Allegion
Allegion
Allegionは、ドアとその周辺空間を中心としたセキュリティ製品およびソリューションを開発しています。製品ポートフォリオには、機械式ロック、電子アクセスシステム、生体認証技術が含まれ、実績あるハードウェアと接続性を備えた革新的な技術を組み合わせることで、組織によるアクセス管理と人や資産の保護を支援しています。製造、セキュリティ、ハードウェアにまたがる事業を通じて、日常のセキュリティをより実用的で統合された信頼性の高いものにすることを目指すチームが力を合わせています。

リードサイト信頼性エンジニア

Allegionのセキュリティ製品における信頼性アーキテクチャ、SLOの実践、自動化を主導します。 チーム横断でインシデント対応、可観測性、エンジニアリング標準を推進します。

仕事内容

  • 各製品ラインでSLO、SLI、エラーバジェット、RPO、MTTA、MTTRの実践を確立する。
  • 本番システムのキャパシティを計画し、信頼性アーキテクチャを設計する。
  • 部門横断プロジェクトでSREの技術リードを務める。
  • 信頼性ツールと自動化フレームワークを評価する。
  • 複雑で影響の大きいインシデント対応を主導し、責任追及をしない事後分析を実施する。
  • 自動化によって運用上の反復作業を減らし、信頼性を重視する文化を強化する。
  • SLOフレームワーク、可観測性パイプライン、インシデント管理の実践を整備する。
  • 重要度が高く、非常に複雑なサービスの信頼性に責任を持つ。
  • 中程度から高程度の複雑さを伴う信頼性施策に技術的な方向性を示す。
  • チーム横断の信頼性レビューを主導し、組織全体のSRE標準を策定する。
  • 再利用可能な信頼性ツールと自動化を推進する。
  • シニアおよび中堅SREを指導する。
  • 反復的な運用作業を減らすため、AIを優先するアプローチを推進する。
  • 全社的なセキュリティポリシーと標準を適用する。
  • 部門横断の協議の場でSREを代表し、信頼性の成果を事業への影響と結び付ける。
  • 信頼性、可観測性、自動化の動向を把握し、適切な技術を提案する。

応募要件

  • コンピューターサイエンス、ネットワーク、または関連するIT分野の学位、あるいは同等の実務経験。
  • ソフトウェアまたはIT分野で通算8年以上の経験があり、そのうち5年以上はサイト信頼性エンジニアリング、DevOps、またはシステム信頼性に携わった経験。
  • 複数のサービスまたは製品にわたり、SLIとSLOの設計、エラーバジェットポリシー、キャパシティ計画を担当した経験。
  • 複雑度または影響度の高いインシデント対応を主導し、責任追及をしない事後分析を行った経験。
  • AWSまたはAzure、およびKubernetes、EKS、またはAKSの実務経験。
  • Terraform、CloudFormation、Bicep/ARMなどのInfrastructure as Codeツールを使用した経験。
  • GitHub Actions、Azure DevOps、Jenkins、GitLabなどを用いたCI/CDパイプラインの経験。
  • Python、Go、Bash、または類似言語によるスクリプト作成と自動化の高いスキル。
  • 可観測性および監視プラットフォームの使用経験。
  • ネットワーク、TLSと暗号化、REST API、ファイアウォール、ロードバランサーまたはリバースプロキシの理解。
  • 信頼性ツールと自動化ツールを成熟度、拡張性、コストの観点から評価できること。
  • 他者を指導し、直接の管理権限がなくてもエンジニアリングの実践に影響を与えられること。
  • 優れた文章力、口頭でのコミュニケーション力、プレゼンテーション能力。
  • リモートまたは分散チームでの協業およびチームを率いた経験。
  • SRE、アジャイル、セキュリティの実践に強い関心があること。
  • 米国で合法的に就労できる資格が必要です。就労ビザのスポンサーは予定されていません。
  • 歓迎要件(必須ではありません):機械学習モデルのサービングまたは可観測性、SOC 2などのコンプライアンスおよび監査プロセス、Ansible、性能または負荷テスト環境の経験。

福利厚生

  • 健康保険、歯科保険、視力保険。
  • 会社が6%をマッチング拠出する401(k)。拠出分は即時に権利確定します。
  • 授業料の払い戻し。
  • 日数制限のない有給休暇。
  • Perks at Workを通じた従業員割引。
  • 地域社会への参加や貢献の機会。
  • CliftonStrengthsの診断とコーチング。
  • ボーナスの対象となる資格。
  • 専門能力開発への投資。
  • 手厚い有給休暇。
  • 仕事と生活の調和を支援する企業文化。

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