Charlie Health er en sundhedsvirksomhed, der tilbyder skræddersyet intensiv terapi og virtuelle intensive ambulante behandlingsprogrammer til teenagere og voksne, der oplever psykiske udfordringer. Virksomhedens behandlingsmodel kombinerer evidensbaserede metoder som kognitiv adfærdsterapi og dialektisk adfærdsterapi med kreative terapiformer, fællesskab med ligesindede og opfølgning på behandlingsresultater. Programmerne omfatter blandt andet angst, depression, selvskade og forstyrrelser relateret til stofbrug, med fleksibel planlægning og hurtig adgang, der er designet til at støtte patienterne, når de påbegynder behandlingen.
Lønspecialist, fjernarbejde i USA — Charlie Health
Administrer løn på tværs af flere amerikanske delstater og UKG-systemer for Charlie Healths virtuelle organisation inden for adfærdssundhed. Rollen omfatter korrekt lønudbetaling, revisioner, skatteoverholdelse, rapportering og forbedring af lønprocesser.
USA57.000 $ – 73.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLønadministrationBeskrivelse
- Behandle lønudbetalinger hver anden uge, to gange om måneden og uden for den ordinære lønkørsel for medarbejdere og selvstændige kontrahenter gennem finansiering og validering efter lønkørslen
- Administrere konfiguration, test, lønregler, indtjening og fradrag, integrationer, releases og fejlfinding i UKG Pro og UKG Workforce Management
- Identificere svagheder i lønprocesser, mangler i afstemninger og manuelt arbejde og gennemføre praktiske forbedringer
- Vedligeholde tidsregistreringsplaner og lønregler, løse afvigelser og støtte ledere
- Oprette og opdatere lønprocedurer samt hjælpe med oplæring af slutbrugere
- Understøtte lønrevisioner og afstemningsaktiviteter
- Levere lønregistre, finansieringsrapporter og efterspurgte oplysninger til regnskabsafdelingen i forbindelse med månedsafslutning og revisioner
- Hjælpe med registreringer af delstatslige og lokale skatter, meddelelser og vedligeholdelse af konti
- Administrere lønindeholdelser, udlæg og bidragsordrer
- Besvare og løse medarbejdernes spørgsmål om løn
- Udarbejde dokumentation til interne og eksterne lønkontroller, procesgennemgange og datarevisioner, herunder årlige revisioner af årsregnskaber og 401(k)-ordninger
- Hjælpe med forberedelse og afstemning af W-2- og 1099-blanketter ved årets afslutning
- Samarbejde med økonomi-, IT-, People Ops- og Care-teams om rapportering og tværgående lønrelaterede problemstillinger
- Understøtte implementeringer, migreringer, moduludrulninger og systemovergange inden for HRIS, løn og tidsregistrering gennem konfigurationstest, parallelle kørsler, datavalidering og afstemning efter overgangen
Krav
- Mindst fem års erfaring med lønadministration på tværs af flere amerikanske delstater, herunder fuld lønbehandling for mere end 2.000 medarbejdere
- Mindst to års praktisk erfaring med konfiguration af UKG Pro og UKG Workforce Management, herunder lønregler, indtjening og fradrag, integrationer og release-test
- Direkte erfaring med mindst én implementering, migrering eller større moduludrulning inden for løn, HRIS eller tidsregistrering
- Praktisk kendskab til krav vedrørende løn og arbejdstid i flere delstater, registrering af delstatslige og lokale skatter, lønindeholdelser samt årsafslutningsrapportering af W-2 og 1099
- Avancerede regnearksfærdigheder og evne til selvstændigt at afstemme store datamængder
- Dokumenterede resultater med forbedring af lønprocesser, herunder tydelige eksempler på ændringer og besparelser
- CPP- eller FPC-certificering er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med lønadministration inden for sundhedssektoren, på flere lokationer eller i organisationer i kraftig vækst er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med skiftbaserede eller kliniske planlægningsregler og beregning af tillæg er en fordel, men ikke et krav
Fordele
- Målbaseret præstationsbonus
- Mulighed for aktieoptioner
- Omfattende personalegoder for alle fuldtidsansatte med funktionærstatus
- Personalegoder sponsoreret af Charlie Health