Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder adalah perusahaan konsultasi kepemimpinan dan pencarian eksekutif global yang melayani organisasi, CEO, eksekutif, dewan direksi, serta pemimpin institusional. Layanannya mencakup suksesi CEO dan dewan direksi, penilaian dan pengembangan kepemimpinan, tata kelola, pembinaan eksekutif, transformasi budaya, serta pencarian talenta yang disesuaikan. Jaringan konsultannya bekerja di berbagai negara untuk membantu klien korporat dan dewan direksi menangani tantangan kepemimpinan dan organisasi yang kompleks. Konteks perekrutannya mencerminkan fokus perusahaan pada konsultasi, rekrutmen, dan layanan profesional.

Magang Pencarian Eksekutif - Dallas Hibrida

Dukung proyek pencarian eksekutif di Egon Zehnder melalui riset, pemetaan pasar, dan identifikasi kandidat. Dapatkan pengalaman dalam konsultasi kepemimpinan, materi klien, pendampingan, pelatihan, dan proyek akhir praktis.

Deskripsi

  • Berkontribusi pada penugasan pencarian eksekutif yang sedang berlangsung melalui riset perusahaan dan industri, pemetaan pasar, serta identifikasi kandidat
  • Membuat dan memperbarui daftar perusahaan target dan kandidat menggunakan sumber daya perusahaan serta platform riset
  • Mengevaluasi dan menyintesis temuan untuk mendukung strategi pencarian, diskusi tim, dan keputusan proyek
  • Menyusun draf ringkasan riset, profil kandidat, presentasi, pelacak, serta materi internal atau yang ditujukan kepada klien lainnya
  • Mengikuti diskusi internal tim pencarian dan, jika sesuai, mengamati percakapan konsultan atau klien
  • Mendukung proyek di berbagai industri dan bidang praktik, dengan kesempatan menyesuaikan pekerjaan dengan minat apabila kebutuhan bisnis memungkinkan
  • Membangun hubungan profesional dengan mentor riset, mentor konsultasi, dan rekan kerja di seluruh perusahaan
  • Menyelesaikan orientasi dan pelatihan terstruktur yang mencakup pencarian eksekutif, sistem perusahaan, metode riset, pelaksanaan pencarian, dan pengembangan profesional
  • Menyelesaikan proyek akhir yang menjawab kebutuhan bisnis nyata dan menghasilkan keluaran yang berguna serta dapat digunakan kembali

Persyaratan

  • Sedang menempuh tahun ketiga kuliah dan akan memasuki tahun terakhir setelah magang
  • Memiliki IPK minimal 3,3
  • Memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Menunjukkan rasa ingin tahu intelektual terhadap perusahaan, industri, orang, dan kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan riset, analitis, dan pemecahan masalah yang kuat
  • Berkomunikasi dengan jelas secara tertulis dan lisan
  • Menunjukkan perhatian yang cermat terhadap detail dan penilaian yang baik saat menangani informasi rahasia
  • Mampu mengelola prioritas yang bersaing sambil berkolaborasi dengan beberapa tim
  • Menunjukkan inisiatif dan profesionalisme
  • Mampu beradaptasi dengan nyaman terhadap berbagai proyek dan perubahan penugasan
  • Mengajukan pertanyaan, mencari umpan balik, serta belajar melalui pengalaman langsung dan observasi
  • Kemahiran menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint lebih disukai

Tunjangan

  • Magang berbayar
  • Orientasi terstruktur dan pelatihan khusus peran
  • Kesempatan mengamati pekerjaan di berbagai bidang praktik
  • Pendampingan dari profesional riset dan konsultasi
  • Mentor khusus di bidang riset dan konsultasi
  • Kesempatan pengembangan profesional
  • Kemungkinan dipertimbangkan untuk posisi di masa mendatang, bergantung pada kebutuhan bisnis dan ketersediaan posisi

Lowongan Terkait