Charlie Health
Charlie Health
Charlie Healthは、メンタルヘルス上の課題を抱える10代と成人に向けて、個別化された集中的なセラピーとオンラインの集中外来プログラムを提供するヘルスケア企業です。そのケアモデルでは、認知行動療法や弁証法的行動療法などのエビデンスに基づくアプローチに、クリエイティブセラピー、ピアとのつながり、治療成果の追跡を組み合わせています。プログラムは不安、うつ、自傷、物質使用障害などの悩みに対応し、柔軟なスケジュールと迅速な利用開始によって、患者が治療を始められるよう支援します。

給与スペシャリスト、米国リモート勤務——Charlie Health

バーチャル行動医療機関である Charlie Health の複数州給与計算と UKG システムを管理します。正確な給与処理、監査、税務コンプライアンス、レポート作成、給与プロセスの改善を担当します。

仕事内容

  • 資金手配と給与処理後の検証を通じて、従業員および独立請負業者への隔週、月2回、臨時の支払いを処理する
  • UKG Pro と UKG Workforce Management の設定、テスト、給与ルール、収入および控除、連携、リリース、トラブルシューティングを管理する
  • 給与プロセスの弱点、照合上のギャップ、手作業を特定し、実用的な改善策を実施する
  • 勤怠スケジュールと給与ルールを維持し、例外を解決してマネージャーを支援する
  • 給与手順を作成・更新しながら、エンドユーザー研修を支援する
  • 給与監査と照合作業を支援する
  • 月次決算や監査に必要な給与台帳、資金レポート、依頼された情報を経理部門に提供する
  • 州および地方税の登録、通知への対応、アカウント管理を支援する
  • 賃金差し押さえ、徴収命令、扶養命令を管理する
  • 従業員からの給与に関する質問に対応し、解決する
  • 内部・外部の給与統制、プロセスレビュー、データ監査に必要な文書を作成する。年次財務諸表監査と 401(k) 監査を含む
  • 年末の W-2 と 1099 の作成および照合を支援する
  • 財務、IT、People Ops、Care チームと連携し、レポート作成や部門横断的な給与課題に対応する
  • 設定テスト、並行稼働、データ検証、切り替え後の照合を通じて、HRIS、給与、勤怠システムの導入、移行、モジュール展開、システム移行を支援する

応募要件

  • 米国の複数州給与計算で5年以上の経験があり、2,000人を超える従業員の給与処理を一貫して担当した経験
  • 給与ルール、収入および控除、連携、リリーステストを含む UKG Pro と UKG Workforce Management の実務的な設定経験が2年以上あること
  • 給与、HRIS、または勤怠システムの導入、移行、主要モジュール展開の少なくとも1件に直接携わった経験
  • 複数州の賃金・労働時間要件、州および地方税の登録、差し押さえ、年末の W-2 と 1099 報告に関する実務知識
  • 高度なスプレッドシートスキルがあり、大規模なデータセットを独力で照合できること
  • 給与プロセスの改善に成功した実績があり、変更内容と削減効果を具体的に説明できること
  • CPP または FPC 資格があれば尚可。ただし必須ではない
  • 医療、複数拠点、または急成長企業での給与計算経験があれば尚可。ただし必須ではない
  • シフト制または臨床スケジュールの給与ルールと割増計算の経験があれば尚可。ただし必須ではない

福利厚生

  • 業績連動型ボーナスの対象
  • ストックオプションの可能性
  • すべてのフルタイムの免除対象従業員向けの包括的な福利厚生
  • Charlie Health が提供する福利厚生