A University of Edinburgh Information Services Group jelentős technológiai munkáltató Skóciában, amely digitális szolgáltatásokkal, informatikai üzemeltetéssel, oktatástechnológiával és könyvtári szolgáltatásokkal támogatja az Edinburgh-i Egyetemet. Csapatai megbízható szolgáltatások nyújtásán dolgoznak egy vezető felsőoktatási környezetben, miközben folyamatosan fejlesztik a rendszereket és a felhasználói élményt. A csoport a karrier különböző szakaszaiban lévő jelentkezőket várja, többek között gyakornoki, frissdiplomás és belépő szintű pozíciókra, és nagy hangsúlyt fektet a munkahelyi egyenlőségre, sokszínűségre és befogadásra.
Kommunikációs munkatárs, Edinburghi Egyetem
Világos, érdekes kommunikációval népszerűsítse az Edinburgh Innovations és az Edinburghi Egyetem hasznosítási tevékenységét. Készítsen webes történeteket, bemutatkozó anyagokat és kampányokat, és működjön együtt az Egyetem különböző csapataival.
Egyesült Királyság26 513 £ – 32 872 £ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKommunikációLeírás
- Népszerűsítse az Edinburgh Innovations és az Edinburghi Egyetem hasznosítási tevékenységét a belső és külső közönség körében
- Tervezzen és készítsen pontos, érdekes tartalmakat különféle kommunikációs csatornákra
- Írjon webes történeteket, bemutatkozó anyagokat és kampányszövegeket
- Építsen hatékony együttműködéseket az Egyetem különböző csapataival
- Járuljon hozzá a Kommunikációs és Marketingcsapat munkájához
Követelmények
- Proaktívan és diplomatikusan működjön együtt az Egyetem csapataival a hatékony közös munka kialakításáért
- Válogasson és készítsen érdekes, pontos tartalmakat különféle csatornákra
- Írjon webes történeteket, bemutatkozó anyagokat és kampányszövegeket
- Jelentkezéséhez csatoljon önéletrajzot és motivációs levelet
- A jelentkezéskor rendelkezzen az Egyesült Királyságban való munkavállalás jogával
- Nyújtson be az Egyesült Királyságban való munkavállalási jogosultságát igazoló dokumentumokat
- Vízumszponzoráció nem érhető el
Juttatások
- Összesen 40 nap éves szabadság és munkaszüneti nap
- Meghatározott összegű hozzájárulásos nyugdíj; a jelenlegi munkavállalói hozzájárulás 3,5% vagy 4,5%, a munkáltatói hozzájárulás 9% vagy 14,5%
- Családbarát szabályzatok
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Folyamatos támogatás a készségek fejlesztéséhez és a karrier előmeneteléhez
- Az elért eredmények elismerése
- Otthoni és helyszíni munkát ötvöző hibrid munkarend
- Versenyképes fizetés a készségek és a tapasztalat alapján
- Pozitív, kreatív munkahely