delaware France hjælper organisationer med at navigere i forretningsmæssig og digital transformation gennem teknologirådgivning, implementering og relaterede tjenester. Virksomheden blev grundlagt i 2003 og kombinerer ekspertise inden for digital udvikling og kundeoplevelser, centrale ERP-løsninger samt dataanalyse. Den understøtter kunder i blandt andet bilindustrien, fødevare- og drikkevarebranchen samt logistik. Arbejdet fokuserer på praktiske forbedringer af eksisterende processer og tæt samarbejde, hvor teamsene forstår kundernes behov og leverer effektive teknologiløsninger.
Praktikant i talent acquisition – SAP og Microsoft
Rekruttér SAP- og Microsoft-talenter som praktikant hos delaware France, og hjælp med søgning, screening og opfølgning på kandidater. Arbejd sammen med rekrutteringskonsulenter og ansættende teams fra virksomhedens kontor i Paris i en hybridordning.
Beskrivelse
- Indsamle virksomhedens rekrutteringsbehov fra ledere.
- Udarbejde og slå attraktive jobannoncer op.
- Finde kandidater via LinkedIn og andre rekrutteringskanaler.
- Gennemføre indledende screeningsamtaler.
- Vejlede kandidater gennem hvert trin i rekrutteringsprocessen.
- Bidrage til at finpudse og forbedre rekrutteringsprocesserne.
- Deltage i bredere initiativer som employer branding, universitetskontakt og onboarding.
- Understøtte strategisk rekruttering inden for SAP og Microsoft.
- Samarbejde direkte med ansættende ledere og kandidater.
- Blive en del af rekrutteringsteamet på kontoret i Paris.
Krav
- Være i gang med det sidste år af en kandidatuddannelse (svarende til Bac +5) og gennemføre et praktikophold på sidste studieår.
- Have en baggrund fra en handelshøjskole eller tilsvarende samt en specialiseret kandidatuddannelse inden for HR.
- Kunne tage et seks måneders praktikophold fra januar 2027.
- Have gode sociale kompetencer.
- Være nysgerrig og initiativrig og trives med at arbejde i et team.
- Føle dig godt tilpas med at kommunikere over telefonen.
- Tidligere erfaring med rekruttering fra et praktikophold eller studiejob, eller erfaring fra en IT-servicevirksomhed, er en fordel.
- Engelsk på C1-niveau er en fordel.
Fordele
- Bliv en del af et team, der bygger på tillid og støtter din karriereudvikling.
- Arbejd i et imødekommende, støttende og samarbejdsorienteret miljø.
- Få praktiske og varierede ansvarsområder inden for de første par uger.
- Få glæde af hybridarbejde, et menneskeorienteret kontor og tæt samarbejde i teamet.
- Der kan være behov for rejser til virksomhedens øvrige kontorer.
- Deltag i sociale, miljømæssige og samarbejdsorienterede projekter, CSR-initiativer og løbende innovation.
- Få oplæring og vejledning fra din første dag.
- Udvikl dine færdigheder hurtigt, og få ansvar tidligt.