrollo de liderazgo.
  • Acceso a una amplia variedad de recursos de aprendizaje.
  • Oportunidad de abordar retos complejos y relevantes para los clientes.
  • Entorno de trabajo inclusivo con apoyo para el crecimiento profesional.

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