delaware France помага на организациите да управляват бизнес и дигиталната трансформация чрез технологично консултиране, внедряване и свързани услуги. Основана през 2003 г., компанията съчетава експертен опит в областта на дигиталните технологии и клиентското изживяване, основните ERP решения и анализа на данни. Тя подкрепя клиенти в сектори, сред които автомобилната индустрия, храните и напитките и логистиката. Работата ѝ е насочена към практическо подобряване на съществуващите процеси и тясно сътрудничество, като екипите разбират нуждите на клиентите и предоставят ефективни технологични решения.
Стажант по подбор на таланти – SAP и Microsoft
Като стажант в delaware France ще търсите таланти за SAP и Microsoft и ще подпомагате подбора и последващата комуникация с кандидатите. Ще работите с рекрутъри и екипи по наемането от офиса в Париж при хибриден режим.
Описание
- Събирате информация за нуждите от наемане от ръководителите в различните бизнес направления.
- Подготвяте и публикувате атрактивни обяви за работа.
- Търсите кандидати чрез LinkedIn и други канали за подбор.
- Провеждате първоначални интервюта за подбор.
- Насочвате кандидатите през всеки етап от процеса по наемане.
- Помагате за усъвършенстването и подобряването на процесите по подбор.
- Участвате в по-широки инициативи, като изграждане на работодателска марка, работа с университети и въвеждане на нови служители.
- Подпомагате стратегическия подбор на специалисти в областите SAP и Microsoft.
- Работите пряко с ръководителите, които наемат служители, и с кандидатите.
- Присъединявате се към екипа по подбор в офиса в Париж.
Изисквания
- Да сте в последната година на магистърска програма (еквивалент на Bac +5) и да провеждате стаж в рамките на последната година.
- Да имате образование от бизнес училище или еквивалентно образование и специализирана магистърска степен по човешки ресурси.
- Да сте на разположение за шестмесечен стаж, започващ през януари 2027 г.
- Да притежавате силни умения за общуване и работа с хора.
- Да сте любознателни, инициативни и да се чувствате комфортно в екипна среда.
- Да се чувствате уверени в комуникацията по телефона.
- Предишен опит в подбора чрез стаж или работа и обучение, както и опит в компания за IT услуги, са предимство.
- Английски език на ниво C1 е предимство.
Придобивки
- Да се присъедините към екип, който ви гласува доверие и подкрепя кариерното ви развитие.
- Да работите в приветлива, подкрепяща и насърчаваща сътрудничеството среда.
- Да поемете практически и разнообразни задачи още през първите няколко седмици.
- Да се възползвате от хибриден режим на работа, офис с внимание към хората и тясно сътрудничество в екипа.
- Може да се наложи да пътувате до други офиси на компанията.
- Да участвате в социални, екологични и съвместни проекти, инициативи за корпоративна социална отговорност и текущи дейности по иновации.
- Да получавате обучение и насоки още от първия ден.
- Да развивате уменията си бързо и да поемате отговорност отрано.