University of Edinburgh Information Services Group ialah majikan teknologi utama di Scotland yang menyokong University of Edinburgh melalui perkhidmatan digital, operasi IT, teknologi pendidikan dan perkhidmatan perpustakaan. Pasukannya berusaha menyediakan perkhidmatan yang boleh dipercayai dalam persekitaran pendidikan tinggi terkemuka, sambil menambah baik sistem dan pengalaman pengguna dari semasa ke semasa. Kumpulan ini mengambil pekerja pada pelbagai peringkat kerjaya, termasuk latihan amali, jawatan graduan dan jawatan peringkat permulaan, serta menekankan kesaksamaan, kepelbagaian dan keterangkuman di tempat kerja.
Eksekutif Komunikasi, Universitas Edinburgh
Promosikan Edinburgh Innovations dan kegiatan komersialisasi Universitas Edinburgh melalui komunikasi yang jelas dan menarik. Buat cerita web, profil, dan kampanye, serta bekerja sama dengan tim di seluruh universitas.
Inggris Raya£26.513 – £32.872 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKomunikasiDeskripsi
- Promosikan Edinburgh Innovations dan kegiatan komersialisasi Universitas Edinburgh kepada audiens internal dan eksternal
- Rencanakan dan buat konten yang akurat dan menarik di berbagai kanal komunikasi
- Tulis cerita web, profil, dan materi kampanye
- Bangun kolaborasi yang efektif dengan tim di seluruh universitas
- Berkontribusi kepada tim Komunikasi & Pemasaran
Persyaratan
- Bekerja secara proaktif dan diplomatis dengan tim di seluruh universitas untuk membangun kolaborasi yang efektif
- Mengkurasi dan menghasilkan konten yang menarik dan akurat untuk berbagai kanal
- Menulis cerita web, profil, dan materi kampanye
- Sertakan CV dan surat lamaran dalam aplikasi Anda
- Memiliki hak untuk bekerja di Inggris Raya saat melamar
- Menyediakan dokumen yang mengonfirmasi kelayakan Anda untuk bekerja di Inggris Raya
- Sponsor visa tidak tersedia
Tunjangan
- Total 40 hari cuti tahunan dan hari libur nasional
- Pensiun iuran pasti, dengan iuran karyawan saat ini sebesar 3,5% atau 4,5% dan iuran pemberi kerja sebesar 9% atau 14,5%
- Kebijakan yang mendukung keluarga
- Pengaturan kerja fleksibel
- Dukungan berkelanjutan untuk pengembangan keterampilan dan kemajuan karier
- Pengakuan atas pencapaian Anda
- Pengaturan kerja hibrida yang menggabungkan kerja dari rumah dan di lokasi
- Gaji kompetitif berdasarkan keterampilan dan pengalaman
- Tempat kerja yang positif dan kreatif