Wells Fargo ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayofanya kazi katika benki na bidhaa zinazohusiana za kifedha. Fursa zake za ajira zinajumuisha wataalamu wanaoanza kazi, wataalamu wenye uzoefu na viongozi, huku ikisisitiza ushirikiano, ubunifu na utamaduni jumuishi wa mahali pa kazi. Kampuni hiyo pia inaangazia programu za maendeleo zilizoundwa kusaidia maendeleo ya kitaaluma katika wafanyakazi wake mbalimbali.
Mkuu wa Wafanyakazi, Maendeleo ya Biashara ya Kadi na Mikopo Binafsi
Ataongoza mkakati, mipango, utawala na utekelezaji kwa shirika la maendeleo ya biashara la Wells Fargo la Kadi na Mikopo Binafsi. Atashirikiana na viongozi wakuu kuendeleza fursa za ukuaji, ubia na utendaji wa shirika.
Marekani
Carolina Kaskazini$ 139,000 – $ 239,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkuu wa wafanyakaziMaelezo
- Kuwashauri viongozi wa Maendeleo ya Biashara kwa kubadilisha vipaumbele kuwa mipango ya utekelezaji, kufuatilia maendeleo na kuimarisha uwajibikaji
- Kuongoza mipango ya biashara na usimamizi wa utendaji kupitia ufuatiliaji wa KPI, ripoti za kiutendaji, usimamizi wa pipeline na ukuzaji wa vipaji
- Kusimamia michakato ya uendeshaji na utawala, ikiwemo mikutano ya uongozi, mapitio ya biashara, mapitio ya vipaji na vikao vinavyovuka vitengo vya biashara
- Kuratibu shughuli za biashara na za usaidizi ili kuendeleza vipaumbele vya kimkakati na mipango ya ubia
- Kuboresha ufanisi wa timu kupitia mawasiliano yaliyopangwa, mipango ya ushirikishwaji na njia za kutoa mrejesho
- Kuongoza mipango ya kimkakati na miradi maalum, ikiwemo uundaji wa mfumo wa uendeshaji na uboreshaji wa michakato
- Kusaidia kutathmini na kuendeleza fursa za ukuaji wa biashara
- Kusaidia maamuzi sahihi kupitia uchanganuzi, ufahamu wa kimkakati na mawasiliano mafupi
Mahitaji
- Angalau miaka 7 ya uzoefu katika utekelezaji wa biashara, uanzishaji au mipango ya kimkakati, unaoonyeshwa kupitia kazi ya kitaalamu, mafunzo, huduma ya kijeshi au elimu
- Uzoefu wa mkakati wa kadi za mkopo, mipango ya biashara au maendeleo ya biashara
- Uzoefu wa kusaidia watendaji wakuu kama Mkuu wa Wafanyakazi, meneja wa biashara, mtaalamu wa mikakati, mshauri au mtaalamu wa maendeleo ya biashara
- Uzoefu wa kuongoza juhudi za ubia, ukuaji au maendeleo ya biashara zinazohusisha usimamizi wa pipeline, tathmini ya fursa, ulinganifu wa wadau na utekelezaji wa kazi mbalimbali
- Uwezo wa kuunda muundo, kuweka vipaumbele na kutoa matokeo katika mazingira yasiyoeleweka
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya kiutendaji, ikiwemo kuandaa mawasilisho, kesi za biashara na mapendekezo ya kimkakati kwa viongozi wakuu
- Uwezo uliothibitishwa wa kushawishi bila mamlaka ya moja kwa moja na kuwaunganisha viongozi wakuu na washirika wa kazi mbalimbali
- Uwezo wa kubadilisha taarifa za soko, data ya biashara na maoni ya wadau kuwa maelezo wazi na mapendekezo yanayoweza kutekelezwa
- Uamuzi thabiti wa kimkakati na uwezo wa kutatua matatizo, ikiwemo kufafanua fursa za biashara zisizo wazi na kuunda suluhisho za vitendo
- Uzoefu wa kufanya uchanganuzi wa soko, ushindani na biashara kwa ajili ya mipango ya kimkakati na kufanya maamuzi
- Utayari wa kusafiri hadi 10% ya muda
- Jukumu hili halistahiki udhamini wa visa
Manufaa
- Bima ya afya
- Mpango wa 401(k)
- Likizo yenye malipo
- Bima ya ulemavu
- Bima ya maisha, ugonjwa mahututi na ajali
- Likizo ya uzazi
- Likizo ya kumhudumia mgonjwa mahututi
- Punguzo na akiba kwa wafanyakazi
- Manufaa ya usafiri wa kwenda na kurudi kazini
- Marejesho ya ada ya masomo
- Ufadhili wa masomo kwa watoto wanaowategemea wafanyakazi
- Marejesho ya gharama za kuasili mtoto
- Fursa za motisha zinazowezekana