Egon Zehnder는 조직, CEO, 임원, 이사회 및 기관 리더를 대상으로 서비스를 제공하는 글로벌 리더십 자문 및 임원 검색 기업입니다. CEO와 이사회의 승계, 리더십 평가 및 개발, 거버넌스, 임원 코칭, 조직문화 전환, 맞춤형 인재 검색 등 다양한 업무를 수행합니다. 컨설턴트 네트워크가 여러 국가에서 협력하며 기업 고객과 이사회가 복잡한 리더십 및 조직 과제에 대응할 수 있도록 지원합니다. 회사의 채용 분야는 컨설팅, 채용 및 전문 서비스에 대한 집중을 반영합니다.
임원 서치 인턴-댈러스 하이브리드
리서치, 시장 매핑, 후보자 발굴을 통해 에곤 젠더의 임원 서치 프로젝트를 지원합니다. 리더십 자문 업무, 고객 자료, 멘토링, 교육 및 실무형 캡스톤 프로젝트 경험을 쌓을 수 있습니다.
설명
- 기업 및 산업 리서치, 시장 매핑, 후보자 발굴을 통해 진행 중인 임원 서치 업무에 기여합니다
- 회사 리소스와 리서치 플랫폼을 활용해 대상 기업 및 후보자 목록을 작성하고 업데이트합니다
- 조사 결과를 평가하고 종합해 서치 전략, 팀 논의 및 프로젝트 의사결정에 활용합니다
- 리서치 요약, 후보자 프로필, 프레젠테이션, 추적표 및 기타 내부 또는 고객용 자료의 초안을 작성합니다
- 내부 서치 팀 논의에 참여하고, 적절한 경우 컨설턴트 또는 고객과의 대화를 참관합니다
- 여러 산업과 업무 영역의 프로젝트를 지원하며, 비즈니스 필요에 따라 가능한 경우 관심사에 맞춰 업무를 조정할 기회를 얻습니다
- 리서치 멘토, 컨설팅 멘토 및 회사 내 동료들과 전문적인 관계를 구축합니다
- 임원 서치, 회사 시스템, 리서치 방법, 서치 수행 및 전문적 성장을 다루는 체계적인 온보딩과 교육을 이수합니다
- 실제 비즈니스 요구에 대응하고 유용하며 재사용 가능한 결과물을 만드는 캡스톤 프로젝트를 완료합니다
지원 자격
- 현재 대학 3학년이며 인턴십 후 4학년으로 진급할 예정이어야 합니다
- 최소 GPA 3.3을 보유해야 합니다
- 미국에서 근무할 수 있는 허가가 있어야 합니다
- 기업, 산업, 사람 및 리더십에 대한 지적 호기심을 보여야 합니다
- 강한 리서치, 분석 및 문제 해결 능력을 입증해야 합니다
- 문서와 대화에서 명확하게 소통할 수 있어야 합니다
- 기밀 정보를 다룰 때 세부 사항에 주의를 기울이고 건전한 판단력을 발휘해야 합니다
- 여러 팀과 협업하면서 상충하는 우선순위를 관리할 수 있어야 합니다
- 주도성과 전문성을 보여야 합니다
- 다양한 프로젝트와 변화하는 업무에 편안하게 적응해야 합니다
- 질문하고 피드백을 구하며 실무와 관찰을 통해 배워야 합니다
- Microsoft Word, Excel 및 PowerPoint 숙련자를 우대합니다
복리후생
- 유급 인턴십
- 체계적인 온보딩 및 직무별 교육
- 여러 업무 영역의 실무를 관찰할 기회
- 리서치 및 컨설팅 전문가의 멘토링
- 전담 리서치 및 컨설팅 멘토
- 전문성 개발 기회
- 비즈니스 수요와 채용 가능한 직무에 따라 향후 역할을 검토받을 가능성
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