delaware France membantu organisasi mengharungi transformasi perniagaan dan digital melalui perundingan teknologi, pelaksanaan serta perkhidmatan berkaitan. Ditubuhkan pada tahun 2003, syarikat ini menggabungkan kepakaran dalam bidang Digital dan Pengalaman Pelanggan, penyelesaian ERP teras serta Analitik Data untuk menyokong pelanggan dalam sektor termasuk automotif, makanan dan minuman serta logistik. Usahanya menekankan penambahbaikan praktikal terhadap proses sedia ada dan kerjasama rapat, dengan pasukan yang memahami keperluan pelanggan serta dapat menyediakan penyelesaian teknologi yang berkesan.
Pelatih Pemerolehan Bakat – Pengambilan Pekerja SAP dan Microsoft
Merekrut bakat SAP dan Microsoft sebagai pelatih di delaware France, sambil membantu pencarian, saringan dan susulan calon. Bekerjasama dengan perekrut dan pasukan pengambilan pekerja dari pejabat syarikat di Paris dalam aturan kerja hibrid.
Penerangan
- Mengumpulkan keperluan pengambilan pekerja daripada pengurus di seluruh perniagaan.
- Menyediakan dan menyiarkan iklan jawatan yang menarik.
- Mencari calon melalui LinkedIn dan saluran pengambilan pekerja yang lain.
- Menjalankan temu duga saringan peringkat awal.
- Membimbing calon melalui setiap langkah proses pengambilan pekerja.
- Membantu memperhalus dan menambah baik proses pengambilan pekerja.
- Mengambil bahagian dalam inisiatif yang lebih luas seperti penjenamaan majikan, jangkauan universiti dan orientasi pekerja baharu.
- Menyokong pengambilan strategik bagi bidang kemahiran SAP dan Microsoft.
- Bekerjasama secara langsung dengan pengurus pengambilan pekerja dan calon.
- Menyertai pasukan perekrutan di pejabat Paris.
Keperluan
- Sedang menamatkan tahun akhir ijazah Sarjana (setara Bac +5) dan akan menjalani latihan industri tahun akhir.
- Mempunyai latar belakang sekolah perniagaan atau setara, dengan Sarjana pengkhususan dalam Sumber Manusia.
- Bersedia menjalani latihan industri selama enam bulan yang bermula pada Januari 2027.
- Mempunyai kemahiran interpersonal yang kukuh.
- Bersikap ingin tahu dan proaktif, serta selesa bekerja dalam pasukan.
- Selesa berkomunikasi melalui telefon.
- Pengalaman terdahulu dalam perekrutan melalui latihan industri atau penempatan sambil bekerja, atau pengalaman di syarikat perkhidmatan IT, merupakan satu kelebihan.
- Kemahiran bahasa Inggeris tahap C1 merupakan satu kelebihan.
Faedah
- Sertai pasukan yang memberikan kepercayaan dan menyokong perkembangan kerjaya anda.
- Bekerja dalam persekitaran yang mesra, saling menyokong dan kolaboratif.
- Memikul tanggungjawab praktikal yang pelbagai dalam beberapa minggu pertama.
- Nikmati aturan kerja hibrid, pejabat yang mengutamakan insan dan kerjasama pasukan yang erat.
- Perjalanan ke pejabat syarikat yang lain mungkin diperlukan.
- Sertai projek sosial, alam sekitar dan kolaboratif, inisiatif CSR serta usaha inovasi berterusan.
- Terima latihan dan bimbingan sejak hari pertama.
- Bina kemahiran dengan cepat sambil memikul tanggungjawab sejak awal.