Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านภาวะผู้นำและสรรหาผู้บริหารระดับสูงระดับโลก ให้บริการแก่องค์กร ซีอีโอ ผู้บริหาร คณะกรรมการ และผู้นำสถาบันต่าง ๆ งานของบริษัทครอบคลุมการวางแผนสืบทอดตำแหน่งซีอีโอและคณะกรรมการ การประเมินและพัฒนาภาวะผู้นำ ธรรมาภิบาล การโค้ชผู้บริหาร การปรับเปลี่ยนวัฒนธรรม และการสรรหาบุคลากรตามความต้องการเฉพาะ เครือข่ายที่ปรึกษาของบริษัททำงานในหลายประเทศ เพื่อช่วยลูกค้าองค์กรและคณะกรรมการรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านภาวะผู้นำและองค์กร บริบทการจ้างงานของบริษัทสะท้อนจุดเน้นด้านการให้คำปรึกษา การสรรหาบุคลากร และบริการวิชาชีพ

นักศึกษาฝึกงานฝ่ายค้นหาผู้บริหาร - ดัลลัสแบบไฮบริด

สนับสนุนโครงการค้นหาผู้บริหารที่ Egon Zehnder ผ่านการวิจัย การทำแผนที่ตลาด และการระบุผู้สมัคร รับประสบการณ์ด้านที่ปรึกษาผู้นำ การจัดทำเอกสารสำหรับลูกค้า การให้คำปรึกษา การฝึกอบรม และโครงงานสรุปภาคปฏิบัติ

รายละเอียด

  • มีส่วนร่วมในโครงการค้นหาผู้บริหารที่กำลังดำเนินการผ่านการวิจัยบริษัทและอุตสาหกรรม การทำแผนที่ตลาด และการระบุผู้สมัคร
  • จัดทำและปรับปรุงรายชื่อบริษัทเป้าหมายและผู้สมัครโดยใช้ทรัพยากรของบริษัทและแพลตฟอร์มการวิจัย
  • ประเมินและสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์การค้นหา การหารือของทีม และการตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการ
  • จัดทำร่างสรุปการวิจัย ประวัติผู้สมัคร งานนำเสนอ ตารางติดตาม และเอกสารภายในหรือเอกสารสำหรับลูกค้าอื่น ๆ
  • เข้าร่วมการหารือภายในของทีมค้นหา และเมื่อเหมาะสม ให้สังเกตการสนทนากับที่ปรึกษาหรือลูกค้า
  • สนับสนุนโครงการในหลากหลายอุตสาหกรรมและสายงาน โดยมีโอกาสปรับงานให้สอดคล้องกับความสนใจเมื่อความต้องการทางธุรกิจเอื้ออำนวย
  • สร้างความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับพี่เลี้ยงด้านการวิจัย พี่เลี้ยงด้านที่ปรึกษา และเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งบริษัท
  • เข้าร่วมการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบในหัวข้อการค้นหาผู้บริหาร ระบบของบริษัท วิธีการวิจัย การส่งมอบงานค้นหา และการเติบโตทางวิชาชีพ
  • จัดทำโครงงานสรุปที่ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจจริงและสร้างผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์และนำกลับมาใช้ได้

คุณสมบัติ

  • เป็นนักศึกษามหาวิทยาลัยชั้นปีที่ 3 ในปัจจุบัน และจะขึ้นชั้นปีที่ 4 หลังจบการฝึกงาน
  • มีเกรดเฉลี่ยอย่างน้อย 3.3
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา
  • แสดงความสนใจใฝ่รู้เกี่ยวกับบริษัท อุตสาหกรรม ผู้คน และภาวะผู้นำ
  • มีทักษะการวิจัย การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
  • สื่อสารได้อย่างชัดเจนทั้งการเขียนและการสนทนา
  • ใส่ใจในรายละเอียดและใช้วิจารณญาณที่เหมาะสมเมื่อจัดการข้อมูลที่เป็นความลับ
  • จัดการลำดับความสำคัญหลายด้านพร้อมทำงานร่วมกับหลายทีม
  • แสดงความคิดริเริ่มและความเป็นมืออาชีพ
  • ปรับตัวได้ดีต่อโครงการที่หลากหลายและงานที่เปลี่ยนแปลง
  • ตั้งคำถาม ขอรับคำติชม และเรียนรู้ผ่านประสบการณ์จริงและการสังเกต
  • หากมีทักษะการใช้ Microsoft Word, Excel และ PowerPoint จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • การฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทน
  • การปฐมนิเทศและการฝึกอบรมตามบทบาทอย่างเป็นระบบ
  • โอกาสสังเกตการทำงานในสายงานต่าง ๆ
  • การให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและที่ปรึกษา
  • มีพี่เลี้ยงเฉพาะด้านการวิจัยและการให้คำปรึกษา
  • โอกาสพัฒนาวิชาชีพ
  • อาจได้รับการพิจารณาสำหรับบทบาทในอนาคต ขึ้นอยู่กับความต้องการทางธุรกิจและตำแหน่งที่เปิดรับ