Wells Fargo is een multinationale financiële dienstverlener die actief is in het bankwezen en aanverwante financiële producten. Het aanbod aan functies omvat mogelijkheden voor starters, ervaren specialisten en leidinggevenden, met aandacht voor samenwerking, innovatie en een inclusieve werkcultuur. Het bedrijf benadrukt daarnaast ontwikkelingsprogramma’s die loopbaanontwikkeling binnen zijn brede personeelsbestand ondersteunen.
Chief of Staff, bedrijfsontwikkeling voor kaarten en persoonlijke leningen
Geef leiding aan strategie, planning, governance en uitvoering voor de organisatie voor bedrijfsontwikkeling van Wells Fargo op het gebied van kaarten en persoonlijke leningen. Werk samen met senior leiders om groeikansen, partnerschappen en organisatorische prestaties te bevorderen.
Verenigde Staten
North Carolina$ 139.000 – $ 239.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsStafchefBeschrijving
- Adviseer leiders binnen Bedrijfsontwikkeling door prioriteiten om te zetten in actieplannen, de voortgang te bewaken en verantwoordelijkheid te versterken
- Stuur bedrijfsplanning en prestatiemanagement aan via KPI-tracking, rapportage aan de directie, toezicht op de pijplijn en talentontwikkeling
- Houd toezicht op operationele en governanceprocessen, waaronder leiderschapsvergaderingen, bedrijfsreviews, talentreviews en forums tussen bedrijfsonderdelen
- Coördineer bedrijfs- en ondersteunende functies om strategische prioriteiten en partnerinitiatieven te bevorderen
- Verbeter de teameffectiviteit met gestructureerde communicatie, betrokkenheidsprogramma's en feedbackkanalen
- Leid strategische initiatieven en speciale projecten, waaronder de ontwikkeling van operationele modellen en procesverbetering
- Help kansen voor bedrijfsgroei te beoordelen en te bevorderen
- Ondersteun weloverwogen beslissingen met analyses, strategische inzichten en beknopte communicatie
Vereisten
- Minimaal 7 jaar ervaring in bedrijfsuitvoering, implementatie of strategische planning, aangetoond door werkervaring, training, militaire dienst of opleiding
- Ervaring met creditcardstrategie, bedrijfsplanning of bedrijfsontwikkeling
- Ervaring met het ondersteunen van senior executives als Chief of Staff, businessmanager, strateeg, consultant of professional in bedrijfsontwikkeling
- Ervaring met het leiden van partner-, groei- of bedrijfsontwikkelingsactiviteiten op het gebied van pijplijnbeheer, beoordeling van kansen, afstemming met belanghebbenden en uitvoering tussen functies
- Vermogen om structuur te creëren, prioriteiten te stellen en resultaten te behalen in omgevingen met onduidelijkheid
- Sterke communicatieve vaardigheden op directieniveau, waaronder het voorbereiden van presentaties, businesscases en strategische aanbevelingen voor senior leiders
- Aantoonbaar vermogen om invloed uit te oefenen zonder directe zeggenschap en senior leiders af te stemmen met partners uit verschillende functies
- Vermogen om marktinformatie, bedrijfsgegevens en input van belanghebbenden om te zetten in duidelijke verhalen en concrete aanbevelingen
- Sterk strategisch inzicht en probleemoplossend vermogen, waaronder het duiden van onduidelijke zakelijke kansen en het ontwikkelen van praktische oplossingen
- Ervaring met markt-, concurrentie- en bedrijfsanalyses voor strategische planning en besluitvorming
- Bereidheid om maximaal 10% van de tijd te reizen
- Voor deze functie is geen visumsponsoring beschikbaar
Voordelen
- Zorgverzekering
- 401(k)-regeling
- Betaald verlof
- Arbeidsongeschiktheidsdekking
- Levensverzekering en verzekering tegen kritieke ziekten en ongevallen
- Ouderschapsverlof
- Verlof voor kritieke zorgtaken
- Werknemerskortingen en spaarregelingen
- Forenzenvoorzieningen
- Vergoeding van collegegeld
- Studiebeurzen voor kinderen ten laste
- Vergoeding van adoptiekosten
- Mogelijke stimuleringsregelingen