University of Edinburgh Information Services Group značajan je tehnološki poslodavac u Škotskoj koji podržava University of Edinburgh putem digitalnih usluga, IT operacija, obrazovne tehnologije i knjižničnih usluga. Njegovi timovi pružaju pouzdane usluge u okruženju vodeće ustanove visokog obrazovanja te s vremenom unapređuju sustave i korisničko iskustvo. Grupa zapošljava osobe na različitim razinama karijere, uključujući pripravnike, diplomante i kandidate za početne pozicije, a na radnom mjestu naglašava ravnopravnost, raznolikost i uključivost.
Stručnjak/stručnjakinja za komunikacije, Sveučilište u Edinburghu
Promičite Edinburgh Innovations i komercijalizaciju Sveučilišta u Edinburghu jasnom i zanimljivom komunikacijom. Izrađujte web-priče, profile i kampanje te surađujte s timovima diljem Sveučilišta.
Ujedinjeno Kraljevstvo26.513 £ – 32.872 £ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiKomunikacijeOpis
- Promicati Edinburgh Innovations i komercijalizaciju Sveučilišta u Edinburghu među internom i vanjskom publikom
- Planirati i izrađivati točan i zanimljiv sadržaj za različite komunikacijske kanale
- Pisati web-priče, profile i materijale za kampanje
- Graditi učinkovitu suradnju s timovima diljem Sveučilišta
- Doprinositi radu tima za komunikacije i marketing
Zahtjevi
- Proaktivno i diplomatski surađivati s timovima diljem Sveučilišta kako bi se uspostavila učinkovita suradnja
- Uređivati i izrađivati zanimljiv i točan sadržaj za različite kanale
- Pisati web-priče, profile i materijale za kampanje
- Uz prijavu priložiti životopis i motivacijsko pismo
- U trenutku prijave imati pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini
- Dostaviti dokumente koji potvrđuju pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini
- Sponzoriranje vize nije dostupno
Pogodnosti
- Ukupno 40 dana godišnjeg odmora i državnih praznika
- Mirovinski plan s definiranim doprinosima: trenutačni doprinos zaposlenika iznosi 3,5 % ili 4,5 %, a doprinos poslodavca 9 % ili 14,5 %
- Pravila i mjere prilagođene obiteljima
- Fleksibilni radni aranžmani
- Kontinuirana podrška razvoju vještina i napredovanju u karijeri
- Priznanje za postignuća
- Hibridni način rada koji kombinira rad od kuće i na lokaciji
- Konkurentna plaća prema vještinama i iskustvu
- Pozitivno i kreativno radno okruženje