Wells Fargo เป็นบริษัทบริการทางการเงินข้ามชาติที่ดำเนินงานด้านการธนาคารและผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้อง โอกาสในการทำงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่ตำแหน่งสำหรับผู้เริ่มต้นอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ไปจนถึงผู้นำ โดยให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกัน นวัตกรรม และวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับโครงการพัฒนาที่สนับสนุนความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรในหลากหลายบทบาท
หัวหน้าสำนักงาน ฝ่ายพัฒนาธุรกิจบัตรและสินเชื่อส่วนบุคคล
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์ การวางแผน การกำกับดูแล และการดำเนินงานให้กับองค์กรพัฒนาธุรกิจบัตรและสินเชื่อส่วนบุคคลของ Wells Fargo ทำงานร่วมกับผู้นำระดับสูงเพื่อผลักดันโอกาสการเติบโต ความร่วมมือ และประสิทธิภาพขององค์กร
สหรัฐอเมริกา
นอร์ทแคโรไลนา$139,000 – $239,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษเสนาธิการรายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำฝ่ายพัฒนาธุรกิจ โดยเปลี่ยนลำดับความสำคัญให้เป็นแผนปฏิบัติการ ติดตามความคืบหน้า และเสริมสร้างความรับผิดชอบ
- กำกับดูแลการวางแผนธุรกิจและการบริหารผลการดำเนินงานผ่านการติดตาม KPI การรายงานต่อผู้บริหาร การกำกับดูแลโอกาสทางธุรกิจ และการพัฒนาบุคลากร
- กำกับดูแลกระบวนการดำเนินงานและธรรมาภิบาล รวมถึงการประชุมผู้นำ การทบทวนธุรกิจ การทบทวนบุคลากร และเวทีระหว่างสายงานธุรกิจ
- ประสานงานหน่วยงานธุรกิจและหน่วยงานสนับสนุนเพื่อผลักดันลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และโครงการความร่วมมือ
- เพิ่มประสิทธิผลของทีมผ่านการสื่อสารอย่างเป็นระบบ โครงการสร้างการมีส่วนร่วม และช่องทางรับฟังความคิดเห็น
- เป็นผู้นำโครงการเชิงกลยุทธ์และโครงการพิเศษ รวมถึงการพัฒนาโมเดลการดำเนินงานและการปรับปรุงกระบวนการ
- ช่วยประเมินและผลักดันโอกาสการเติบโตทางธุรกิจ
- สนับสนุนการตัดสินใจที่เหมาะสมผ่านการวิเคราะห์ ข้อมูลเชิงกลยุทธ์ และการสื่อสารที่กระชับ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีด้านการดำเนินงานทางธุรกิจ การนำไปใช้ หรือการวางแผนเชิงกลยุทธ์ โดยแสดงผ่านการทำงาน การฝึกอบรม การรับราชการทหาร หรือการศึกษา
- มีประสบการณ์ด้านกลยุทธ์บัตรเครดิต การวางแผนธุรกิจ หรือการพัฒนาธุรกิจ
- มีประสบการณ์สนับสนุนผู้บริหารระดับสูงในบทบาทหัวหน้าสำนักงาน ผู้จัดการธุรกิจ นักกลยุทธ์ ที่ปรึกษา หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำงานด้านความร่วมมือ การเติบโต หรือการพัฒนาธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริหารโอกาสทางธุรกิจ การประเมินโอกาส การสร้างความสอดคล้องระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการดำเนินงานข้ามสายงาน
- สามารถสร้างโครงสร้าง กำหนดลำดับความสำคัญ และสร้างผลลัพธ์ในสภาพแวดล้อมที่ไม่ชัดเจน
- มีทักษะการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงเป็นอย่างดี รวมถึงการจัดทำงานนำเสนอ แผนธุรกิจ และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้นำระดับสูง
- สามารถสร้างอิทธิพลได้โดยไม่ต้องมีอำนาจโดยตรง และสร้างความสอดคล้องระหว่างผู้นำระดับสูงกับพันธมิตรข้ามสายงาน
- สามารถเปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกของตลาด ข้อมูลธุรกิจ และความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เป็นเรื่องราวที่ชัดเจนและข้อเสนอแนะที่นำไปปฏิบัติได้
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการแก้ปัญหาเป็นอย่างดี รวมถึงการกำหนดกรอบโอกาสทางธุรกิจที่ไม่ชัดเจนและสร้างแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และธุรกิจเพื่อการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจ
- ยินดีเดินทางสูงสุด 10% ของเวลาทำงาน
- ตำแหน่งนี้ไม่เข้าเกณฑ์การสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพ
- ประกันชีวิต ประกันโรคร้ายแรง และประกันอุบัติเหตุ
- วันลาเพื่อดูแลบุตร
- วันลาเพื่อดูแลผู้ป่วยหรือผู้ดูแลที่มีความจำเป็นอย่างยิ่ง
- ส่วนลดและเงินออมสำหรับพนักงาน
- สวัสดิการการเดินทาง
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรในอุปการะ
- การชดเชยค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม
- โอกาสได้รับสิ่งจูงใจที่อาจมี