シニアマネージャー、クライアントコンサルティング—Visa Japan（ハイブリッド勤務）
Visa Japanの戦略的な共同ブランドカード提携を主導し、アカウント成長、クライアントコンサルティング、契約交渉、部門横断の遂行を統括します。
仕事内容
- アカウントのライフサイクル全体にわたり、日本における戦略的な共同ブランドカード提携を管理する
- クライアントリレーションシップマネジメントと連携し、共通の成長目標を設定して実現する
- クライアントの優先事項に沿って、マーケティング、プロダクト、その他の社内関係者を調整する
- 提案書の作成と交渉から契約締結まで、クライアント施策を推進する
- 法務、財務、プロダクト、その他のチームと協働し、契約や事業施策を前進させる
- コミットメントと期限への責任を維持しながら、プロジェクトを計画から実行へ移行させる
- データとビジネス分析を用いて、クライアントの課題、ポートフォリオ実績、市場機会を評価する
- クライアント戦略と事業成長を前進させるコンサルティング案件を企画・提案する
- クライアント組織全体の関係者に対する中心的なリレーションシップリードを務める
- アカウント実績とポートフォリオの進展を追跡し、関係構築と成長に関する議論を支援する
- 契約記録、社内更新、プロジェクト開始、コンプライアンスプロセスを管理する
応募要件
- 日本語が流暢であること
- ビジネスレベルの英語力
- 提案および契約交渉から責任ある遂行まで、関係を自律的に管理できることが証明された、豊富なクライアントまたはパートナー管理経験
- B2B営業、アカウント管理、パートナーシップまたはアライアンス管理、またはコンサルティングのいずれかで8年以上の経験
- マーケティング、プロダクト、法務、財務にまたがる複雑なプロジェクトをリードした豊富な経験
- 優れた分析・問題解決能力と、確かな商業的判断力
- 情報が不完全な状況でも業務を推進し、意思決定できること
- マトリクス型組織における協調性、外交性、適応力
- 提案書、契約書、クライアント向け資料において、高い注意力と強い実行規律を持つこと
- 自律的に行動し、測定可能な成果を重視すること
- 複数の競合する優先事項を同時に管理できること
- クライアントの期待を明確に保ちながら、計画と範囲を調整する意欲
- 決済、銀行、金融サービスの経験があれば望ましいが、必須ではない
- カード提携、ロイヤルティプログラム、または決済業界全般の経験があれば望ましいが、必須ではない
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度
- 週3日以上の出社が必要