
시니어 Oracle HCM 기능 컨설턴트
NRI Australia 고객을 위해 Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management, OTL을 구성하고 지원합니다. 마닐라 기반 원격 근무 직무로, 구축과 개선 및 지속적인 지원을 담당합니다.
설명
- 요구사항 워크숍을 진행하고 비즈니스 프로세스, 기능 요구사항, 격차 및 합의된 해결책을 문서화합니다.
- 인력 구조, 직원 생애주기 프로세스, 부재 계획, 적립, 타임카드, 시간 계산 규칙 및 승인 절차를 포함해 Core HCM, Absence Management, OTL을 구성합니다.
- 기능 설계서, 구성 워크북, 테스트 시나리오 및 사용자 문서를 작성합니다.
- 구성 및 처리 문제를 진단하고 근본 원인을 파악해 합의된 수정 사항을 적용합니다.
- 단위 및 시스템 테스트를 수행하고 결함을 해결하며 통합 테스트와 사용자 승인 테스트를 지원합니다.
- 기술팀과 협업해 급여 인터페이스, 데이터 마이그레이션, 보고서 및 통합을 조율합니다.
- 직원, 부재 및 근무시간 기록의 대사를 지원합니다.
- 전환, 가동 개시, 초기 집중 지원을 돕고 고객과 지원팀에 지식을 이전합니다.
- 진행 상황을 보고하고 위험, 문제 및 종속 항목을 딜리버리 리드에게 알립니다.
- NRI Australia 고객에게 Oracle HCM Cloud 구축, 개선 및 지원 서비스를 제공합니다.
지원 자격
- Oracle HCM Cloud Core HCM, Absence Management, OTL 관련 실무 구축 경험이 5년 이상이어야 합니다.
- 직원 및 배정 데이터, 인력 구조, 유효일 관리, 직원 생애주기 트랜잭션에 대한 깊은 지식이 있어야 합니다.
- 부재 자격, 계획, 적립 및 이월 규칙, 시간 입력, 일정, 검증 및 승인 프로세스 구성 경험이 있어야 합니다.
- 요구사항을 분석하고 기존 구성을 평가하며 연계된 HCM 프로세스 전반의 기능 결함을 해결할 수 있어야 합니다.
- 기능 사양서와 구성 문서를 작성한 경험이 있고 테스트부터 운영 배포까지 지원할 수 있어야 합니다.
- Core HCM, 부재 및 시간 데이터가 급여 시스템에 전달되는 방식과 인터페이스 검증 및 대사에 대한 이해가 있어야 합니다.
- 의사소통 능력이 뛰어나고 호주 고객 및 분산된 딜리버리 팀과 효과적으로 협업할 수 있어야 합니다.
- 담당 산출물을 관리하고 합의된 일정을 준수하며 문서화 및 품질 기준을 지킬 수 있어야 합니다.
- 호주의 고용 조건, 어워드, 휴가 자격 및 근태 요건 관련 경험이 있어야 합니다.
- Ramco를 포함한 타사 급여 플랫폼과 Oracle HCM Cloud를 통합한 경험이 있어야 합니다.
- HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), HCM Extracts, OTBI, BI Publisher 및 Fast Formula에 대한 지식이 있어야 합니다.
- Oracle Integration Cloud (OIC), HCM 보안 역할 및 분기별 릴리스 영향 평가 경험이 있으면 좋습니다.
- 관련 Oracle HCM Cloud 인증과 구축 복구 또는 개선 프로젝트 경험이 있으면 좋습니다.
- 정보기술, 인사, 경영 또는 관련 분야의 고등교육 자격이나 이에 준하는 실무 경험이 있어야 합니다.
복리후생
- 체계적인 전문성 개발 및 명확한 경력 경로.
- 기술 인증 취득 기회.
- 리더십 개발 프로그램.
- 다양한 학습 자료 이용.
- 복잡하고 영향력 있는 고객 과제를 해결할 기회.
- 경력 성장을 지원하는 포용적인 근무 환경.

