Planit

1001 – 5000 Служители

Спонсор на виза за квалифициран работник Здравеопазване Консултантски услуги Производство

Planit е глобална компания, предоставяща услуги в областта на инженерството на качеството и тестването на софтуер. Тя работи с предприятия за подобряване на качеството на софтуера, неговото внедряване и клиентското изживяване. Услугите ѝ обхващат осигуряване на качеството и тестване, автоматизация на тестове, тестване на производителност, сигурност и достъпност, управление на тестови данни, консултации за RPA и интелигентна автоматизация, DevOps, консултации по инженерство на качеството, обучения и допълване на екипи. Planit прилага и решения за качество, базирани на изкуствен интелект, както и управлявани услуги, ориентирани към резултати, за да подпомага дигиталната трансформация в различни индустрии.

Работни места в компанията

Старши функционален консултант по Oracle HCM

Конфигурирайте и поддържайте Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management и OTL за клиенти на NRI Australia. Дистанционната позиция със седалище в Манила обхваща внедряване, отстраняване на проблеми и текуща поддръжка.

преди 3 седмици

Филипини Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Консултант

Oracle Облак

Описание

Провеждане на работни срещи за събиране на изисквания и документиране на бизнес процеси, функционални нужди, пропуски и договорени решения.
Конфигуриране на Core HCM, Absence Management и OTL, включително структури на работната сила, процеси от жизнения цикъл на служителите, планове за отсъствия, начисления и натрупвания, графици за отчитане на време, правила за изчисляване на работното време и одобрения.
Изготвяне на функционални проекти, работни книги за конфигурацията, тестови сценарии и потребителска документация.
Диагностициране на проблеми с конфигурацията и обработката, установяване на първопричините и прилагане на договорените корекции.
Провеждане на модулни и системни тестове, отстраняване на дефекти и съдействие при интеграционни и приемателни тестове от потребители.
Координиране с техническите екипи по интерфейси за заплати, миграция на данни, отчети и интеграции.
Съдействие за съгласуване на записите за служители, отсъствия и работно време.
Съдействие при преминаване към новата система, пускане в експлоатация, засилена поддръжка след старта и предаване на знания на клиентите и екипите за поддръжка.
Докладване на напредъка и сигнализиране на ръководителя по изпълнението за рискове, проблеми и зависимости.
Предоставяне на услуги по внедряване, отстраняване на проблеми и поддръжка на Oracle HCM Cloud за клиенти на NRI Australia.

Изисквания

Най-малко пет години релевантен практически опит с внедряване на Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management и OTL.
Задълбочени познания за данните за служители и назначения, структурите на работната сила, валидността на данните във времето и транзакциите от жизнения цикъл на служителите.
Опит с конфигуриране на условията за право на отсъствие, планове, начисления и правила за прехвърляне на неизползвани дни, въвеждане на работно време, графици, проверки и процеси за одобрение.
Умение за анализиране на изисквания, оценка на съществуващи конфигурации и разрешаване на функционални дефекти в свързани HCM процеси.
Опит в изготвянето на функционални спецификации и документация за конфигурацията, както и в подпомагането на тестовете до внедряването в продукционна среда.
Разбиране как данните от Core HCM, отсъствията и работното време се подават към системите за заплати, включително валидиране и съгласуване на интерфейси.
Добри комуникационни умения и способност за ефективна работа с клиенти от Австралия и разпределени екипи за изпълнение.
Способност за управление на възложените резултати, спазване на договорените срокове и поддържане на стандартите за документация и качество.
Опит с условията на труд в Австралия, браншовите споразумения, правата на отпуск и изискванията за отчитане на работното време и присъствието.
Опит с интегрирането на Oracle HCM Cloud със системи на трети страни за заплати, включително Ramco.
Познания за HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher и Fast Formula.
Познаване на Oracle Integration Cloud (OIC), ролите за сигурност в HCM и оценките на въздействието от тримесечните актуализации.
Релевантна сертификация за Oracle HCM Cloud и опит с проекти за възстановяване или коригиране на внедрявания.
Подходящо висше образование в областта на информационните технологии, човешките ресурси, бизнеса или сродна област, или равностоен практически опит.

Придобивки

Структурирано професионално развитие и ясно определени възможности за кариера.
Възможности за придобиване на технически сертификати.
Програми за развитие на лидерски умения.
Достъп до широк набор от учебни ресурси.
Възможност за решаване на сложни и значими предизвикателства за клиенти.
Приобщаваща работна среда с подкрепа за кариерно развитие.

Свързани работни места

11 – 50 Служители

Сингапур Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Консултант

Ръководи внедряванията на SAP SuccessFactors, архитектурата, работните срещи с клиенти и изпълнението от старта на проекта до пускането в експлоатация и поддръжката. Наставлява консултанти и следи за качеството, отчетността и сроковете на проектите.

Отвори

201 – 500 Служители

B2B Консултантски услуги Подбор на персонал

Филипини Дистанционно Пълен работен ден Средно ниво Старши Задължителен Език: английски Консултант

ERP

Ръководете внедряването, миграциите, обученията и подобренията на системата Microsoft Dynamics 365 Business Central. Присъединете се към дистанционния екип на Atticus Advisory Solutions във Филипините.