
Die Information Services Group der University of Edinburgh ist ein bedeutender Arbeitgeber im Technologiebereich in Schottland und unterstützt die University of Edinburgh mit digitalen Diensten, IT-Betrieb, Bildungstechnologie und Bibliotheksdiensten. Die Teams erbringen zuverlässige Dienstleistungen in einem führenden Hochschulumfeld und verbessern dabei kontinuierlich Systeme und Nutzererfahrungen. Die Gruppe stellt Mitarbeitende auf verschiedenen Karrierestufen ein, darunter für Praktika, Absolventenstellen und Einstiegspositionen, und legt Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.
Kommunikationsreferent:in, University of Edinburgh
Kommunizieren Sie die Kommerzialisierungsarbeit von Edinburgh Innovations und der University of Edinburgh klar und ansprechend. Erstellen Sie Webgeschichten, Porträts und Kampagnen und arbeiten Sie mit Teams aus der gesamten Universität zusammen.
26.513 £ – 32.872 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikationBeschreibung
- Kommunizieren Sie die Kommerzialisierungsarbeit von Edinburgh Innovations und der University of Edinburgh an interne und externe Zielgruppen
- Planen und erstellen Sie korrekte, ansprechende Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle
- Verfassen Sie Webgeschichten, Porträts und Kampagnenmaterialien
- Bauen Sie eine wirksame Zusammenarbeit mit Teams aus der gesamten Universität auf
- Unterstützen Sie das Team für Kommunikation und Marketing
Anforderungen
- Arbeiten Sie proaktiv und diplomatisch mit Teams aus der gesamten Universität zusammen, um wirksame Kooperationen aufzubauen
- Redigieren und erstellen Sie ansprechende, korrekte Inhalte für verschiedene Kanäle
- Verfassen Sie Webgeschichten, Porträts und Kampagnenmaterialien
- Reichen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben bei
- Sie müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung berechtigt sein, im Vereinigten Königreich zu arbeiten
- Legen Sie Dokumente zum Nachweis Ihrer Arbeitsberechtigung im Vereinigten Königreich vor
- Eine Visumsunterstützung wird nicht angeboten
Zusatzleistungen
- Insgesamt 40 Urlaubstage einschließlich gesetzlicher Feiertage
- Beitragsorientierte betriebliche Altersversorgung; derzeit mit Arbeitnehmerbeiträgen von 3,5 % oder 4,5 % und Arbeitgeberbeiträgen von 9 % oder 14,5 %
- Familienfreundliche Richtlinien
- Flexible Arbeitsregelungen
- Laufende Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen und beim beruflichen Aufstieg
- Anerkennung Ihrer Leistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Arbeit von zu Hause und vor Ort
- Wettbewerbsfähige Vergütung auf Grundlage Ihrer Kompetenzen und Erfahrung
- Ein positives, kreatives Arbeitsumfeld