University of Edinburgh Information Services Group on Šotimaal tegutsev oluline tehnoloogia valdkonna tööandja, mis toetab Edinburghi ülikooli digiteenuste, IT-toimingute, haridustehnoloogia ja raamatukoguteenuste kaudu. Selle meeskonnad pakuvad usaldusväärseid teenuseid juhtivas kõrghariduskeskkonnas ning täiustavad aja jooksul süsteeme ja kasutajakogemusi. Grupp värbab eri karjäärietappidel inimesi, sealhulgas praktikante, ülikooli lõpetanuid ja alustava karjääriga töötajaid, ning väärtustab töökohal võrdsust, mitmekesisust ja kaasatust.
Kommunikatsioonijuht, Edinburghi Ülikool
Edenda selge ja kaasahaarava kommunikatsiooniga Edinburgh Innovationsi ning Edinburghi Ülikooli teadustöö tulemuste ärilist rakendamist. Loo veebiuudiseid, persoonilugusid ja kampaaniaid ning tee koostööd ülikooli eri meeskondadega.
Ühendkuningriik26 513 £ – 32 872 £ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Edenda Edinburgh Innovationsi ning Edinburghi Ülikooli teadustöö tulemuste ärilist rakendamist sise- ja välisauditooriumile
- Kavanda ja loo eri suhtluskanalite jaoks täpset ning kaasahaaravat sisu
- Kirjuta veebiuudiseid, persoonilugusid ja kampaaniamaterjale
- Loo tõhus koostöö ülikooli meeskondadega
- Panusta kommunikatsiooni- ja turundusmeeskonna töösse
Nõuded
- Tee ülikooli meeskondadega algatusvõimeliselt ja diplomaatiliselt koostööd, et kujundada tõhusad koostöösuhted
- Koosta ja tooda eri kanalite jaoks kaasahaaravat ning täpset sisu
- Kirjuta veebiuudiseid, persoonilugusid ja kampaaniamaterjale
- Lisa kandideerimisavaldusele CV ja kaaskiri
- Sul peab kandideerimise ajal olema Ühendkuningriigis töötamise õigus
- Esita dokumendid, mis kinnitavad sinu õigust Ühendkuningriigis töötada
- Viisatoetust ei pakuta
Hüved
- Kokku 40 päeva põhipuhkust ja riigipühi
- Määratud sissemaksetega pensioniskeem: töötaja praegune sissemakse on 3,5% või 4,5% ja tööandja oma 9% või 14,5%
- Peresõbralikud põhimõtted
- Paindlikud töökorraldused
- Pidev tugi oskuste arendamiseks ja karjääris edenemiseks
- Saavutuste tunnustamine
- Hübriidtöö, mis ühendab kodus ja kohapeal töötamise
- Oskustele ja kogemustele vastav konkurentsivõimeline töötasu
- Positiivne ja loov töökeskkond