Tinutulungan ng delaware France ang mga organisasyon na harapin ang pagbabago sa negosyo at digital na pag-unlad sa pamamagitan ng pagkonsulta sa teknolohiya, pagpapatupad, at mga kaugnay na serbisyo. Itinatag noong 2003, pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa Digital at Karanasan ng Customer, mga pangunahing solusyon sa ERP, at Data Analytics upang suportahan ang mga kliyente sa mga sektor tulad ng automotive, pagkain at inumin, at logistics. Nakatuon ang gawain nito sa praktikal na pagpapahusay ng mga kasalukuyang proseso at malapit na pakikipagtulungan, sa tulong ng mga pangkat na nakauunawa sa mga pangangailangan ng kliyente at nakapagbibigay ng epektibong solusyong teknolohiya.
Intern sa Pagkuha ng Talento – Rekrutment para sa SAP at Microsoft
Mag-recruit ng mga talento para sa SAP at Microsoft bilang intern sa delaware France, at tumulong sa paghahanap, pagsala, at pagsubaybay sa mga kandidato. Makipagtulungan sa mga recruiter at hiring team mula sa opisina ng kumpanya sa Paris sa hybrid na setup.
Paglalarawan
- Kunin sa mga manager sa iba’t ibang bahagi ng negosyo ang mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado.
- Bumuo at mag-post ng mga kaakit-akit na anunsiyo ng trabaho.
- Humanap ng mga kandidato sa LinkedIn at iba pang channel para sa rekrutment.
- Magsagawa ng mga panimulang panayam para sa pagsala ng kandidato.
- Gabayan ang mga kandidato sa bawat hakbang ng proseso ng rekrutment.
- Tumulong sa pagpino at pagpapahusay ng mga proseso ng rekrutment.
- Makilahok sa mas malawak na mga inisyatiba tulad ng pagbuo ng tatak bilang employer, pakikipag-ugnayan sa mga unibersidad, at onboarding.
- Suportahan ang estratehikong pagkuha ng mga taong may kasanayan sa SAP at Microsoft.
- Direktang makipagtulungan sa mga hiring manager at kandidato.
- Sumali sa pangkat ng rekrutment sa opisina sa Paris.
Mga Kinakailangan
- Nasa huling taon ng programang Master’s (katumbas ng Bac +5) at magsasagawa ng internship sa huling taon.
- May pinag-aralan sa business school o katumbas nito, na may espesyalisadong Master’s sa Human Resources.
- Handang magsagawa ng anim na buwang internship simula Enero 2027.
- May mahusay na kasanayan sa pakikitungo sa iba.
- Mausisa, maagap, at komportableng makipagtulungan sa isang pangkat.
- Komportableng makipag-usap sa telepono.
- Bentahe ang dating karanasan sa rekrutment mula sa internship o work-study placement, o karanasan sa isang kompanya ng serbisyong IT.
- Bentahe ang kasanayan sa Ingles na nasa antas C1.
Mga Benepisyo
- Sumali sa pangkat na nagtitiwala at sumusuporta sa pag-unlad ng iyong karera.
- Magtrabaho sa magiliw, matulungin, at sama-samang kapaligiran.
- Gampanan ang praktikal at iba’t ibang responsibilidad sa loob ng unang ilang linggo.
- Makinabang sa hybrid na trabaho, opisina na nakasentro sa mga tao, at malapit na pagtutulungan ng pangkat.
- Maaaring kailanganing bumiyahe sa iba pang opisina ng kumpanya.
- Makilahok sa mga proyektong panlipunan, pangkapaligiran, at pangkolaborasyon, mga inisyatiba sa CSR, at patuloy na inobasyon.
- Tumanggap ng pagsasanay at gabay mula sa unang araw.
- Mabilis na malinang ang mga kasanayan habang maagang nagkakaroon ng responsibilidad.