Wells Fargo는 은행 업무와 관련 금융 상품을 아우르는 사업을 운영하는 다국적 금융 서비스 기업입니다. 채용 기회는 경력 초기의 인재부터 숙련된 전문가와 리더까지 폭넓게 제공되며, 협업과 혁신, 포용적인 직장 문화를 중시합니다. 또한 다양한 구성원의 경력 발전을 지원하기 위한 개발 프로그램도 운영하고 있습니다.
카드 및 개인 대출 사업 개발 비서실장
웰스파고의 카드 및 개인 대출 사업 개발 조직에서 전략, 계획, 거버넌스와 실행을 이끕니다. 고위 리더와 협력하여 성장 기회, 파트너십 및 조직 성과 향상을 추진합니다.
설명
- 사업 개발 리더에게 우선순위를 실행 계획으로 전환하고 진행 상황을 모니터링하며 책임 의식을 강화하도록 조언합니다
- KPI 추적, 경영진 보고, 파이프라인 관리 및 인재 개발을 통해 사업 계획과 성과 관리를 주도합니다
- 리더십 회의, 사업 검토, 인재 검토 및 사업 부문 간 포럼을 포함한 운영 및 거버넌스 프로세스를 감독합니다
- 사업 부문과 지원 기능을 조율하여 전략적 우선순위와 파트너십 이니셔티브를 추진합니다
- 체계적인 커뮤니케이션, 참여 프로그램 및 피드백 채널을 통해 팀의 효과성을 높입니다
- 운영 모델 개발과 프로세스 개선을 포함한 전략적 이니셔티브와 특별 프로젝트를 이끕니다
- 사업 성장 기회를 평가하고 발전시키는 일을 지원합니다
- 분석, 전략적 통찰력 및 간결한 커뮤니케이션을 통해 합리적인 의사결정을 지원합니다
지원 자격
- 사업 실행, 구현 또는 전략 기획 분야에서 최소 7년의 경험이 있어야 하며, 전문 업무, 교육, 군 복무 또는 학업을 통해 쌓은 경험으로 입증할 수 있어야 합니다
- 신용카드 전략, 사업 계획 또는 사업 개발 경험
- 비서실장, 사업 관리자, 전략가, 컨설턴트 또는 사업 개발 전문가로서 고위 경영진을 지원한 경험
- 파이프라인 관리, 기회 평가, 이해관계자 조율 및 부서 간 실행을 포함하는 파트너십, 성장 또는 사업 개발 활동을 이끈 경험
- 모호한 환경에서 구조를 만들고 우선순위를 설정하며 결과를 달성하는 능력
- 고위 리더를 위한 프레젠테이션, 사업 사례 및 전략적 권고안 작성 역량을 포함한 뛰어난 경영진 커뮤니케이션 능력
- 직접적인 권한 없이도 영향력을 발휘하고 고위 리더와 부서 간 파트너의 방향을 조율한 능력
- 시장 정보, 사업 데이터 및 이해관계자 의견을 명확한 서사와 실행 가능한 권고안으로 전환하는 능력
- 불명확한 사업 기회를 구체화하고 실용적인 해결책을 만드는 등 뛰어난 전략적 판단력과 문제 해결 능력
- 전략 기획과 의사결정을 위한 시장, 경쟁 및 사업 분석 수행 경험
- 근무 시간의 최대 10%까지 출장 가능
- 이 직무는 비자 후원 대상이 아닙니다
복리후생
- 의료 보장
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가
- 장애 보장
- 생명보험, 중대 질병 보험 및 상해보험
- 육아 휴직
- 중대한 돌봄 휴가
- 직원 할인 및 저축 혜택
- 통근 혜택
- 등록금 상환
- 부양 자녀 장학금
- 입양 비용 상환
- 인센티브 기회 가능성
