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Planit est une entreprise mondiale spécialisée dans l’ingénierie de la qualité et les services de test logiciel. Elle accompagne les grandes entreprises pour améliorer la qualité des logiciels, leur mise en production et l’expérience client. Ses services couvrent l’assurance qualité et les tests, l’automatisation des tests, les tests de performance, de sécurité et d’accessibilité, la gestion des données de test, le conseil en RPA et en automatisation intelligente, le DevOps, le conseil en ingénierie de la qualité, la formation et le renfort d’équipes. Planit propose également des solutions de qualité fondées sur l’IA et des services gérés axés sur les résultats afin de soutenir la transformation numérique dans différents secteurs.
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Offres de l’entreprise

Consultant fonctionnel senior Oracle HCM

Configurez et assurez le support d’Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management et OTL pour les clients de NRI Australia. Ce poste à distance, basé à Manille, couvre la mise en œuvre, la remédiation et le support continu.

PHPhilippinesÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultant
CloudOracle

Description

  • Animez des ateliers de recueil des besoins et documentez les processus métier, les besoins fonctionnels, les écarts et les solutions convenues.
  • Configurez Core HCM, Absence Management et OTL, notamment les structures de personnel, les processus du cycle de vie des employés, les plans d’absence, les cumuls, les feuilles de temps, les règles de calcul du temps et les approbations.
  • Élaborez des conceptions fonctionnelles, des classeurs de configuration, des scénarios de test et de la documentation utilisateur.
  • Diagnostiquez les problèmes de configuration et de traitement, identifiez leurs causes profondes et mettez en œuvre les corrections convenues.
  • Effectuez les tests unitaires et système, résolvez les défauts et contribuez aux tests d’intégration et de recette utilisateur.
  • Coordonnez avec les équipes techniques les interfaces de paie, la migration des données, les rapports et les intégrations.
  • Aidez à rapprocher les données relatives aux employés, aux absences et au temps de travail.
  • Contribuez à la transition, à la mise en production, au support intensif après lancement et au transfert de connaissances aux clients et aux équipes de support.
  • Rendez compte de l’avancement et signalez les risques, les problèmes et les dépendances au responsable de la livraison.
  • Fournissez des services de mise en œuvre, de remédiation et de support Oracle HCM Cloud aux clients de NRI Australia.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique pertinente dans la mise en œuvre d’Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management et OTL.
  • Solide connaissance des données des employés et des affectations, des structures de personnel, de la datation d’effet et des transactions du cycle de vie des employés.
  • Expérience de la configuration de l’admissibilité aux absences, des plans, des cumuls et des règles de report, de la saisie du temps, des horaires, des validations et des processus d’approbation.
  • Capacité à analyser les besoins, à évaluer les configurations existantes et à résoudre les défauts fonctionnels entre les processus HCM interconnectés.
  • Expérience de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de documentation de configuration, ainsi que de l’accompagnement des tests jusqu’au déploiement en production.
  • Compréhension de la manière dont les données Core HCM, d’absence et de temps alimentent la paie, y compris la validation et le rapprochement des interfaces.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des clients australiens et des équipes de livraison réparties.
  • Capacité à gérer les livrables attribués, à respecter les délais convenus et à appliquer les normes de documentation et de qualité.
  • Expérience des conditions d’emploi, des conventions collectives, des droits aux congés et des exigences en matière de temps et de présence en Australie.
  • Expérience de l’intégration d’Oracle HCM Cloud avec des plateformes de paie tierces, notamment Ramco.
  • Connaissance de HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher et Fast Formula.
  • Connaissance pratique d’Oracle Integration Cloud (OIC), des rôles de sécurité HCM et des évaluations d’impact des versions trimestrielles.
  • Certification Oracle HCM Cloud pertinente et expérience de projets de reprise ou de remédiation de mise en œuvre.
  • Diplôme pertinent de l’enseignement supérieur en technologies de l’information, ressources humaines, gestion ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.

Avantages

  • Développement professionnel structuré et parcours de carrière définis.
  • Possibilités d’obtenir des certifications techniques.
  • Programmes de développement du leadership.
  • Accès à un large éventail de ressources d’apprentissage.
  • Possibilité de relever des défis clients complexes et à fort impact.
  • Environnement de travail inclusif qui soutient l’évolution professionnelle.

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