A Charlie Health egészségügyi vállalat, amely személyre szabott intenzív terápiát és virtuális intenzív ambuláns kezelési programokat biztosít mentális egészségügyi nehézségekkel küzdő serdülők és felnőttek számára. Ellátási modellje a bizonyítékokon alapuló megközelítéseket – például a kognitív viselkedésterápiát és a dialektikus viselkedésterápiát – kreatív terápiákkal, kortársi kapcsolódással és az eredmények nyomon követésével ötvözi. Programjai többek között a szorongással, a depresszióval, az önsértéssel és a szerhasználati zavarokkal foglalkoznak. A rugalmas időbeosztás és a gyors hozzáférés a kezelést megkezdő páciensek támogatását szolgálja.
Bérszámfejtési specialista, USA, távmunka — Charlie Health
Kezelje a több államot érintő bérszámfejtést és az UKG-rendszereket a Charlie Health virtuális mentális egészségügyi szervezeténél. A munkakör a pontos bérfizetést, az ellenőrzéseket, az adózási megfelelést, a jelentéskészítést és a bérszámfejtési folyamatok fejlesztését foglalja magában.
Egyesült Államok57 000 $ – 73 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolBérszámfejtésLeírás
- Kéthetente, havonta kétszer és rendkívüli ciklusban esedékes kifizetések feldolgozása munkavállalók és független vállalkozók számára, a finanszírozástól a bérszámfejtés utáni ellenőrzésig
- Az UKG Pro és az UKG Workforce Management konfigurációjának, tesztelésének, bérszabályainak, jövedelmeinek és levonásainak, integrációinak, kiadásainak és hibaelhárításának kezelése
- A bérszámfejtési folyamatok hiányosságainak, az egyeztetési eltéréseknek és a manuális munkának a feltárása, majd gyakorlati fejlesztések bevezetése
- A munkaidő-nyilvántartási ütemezések és bérszabályok karbantartása, a kivételek megoldása és a vezetők támogatása
- Bérszámfejtési eljárások létrehozása és frissítése, valamint segítségnyújtás a végfelhasználói képzésben
- Bérszámfejtési auditok és egyeztetési feladatok támogatása
- Bérjegyzékek, finanszírozási jelentések és a kért részletek biztosítása a könyvelés számára a hónap végi záráshoz és az auditokhoz
- Segítségnyújtás az állami és helyi adóregisztrációkban, értesítésekben és számlakarbantartásban
- Bérletiltások, végrehajtási levonások és tartási kötelezettségekkel kapcsolatos végzések kezelése
- A munkavállalók bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása és megoldása
- Dokumentáció készítése belső és külső bérszámfejtési kontrollokhoz, folyamatfelülvizsgálatokhoz és adatauditokhoz, beleértve az éves pénzügyi kimutatások és a 401(k)-tervek auditjait
- Segítségnyújtás az év végi W-2 és 1099 nyomtatványok elkészítésében és egyeztetésében
- Együttműködés a pénzügyi, informatikai, People Ops és Care csapatokkal a jelentéskészítésben és a több funkciót érintő bérszámfejtési ügyekben
- A HRIS-, bérszámfejtési és munkaidő-nyilvántartási bevezetések, migrációk, modulbevezetések és rendszerátállások támogatása konfigurációs tesztekkel, párhuzamos futtatásokkal, adatintegritás-ellenőrzéssel és az átállás utáni egyeztetéssel
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat az USA több államot érintő bérszámfejtésében, beleértve több mint 2000 munkavállaló teljes körű bérszámfejtését
- Legalább két év gyakorlati tapasztalat az UKG Pro és az UKG Workforce Management konfigurációjában, beleértve a bérszabályokat, jövedelmeket és levonásokat, integrációkat és kiadásvizsgálatokat
- Közvetlen tapasztalat legalább egy bérszámfejtési, HRIS- vagy munkaidő-nyilvántartási bevezetésben, migrációban vagy jelentős modulbevezetésben
- A több államot érintő bér- és munkaidő-követelmények, az állami és helyi adóregisztráció, a levonások, valamint az év végi W-2- és 1099-jelentések gyakorlati ismerete
- Haladó táblázatkezelési készségek és nagy adathalmazok önálló egyeztetésének képessége
- Bizonyított siker a bérszámfejtési folyamatok fejlesztésében, egyértelmű példákkal a végrehajtott változtatásra és az elért megtakarításra
- A CPP vagy FPC tanúsítvány előnyt jelent, de nem feltétel
- Az egészségügyben, több telephelyen vagy gyorsan növekvő vállalatnál szerzett bérszámfejtési tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
- A műszakos vagy klinikai beosztásokhoz kapcsolódó bérszabályok és pótlékszámítások terén szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel
Juttatások
- Célprémium teljesítmény alapján
- Lehetséges részvényopciók
- Átfogó juttatási csomag minden teljes munkaidős, nem órabéres munkavállaló számára
- A Charlie Health által finanszírozott juttatások