Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo on rahvusvaheline finantsteenuste ettevõte, mis tegutseb panganduse ja sellega seotud finantstoodete valdkonnas. Ettevõtte värbamisvõimalused hõlmavad rolle karjääri alustavatele töötajatele, kogenud spetsialistidele ja juhtidele, kusjuures rõhutatakse koostööd, innovatsiooni ja kaasavat töökultuuri. Samuti tutvustab ettevõte arenguprogramme, mis toetavad karjääri edenemist kogu selle mitmekesises töötajaskonnas.

Personalijuht, kaartide ja eralaenude är desarrollo

Juhi Wells Fargo kaartide ja eralaenude ärisuunatud arenduse organisatsiooni strateegiat, planeerimist, juhtimist ja elluviimist. Tee koostööd tippjuhtidega, et edendada kasvuvõimalusi, partnerlusi ja organisatsiooni tulemuslikkust.

Kirjeldus

  • Nõusta ärisuunatud arenduse juhte, muutes prioriteedid tegevuskavadeks, jälgides edusamme ja tugevdades vastutust
  • Juhi äriplaneerimist ja tulemuslikkuse juhtimist KPI-de jälgimise, juhtkonna aruandluse, müügivihjete haldamise ja talentide arendamise kaudu
  • Jälgi tegevus- ja juhtimisprotsesse, sealhulgas juhtkonna koosolekuid, äriülevaateid, talendiülevaateid ning ärivaldkondadeüleseid foorumeid
  • Koordineeri äri- ja tugifunktsioone strateegiliste prioriteetide ning partnerlusalgatuste edendamiseks
  • Paranda meeskonna tõhusust struktureeritud kommunikatsiooni, kaasamisprogrammide ja tagasisidekanalite abil
  • Juhi strateegilisi algatusi ja eriprojekte, sealhulgas tegevusmudeli arendamist ja protsesside täiustamist
  • Aita hinnata ja edendada ettevõtte kasvuvõimalusi
  • Toeta põhjendatud otsuseid analüüsi, strateegilise ülevaate ja kokkuvõtliku kommunikatsiooni abil

Nõuded

  • Vähemalt 7 aastat kogemust äritegevuse elluviimise, rakendamise või strateegilise planeerimise alal, mida tõendavad erialane töö, väljaõpe, sõjaväeteenistus või haridus
  • Kogemus krediitkaardistrateegia, äriplaneerimise või ärisuunalise arenduse alal
  • Kogemus tippjuhtide toetamisel personalijuhi, ärijuhi, strateegi, konsultandi või ärisuunalise arenduse spetsialistina
  • Kogemus partnerlus-, kasvu- või ärisuunalise arenduse algatuste juhtimisel, sealhulgas müügivihjete haldamise, võimaluste hindamise, sidusrühmade kooskõlastamise ja valdkondadeülese elluviimisega
  • Oskus luua struktuuri, seada prioriteete ja saavutada tulemusi ebamäärases keskkonnas
  • Tugev juhtkonnaga suhtlemise oskus, sealhulgas esitluste, äriplaanide ja strateegiliste soovituste koostamine tippjuhtidele
  • Tõendatud võime mõjutada ilma otsese juhtimisõiguseta ning kooskõlastada tippjuhte valdkondadeüleste partneritega
  • Oskus muuta turuteave, äriandmed ja sidusrühmade sisend selgeteks narratiivideks ning rakendatavateks soovitusteks
  • Tugev strateegiline otsustus- ja probleemilahendusoskus, sealhulgas ebaselgete ärivõimaluste sõnastamine ja praktiliste lahenduste loomine
  • Kogemus turu-, konkurentsi- ja ärianalüüside tegemisel strateegilise planeerimise ja otsuste langetamise toetamiseks
  • Valmisolek reisida kuni 10% tööajast
  • See ametikoht ei kvalifitseeru viisatoetusele

Hüved

  • Tervisekindlustus
  • 401(k) pensioniplaan
  • Tasustatud vaba aeg
  • Töövõimetuskindlustus
  • Elu-, raske haiguse ja õnnetusjuhtumikindlustus
  • Lapsehoolduspuhkus
  • Tasustatud puhkus raske hooldusvajaduse korral
  • Töötajate allahindlused ja säästuvõimalused
  • Töölesõiduhüvitised
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Stipendiumid ülalpeetavatele lastele
  • Lapsendamisega seotud kulude hüvitamine
  • Võimalikud tulemustasu võimalused

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Onkoloogia piirkondlik hematoloogia ärispetsialist, Uus-Inglismaa idaosa

Johnson & Johnson

Toeta hematoloogiakliente Uus-Inglismaa idaosas, koolitades tervishoiutöötajaid ning tugevdades Johnson & Johnsoni ravimeetodite tegevus-, hüvitamis- ja patsiendihoolduse strateegiaid.

Ava