A Wells Fargo é uma empresa multinacional de serviços financeiros que atua no setor bancário e oferece produtos financeiros relacionados. Seu cenário de contratações inclui oportunidades para profissionais em início de carreira, especialistas experientes e líderes, com ênfase na colaboração, na inovação e em uma cultura de trabalho inclusiva. A empresa também destaca programas de desenvolvimento criados para apoiar o crescimento profissional de sua ampla força de trabalho.
Chefe de Gabinete, Desenvolvimento de Negócios de Cartões e Empréstimos Pessoais
Lidere a estratégia, o planejamento, a governança e a execução da organização de desenvolvimento de negócios de Cartões e Empréstimos Pessoais do Wells Fargo. Trabalhe com líderes seniores para promover oportunidades de crescimento, parcerias e desempenho organizacional.
Estados Unidos
Carolina do Norte$ 139.000 – $ 239.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsChefe de gabineteDescrição
- Aconselhar líderes de Desenvolvimento de Negócios, convertendo prioridades em planos de ação, monitorando o progresso e reforçando a responsabilização
- Direcionar o planejamento de negócios e a gestão de desempenho por meio do acompanhamento de KPIs, relatórios executivos, supervisão do pipeline e desenvolvimento de talentos
- Supervisionar processos operacionais e de governança, incluindo reuniões de liderança, revisões de negócios, revisões de talentos e fóruns entre linhas de negócios
- Coordenar funções de negócios e suporte para avançar prioridades estratégicas e iniciativas de parceria
- Aumentar a eficácia da equipe por meio de comunicações estruturadas, programas de engajamento e canais de feedback
- Liderar iniciativas estratégicas e projetos especiais, incluindo o desenvolvimento do modelo operacional e a melhoria de processos
- Ajudar a avaliar e promover oportunidades de crescimento dos negócios
- Apoiar decisões sólidas por meio de análises, visão estratégica e comunicações concisas
Requisitos
- Pelo menos 7 anos de experiência em execução de negócios, implementação ou planejamento estratégico, demonstrada por trabalho profissional, treinamento, serviço militar ou educação
- Experiência com estratégia de cartões de crédito, planejamento de negócios ou desenvolvimento de negócios
- Experiência apoiando executivos seniores como chefe de gabinete, gerente de negócios, estrategista, consultor ou profissional de desenvolvimento de negócios
- Experiência liderando iniciativas de parceria, crescimento ou desenvolvimento de negócios que envolvam gestão de pipeline, avaliação de oportunidades, alinhamento de partes interessadas e execução multifuncional
- Capacidade de criar estrutura, definir prioridades e entregar resultados em ambientes ambíguos
- Excelentes habilidades de comunicação executiva, incluindo a preparação de apresentações, casos de negócios e recomendações estratégicas para líderes seniores
- Capacidade comprovada de influenciar sem autoridade direta e alinhar líderes seniores com parceiros multifuncionais
- Capacidade de transformar inteligência de mercado, dados de negócios e contribuições das partes interessadas em narrativas claras e recomendações acionáveis
- Forte julgamento estratégico e capacidade de resolução de problemas, incluindo estruturar oportunidades de negócios pouco claras e criar soluções práticas
- Experiência na realização de análises de mercado, concorrência e negócios para planejamento estratégico e tomada de decisões
- Disponibilidade para viajar até 10% do tempo
- Esta função não é elegível para patrocínio de visto
Benefícios
- Cobertura de saúde
- Plano 401(k)
- Folga remunerada
- Cobertura por invalidez
- Seguro de vida, doenças graves e acidentes
- Licença parental
- Licença para cuidados críticos
- Descontos e economias para funcionários
- Benefícios de transporte
- Reembolso de mensalidades
- Bolsas de estudo para filhos dependentes
- Reembolso de adoção
- Possíveis oportunidades de incentivo