University of Edinburgh Information Services Group — цифрлық қызметтер, IT операциялары, білім беру технологиялары және кітапхана қызметтері арқылы Эдинбург университетіне қолдау көрсететін Шотландиядағы ірі технологиялық жұмыс беруші. Оның командалары жетекші жоғары білім беру ортасында сенімді қызметтер ұсыну және жүйелер мен пайдаланушы тәжірибесін уақыт өте келе жетілдіру бағытында жұмыс істейді. Топ тағылымдамадан өту, түлектерге арналған және бастапқы деңгейдегі лауазымдарды қоса алғанда, мансаптың әртүрлі кезеңдеріне қызметкерлер қабылдайды және жұмыс орнында теңдікке, әртүрлілікке әрі инклюзияға басымдық береді.
Communications Executive, University of Edinburgh
Promote Edinburgh Innovations and the University of Edinburgh’s commercialisation work through clear, engaging communications. Create web stories, profiles and campaigns, and collaborate with teams across the University.
Ұлыбритания26 513 £ – 32 872 £ / жыл
АраласТолық жұмыс күніОрта деңгейАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліКоммуникацияларСипаттама
- Promote Edinburgh Innovations and the University of Edinburgh’s commercialisation work to internal and external audiences
- Plan and deliver accurate, engaging content across communication channels
- Write web stories, profiles and campaign materials
- Build effective collaborations with teams across the University
- Contribute to the Communications & Marketing team
Талаптар
- Work proactively and diplomatically with teams across the University to establish effective collaborations
- Curate and produce engaging, accurate content for a range of channels
- Write web stories, profiles and campaign materials
- Submit a CV and covering letter with your application
- Have the right to work in the UK when applying
- Provide documents confirming your UK work eligibility
- Visa sponsorship is not available
Артықшылықтар
- 40 days of annual leave and public holidays combined
- Defined contribution pension, with current employee contributions of 3.5% or 4.5% and employer contributions of 9% or 14.5%
- Family-friendly policies
- Flexible working arrangements
- Ongoing support for skills development and career progression
- Recognition for your achievements
- A hybrid arrangement combining home and on-site work
- Competitive pay based on skills and experience
- A positive, creative workplace