Charlie Health ialah syarikat penjagaan kesihatan yang menyediakan terapi intensif yang diperibadikan dan Program Pesakit Luar Intensif secara maya untuk remaja serta orang dewasa yang mengalami cabaran kesihatan mental. Model penjagaannya menggabungkan pendekatan berasaskan bukti seperti Terapi Tingkah Laku Kognitif dan Terapi Tingkah Laku Dialektik dengan terapi kreatif, hubungan rakan sebaya serta pemantauan hasil. Program ini menangani masalah seperti kebimbangan, kemurungan, mencederakan diri dan gangguan penggunaan bahan, dengan jadual yang fleksibel serta akses pantas untuk menyokong pesakit ketika mereka memulakan rawatan.
Pakar Penggajian, Jarak Jauh AS — Charlie Health
Mengurus penggajian merentas negeri dan sistem UKG untuk organisasi penjagaan kesihatan tingkah laku maya Charlie Health. Peranan ini meliputi pemprosesan bayaran yang tepat, audit, pematuhan cukai, pelaporan dan penambahbaikan proses penggajian.
Amerika Syarikat$57,000 – $73,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenggajianPenerangan
- Memproses bayaran setiap dua minggu, dua kali sebulan dan di luar kitaran untuk pekerja serta kontraktor bebas, termasuk pembiayaan dan pengesahan selepas penggajian
- Mengurus konfigurasi, ujian, peraturan bayaran, pendapatan dan potongan, integrasi, keluaran serta penyelesaian masalah UKG Pro dan UKG Workforce Management
- Mengenal pasti kelemahan proses penggajian, jurang rekonsiliasi dan kerja manual, kemudian melaksanakan penambahbaikan praktikal
- Menyelenggara jadual pencatatan masa dan peraturan bayaran, menyelesaikan pengecualian serta menyokong pengurus
- Mewujudkan dan mengemas kini prosedur penggajian sambil membantu latihan pengguna akhir
- Menyokong audit penggajian dan aktiviti rekonsiliasi
- Menyediakan daftar penggajian, laporan pembiayaan dan butiran yang diminta kepada Perakaunan untuk penutupan akhir bulan dan audit
- Membantu pendaftaran cukai negeri dan tempatan, notis serta penyelenggaraan akaun
- Mentadbir potongan gaji, levi dan perintah sokongan
- Menjawab dan menyelesaikan pertanyaan pekerja berkaitan penggajian
- Menyediakan dokumentasi untuk kawalan penggajian dalaman dan luaran, semakan proses serta audit data, termasuk audit tahunan penyata kewangan dan 401(k)
- Membantu penyediaan dan rekonsiliasi W-2 serta 1099 hujung tahun
- Bekerjasama dengan pasukan Kewangan, IT, People Ops dan Care dalam pelaporan serta isu penggajian rentas fungsi
- Menyokong pelaksanaan, migrasi, pelancaran modul dan peralihan sistem HRIS, penggajian serta pencatatan masa melalui ujian konfigurasi, larian selari, pengesahan data dan rekonsiliasi selepas peralihan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman penggajian merentas negeri di AS, termasuk pemprosesan kitaran penuh untuk lebih daripada 2,000 pekerja
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman langsung dalam konfigurasi UKG Pro dan UKG Workforce Management, termasuk peraturan bayaran, pendapatan dan potongan, integrasi serta ujian keluaran
- Pengalaman langsung dengan sekurang-kurangnya satu pelaksanaan, migrasi atau pelancaran modul utama penggajian, HRIS atau pencatatan masa
- Pengetahuan kerja tentang keperluan upah dan waktu kerja merentas negeri, pendaftaran cukai negeri dan tempatan, potongan gaji serta pelaporan W-2 dan 1099 hujung tahun
- Kemahiran hamparan lanjutan dan keupayaan untuk merekonsiliasi set data besar secara kendiri
- Kejayaan yang terbukti dalam menambah baik proses penggajian, dengan contoh jelas tentang perubahan yang dibuat dan penjimatan yang dicapai
- Pensijilan CPP atau FPC diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman penggajian dalam penjagaan kesihatan, pelbagai lokasi atau syarikat yang berkembang pesat diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman dengan peraturan bayaran penjadualan berasaskan syif atau klinikal serta pengiraan premium diutamakan tetapi tidak diwajibkan
Faedah
- Bonus berasaskan prestasi yang disasarkan
- Potensi opsyen saham
- Faedah komprehensif untuk semua pekerja sepenuh masa yang berstatus exempt
- Faedah tajaan Charlie Health